在2022年全县统战委员、党外干部、少数民族干部培训班开班仪式上的讲话

同志们：

今天，我们在这里举行全县统战委员、党外干部、少数民族干部培训班开班仪式，举办本期培训班的主要目的就是为了推动基层干部继续深入学习贯彻党的二十大和二十届一中全会精神，深刻领会中央对统战工作的新要求，进一步提高全县统战干部、党外干部和少数民族干部的理论素质和政策水平，为推动**科学发展、和谐发展、跨越发展再立新功。在此，我代表县委对培训班的举办表示热烈的祝贺！

这次培训安排了党的二十大和二十届一中全会精神专题、中共中央《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》文件精神解读、统战理论与政策等内容，非常切合当前形势及基层统战工作实际需要。在座的大多数统战委员还担任组织委员，工作任务十分繁重，大家一定要珍惜这次难得的培训机会，认真学习，勤于思考，力争在理论上、业务上都有所思、有所悟、有所得。借此机会，我讲几点意见。

一、认清形势，充分认识加强统战委员、党外和少数民族干部培训的重要意义

党外干部作为党的干部队伍的重要组成部分，是建设中国特色社会主义的重要依靠力量，是团结群众、凝聚人心、完成新时期新任务的基本保证，是协调关系、化解矛盾、维护社会稳定的积极因素，是体察民情、反映民意、密切党群干群关系的重要渠道。随着我国改革不断深入，面临的新情况、新任务越发复杂和沉重，少数民族干部所肩负的神圣使命和责任越来越大，加强少数民族干部的培训、培养和选拔使用，进一步壮大、增强少数民族干部队伍成为了干部队伍建设的一项重要内容。加强少数民族干部培训是新时期加强党和政府联系少数民族群众的重要基础，是促进社会稳定的客观需要，也是建设高素质干部队伍的现实需要。

目前，我县干部队伍的整体素质是比较好的，尤其是今天在座的党外和少数民族干部，许多是我们部门、单位的骨干，是一些重要工作和具体政策的实施者和组织者，年轻、有朝气、学历层次高，富有创新精神和工作热情，在全面建成小康社会、加快**经济社会发展中发挥着重要作用，是我县统一战线组织的重要力量和佼佼者。

但我们也应当看到，一些党外干部中的青年同志，对社会主义政党制度和共产党同党外人士长期合作的历史还不熟悉；有些党外和少数民族干部政策理论水平还不太高，实践能力还不能适应新形势、新任务的要求；有的党外和少数民族干部对学习抓得不紧，知识面不宽，对市场经济所带来的种种挑战和冲击，对社会上各种纷繁复杂的思潮的影响，缺乏正确应对和辨别能力等等。总的来说，从建设社会主义政治文明、优化干部队伍结构来看，我县党外干部的储备还不能满足一些部门和单位的领导班子中非党干部配备的需要。在这种情况下，如何适应新形势的要求，全面加强党外干部队伍建设，提高党外干部的素质能力，既是我们必须面对和解决的重大课题，也是党外干部加强自身建设的一项紧迫任务。因此，加强对党外干部的培养力度，改善干部队伍结构，提高干部队伍的整体素质，已成为当前加强各级领导班子建设的迫切需要，成为实现全县经济社会持续、快速、健康、协调发展的必然要求。

二、提高素质，争做新时期优秀的统战委员、党外和少数民族干部

中共中央颁发的《关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的意见》中要求“努力建设一支勤奋学习、作风民主、求真务实、廉洁自律、团结奉献、开拓创新的统战干部队伍”，统战委员作为统战干部队伍中的重要力量，这就要求统战委员要有较高的政治、理论、业务素质，尤其要有善于求同存异、体谅包容、平等待人、协商办事的能力，要有坚定的立场、民主的作风、广博的知识、创新的精神，使自己成为深受党外朋友欢迎的合格的统战干部。而党外和少数民族干部的素质和能力如何，关系到党外和少数民族干部优势和作用的发挥，关系到个人才华的施展，更关系到经济社会发展的大局。在新形势下，党外干部应该具备对党真诚、遵纪守法的政治素质，熟练精湛、独当一面的业务素质，宠辱不惊、进退有度的心理素质。具备在大是大非面前保持清醒头脑的政治鉴别能力，围绕中心工作、解决热点难点问题的建言献策能力，主动沟通、互信互让的合作共事能力，仗义直言、敢讲真话的民主监督的能力，协调各方、当好纽带的组织协调能力。少数民族干部是党联系广大少数民族群众的天然桥梁，提高少数民族干部的素质和能力，关系到社会稳定与和谐发展。一名优秀的少数民族干部必须了解本民族的历史，懂得本民族语言和风俗，能够严格执行党和国家的民族政策，具备先进的理论水平和合理的知识结构，具有政治敏锐性和政治责任感，以及带领少数民族群众自力更生、艰苦奋斗的本色。统战委员、党外和少数民族干部要具备上述能力，我认为，应着重要把握好以下几个方面：

一要加强学习，在学习中提高素质。必须增强学习意识，把学习当作一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养，把学习当作完善自我、提升境界的必由之路，把学习当作一种生存状态和生活方式，勤于学习，勇于实践，不断提升自己