威县创新社区服务“五色五维”新模式

威县创新社区服务“五色五维”新模式

近年以来，威县积极探索创新社区服务的新路径，打造了“五色五维”新模式工作法，“五色”即爱心红、暖心橙、阳光银、文化蓝、青春绿；“五维”即高度、温度、热度、广度、深度。通过统筹管理、资源整合，强化精准服务，实现网格“小力量”，助力社区“大治理”。

一、党建引领爱心红，提升服务新高度。威县党委坚持问题导向，依托网格管理，形成了“1+1+l+X”(即“1个党支部+1个网格员+1个居民骨于”“X”为红色业委会、红色物业服务企业、社区党员、人大代表社区包保领导、社会组织、辖区单位、志愿者团队等)管理服务模式，通过建机制搭载体促融合，形成资源共享、优势互补、协同并进、深度融合新局面，切实改善民生，建立健全“我为群众办实事”长效机制。通过开展“红色物业”、创建威县“红色驿站”项目，打通服务群众“最后一米”。

二、网格帮扶暖心橙，体现服务有温度。威县结合网格工作，联合妇联、红十字会等单位，为辖区的困难群体提供日常生活上的协助，网格员与辖区特殊群体建立结对帮扶，设置7个一级网格、101个二级网格、963个三级网格员，在整个辖区构建“社区—小区—楼栋”的三级网络组织体系。扎实做到“人人可为、处处可为、时时可为”的常态化基层治理理念，切实解决群众急难愁盼问题。

三、为老服务阳光银，保持服务有热度。威县聚焦老年人的所需所求，通过社区开展多种为老助老服务，