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让基层干部从形式主义的束缚中解脱出来

时间:2024-07-10|栏目:综合其他范文|点击:|

 

让基层干部从形式主义的束缚中解脱出来

 

同志们:

整治形式主义为基层干部减负,是一项重要政治任务。基层作为贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”、联系服务群众的“最先一公里”,在国家治理体系中发挥着十分重要的作用,是党的工作最坚实的力量支撑。但在现实工作中,基层和基层干部往往被形式主义困住了手脚、压垮了肩膀,一定程度上会导致政策执行变味、工作落实走样、服务群众敷衍塞责,干事创业的精力不足、活力不强、担当实干不够,这些都会严重割裂党群干群关系、损害党的良好形象、侵蚀党的执政根基。针对这种情况,2024年以来,习近平总书记在全国两会期间和湖南考察时分别指出,“坚决纠治形式主义、官僚主义,切实为基层减负”“要坚决整治形式主义、官僚主义问题,精兵简政,持之以恒抓好这项工作”。同时,中央层面召开了整治形式主义为基层减负专项工作机制会议,把整治形式主义为基层减负工作摆在更加突出的位置。新修订的《中国共产党纪律处分条例》也针对实践中的突出问题,充实完善了关于形式主义、官僚主义问题的处分条款,对违纪情形、量纪标准进行了进一步明确。这些都充分彰显了党中央持之以恒狠抓作风建设的坚定决心,释放出持续用力整治形式主义为基层减负、激励广大干部担当作为的明确信号。作为地市一级,更应扛实扛牢主体责任,真正把重实干、做实功、求实效的鲜明导向立起来,坚决把形式主义的歪风刹下去,切实破除捆住基层手脚的“枷锁”,激励广大基层干部真抓实干、担当尽责、务实作为。

一、直面现实,基层干部深受形式主义之害

习近平总书记指出,形式主义用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。形式本无好坏之分,但形式与形式主义只有一步之遥,如果过分强调形式、偏离实际,就可能衍生变异为形式主义。形式主义之弊非一日之寒,减轻基层负担也非一日之功,从某种意义上说,基层仍是受形式主义影响的“重灾区”,基层干部既身处其中也深受其害。具体来说,主要有4个方面。

一是形式主义让基层干部“忙如陀螺”。抓执行抓落实既是基层干部的应尽之责,也是其实现个人价值的基本途径。但在实际中,有的地方打着层层压实责任、层层传导压力的“旗号”,把分内之事“转嫁”到基层、把工作责任“甩锅”到基层。有的部门把工作有没有开展的关键点放在有没有开了会、填了表、报了材料;把工作有没有成效的重点放在数字填得好不好看、材料写得漂不漂亮、汇报得出不出彩。有的领导干部本应当好“施工队长”、身体力行带着干,却把工作一安排转身变成“督查队长”、重形轻效催着干,不切实际提要求。类似这样的形式主义的滋生蔓延,导致基层干部疲于奔命、分身乏术,本该在一线干实事、受锤炼、增才干,却被迫变成坐在办公室里编造数据的“专家”、复制粘贴的“能人”、汇报工作的“巧嘴”,结果是忙而无实功、累而无实绩、苦而无实效,工作最终也难以得到真正落实。二是形式主义让基层干部“束手缚脚”。有的地方安排部署工作,不考虑基层实际和群众期盼,简单粗暴搞“一刀切”,按照预先设定好的工作程序、工作形式、阶段目标推动工作,加之过度强调检查、考核等方式和手段的作用,从表面上看似乎与上级保持高度一致,但实际上已经背离了我们党实事求是的思想路线和工作方法。基层干部面对一些“无差别”“叠加式”“走过场”的考核,面对一些过于复杂琐碎的指标,稍有不慎就会被批评、被问责,“为了不摔碗,宁可不洗碗”、多一事不如少一事的错误思想就会滋长蔓延,甚至在一定范围内形成“小气候”,导致不敢拓宽思路大胆干、不愿放开手脚大胆闯,机械化执行、程序化推进、纸面化落实,最终“照猫画虎反类犬”,工作脱离实际,成效不及预期。

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