公司经验做法：党建引领“三个强化”，撬动文旅经济增量空间

公司经验做法：党建引领“三个强化”，撬动文旅经济增量空间

文投集团以建强“党旗领航文旅扬帆”党建品牌为契机，聚焦市民、游客真实需求，创新思路、整合资源、优化服务，把党旗插在运营一线，将支部建在项目上，认真落实中央和省委、福州市委关于大力发展文旅经济的部署安排，强化担当、主动作为，积极探寻党建引领带动文旅产业和谐共振与深度融合，助力x文旅经济高质量发展。

一、突出政治建设，全面强化理论武装“铸魂”

文投集团以“政治强、业务精、作风好”为目标，坚持两手抓两促进，切实做到以学促干、以干助学，着力开创文旅融合发展新局面。一是把准政治方向。抓实理论学习教育，不断丰富学习载体，以“三会一课”、主题党日为抓手，多元化开展党员学习教育，常态长效强化党员党性修养，促进党员充分发挥先锋模范作用。今年以来，召开党风廉政建设会议、党纪学习教育动员部署会，抓实党员教育管理，提高党员干部职工的政治站位。二是强化教育学习。党支部积极构建常态化学习机制，每月设立两个固定的集中学习日，确保理论学习融入日常、常抓不懈。通过“书记领航讲、专家深入讲、党员实践讲”创新联动学习模式，探索“理论宣讲+业务研讨”的新路径。党支部书记为党员干部既讲理论又讲业务，引导党员干部在深化学习理解中明思路、悟责任、强担当。深入学习贯彻习近平总书记对旅游工作作出的重要指示和全国旅游发展大会、全省文旅经济发展大会精神，进一步深化拓展“三争三领”行动。三是注重理论实践。通过支部引领、党员示范，让景区党员亮身份、明职责，全力助力文旅发展。探索建立“党支部+共建单位”“党支部+景区商户”“党支部+志愿服务队”等“1+3”服务矩阵，设置景区党员志愿服务岗，为游客提供旅游咨询、线路讲解等优质红色志愿服务，着力提升游客满意度。

二、促进共建互融，持续强化创新发展“发力”

文投集团立足区域特点和经验优势，以更加务实的举措，进一步实现资源共享、业务互通、人才共育、党建联建。一是构建综合考核体系。为充分发挥党总支把方向、管大局、促落实的领导作用，文投集团参照我市“五盘并转”工作运转思路，结合业务及项目实情，摸排梳理45项工作目标，量化细分、拉紧责任链条，着力打造具有文投特色的综合考核体系，设置“大党建”考核目标，突出“五大目标盘”牵引性指标，推动集团高质量发展。二是培育人才互助共赢。全面打造创新引领的智能化人才高地，推动党建与人才培育互融互促。2024年3月，文投集团党总支赴闽江学院进行考察，与校方围绕校企合作模式创新、实训基地合作共建、合作成果研发推广等领域进行了深入交流，积极探索文旅高质量发展新格局。三是党建共建优势互补。与各社区党组织围绕支部特色工作、党建品牌建设开展紧密合作。组织党员、带领志愿者参与共建社区治理。今年以来，开展“我们的节日”“践行雷锋精神”“我是党员我来干”等共建活动，与社区党组织共抓基层党建、共同服务群众、共建美好家园。