聚焦新质生产力，赋予人才新活力

聚焦新质生产力，赋予人才新活力

党员同志们：

今天我们党课的主题是“聚焦新质生产力，赋予人才新活力”。新质生产力作为时代发展的核心动力，其进步与壮大离不开高素质人才队伍的建设与培养。面对新时代、新形势、新任务，如何充分发挥人才资源在新质生产力发展中的关键作用，是我们党及全体党员需要深入探讨和实践的重大课题。

一、认识新质生产力与人才的关系

新质生产力的形成和发展，实质上是科学技术进步、产业结构优化升级和创新驱动的过程，而人才则是这一过程中的首要驱动因素。人才所拥有的先进知识、技能和创新能力，是催生新质生产力、推动经济社会高质量发展的核心要素。因此，我们必须深刻理解和把握人才在新质生产力成长中的决定性作用。

一是科学技术进步无疑是新质生产力孕育的源头活水。它以知识更新为脉络，技术突破为引擎，不断拓宽人类认知边界，颠覆传统生产模式，催生出一系列具有革命性的新兴业态与产品。然而，这些科技成果从实验室走向生产线，从理论构想转化为现实生产力，离不开具备深厚专业素养与敏锐洞察力的人才群体。他们凭借对科技发展趋势的精准把握，将最前沿的科研成果有效对接市场需求，实现科技创新与产业发展的深度融合，从而有力地推动新质生产力的形成与发展。

二是产业结构优化升级作为新质生产力发展的重要路径，其背后同样凸显出人才的战略价值。面对全球产业链、价值链的深度调整与重构，人才以其卓越的跨界整合能力，积极推动传统产业转型升级，引导新兴产业蓬勃发展，构建起更具竞争力与韧性的现代产业体系。他们通过对市场趋势的敏锐洞察，战略规划的高瞻远瞩，以及商业模式的创新设计，助力产业结构向高端化、智能化、绿色化方向迈进，为新质生产力的茁壮成长开辟广阔天地。

三是创新驱动已成为新时代背景下新质生产力提升的核心动力，而人才正是这股动力的源泉。他们凭借丰富的创新思维、敢于挑战的精神以及高效的执行能力，持续破解制约经济社会发展的瓶颈问题，挖掘新的增长点，激发经济发展的内生动力。无论是基础研究的重大突破，还是应用技术的迭代升级，乃至管理方式、制度机制的改革创新，都离不开人才的智慧火花与创新实践。他们以实际行动诠释了