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经验交流:坚持“六个聚焦”持续精准发力,以高质量党建引领高质量发展

时间:2024-04-02|栏目:综合其他范文|点击:|

 

经验交流:坚持“六个聚焦”持续精准发力,以高质量党建引领高质量发展

 

近年来,XX公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和二十大精神,按照新时代党的建设总要求,坚持党的领导,加强党的建设,把推动生产经营和企业发展作为党建工作的出发点和落脚点,以高度的政治自觉持续、深入、扎实推进党建工作,坚持“六个聚焦”,持续精准发力,为公司高质量发展提供了坚强的政治保障。

一、聚焦政治引领,为高质量发展强根铸魂

公司党委始终坚持把党的政治建设摆在首位,带头树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”,坚定不移坚持党对国有企业工作的全面领导。公司党委组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育。特别是2023年9月以来,按照上级有关部署,高质量推进第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,公司党委密集有序组织专题读书班12期、中心组学习6次,累计学习68小时;领导班子“领题调研”,实现对全辖18家分、子公司全覆盖。念好“深、实、细、准、效”五字诀,堵漏点、破难题,做实“四下基层”,走进员工群众,现场解决问题。聚焦公司发展瓶颈、快速打通工作堵点,切实把调研成果转化为完成年度目标任务的实际成效;聚焦群众关切,查找“病因”、对症下药,现场回应及解决员工“急难愁盼”问题10余项,做到作风扎实、群众认可、成果有效。5个党支部以“集中+自学”“专题+辅导”“实地交流+理论研讨”的方式,带领全体党员坚持读原著学原文悟原理,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,严格贯彻党的二十大精神,坚持用党的创新理论武装党员,突出政治教育和政治训练,补充“红色钙质”,坚定理想信念。通过实地参观延安革命纪念馆、北大红楼、中国共产党历史展览馆、浙江革命烈士纪念馆、林则徐故居及乌兰夫纪念馆等红色教育基地,品读革命历史,感悟红色情怀,传承红色基因;通过“党员走上台”活动、业务骨干党员讲党课、党员业务攻关、支部共建等党建活动,搭建起共建互促、优势互补的党建交流平台,切实提高了政治站位、增强了政治能力、涵养了政治生态、防范了政治风险,为公司高质量发展奠定了坚实的基础。

二、聚焦组织建设,为高质量发展固本培元

公司党委认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,坚持和加强党的全面领导,提高党的建设质量,推动公司高质量发展。充分结合公司实际,制定落实全面从严治党主体责任清单,切实将涉及的具体任务责任分解,进一步明确党委书记、副书记、党委委员及党的工作部门具体职责任务,压实各级责任;明确党委成员、管理层成员及所属单位负责人“一岗双责”责任,要求切实履行分管领域党建责任,开展经常性思想教育,抓早抓小,从源头上防止问题出现。公司党委按照“两个1%”的要求,单独设立党群工作部,配备3名专职党务工作人员,专责抓好党建工作;2023年,根据党建促经营、总分联动、京内京外结合和数量相当的原则,重新调整5个党支部,便于有效联动,消除地域障碍,高效开展支部工作,推动党建与经营工作更好地融合;选优配强党支部书记,明确基层党支部书记为抓党建工作第一责任人,要求党支部书记牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”思想;注重选拔政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在职工群众中有威信的党员骨干从事支部党建工作,提高党建工作水平;加强党建责任制检查考核,开展党支部达标晋级、实现党支部书记抓党建述职评议考核全覆盖,有效压实党建责任;推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合,以“党员先锋岗”为抓手,激发党员在公司经营管理各条战线发挥先锋模范作用;始终把提升党员质量作为发展党员工作的基础,严把入口关、程序关、考察关和责任关,2023年发展党员7名。近年,公司1名党员勇夺集团公司“庆祝中国共产党成立100周年”知识竞赛桂冠,2名党员、党务工作者受到集团直属党委表彰,4个基层党支部受到上级党委表彰,56名党员、党务工作者受到表彰。

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