在全市纪检监察系统干部整顿教育大会上的讲话

同志们：

党的二十大胜利闭幕，中央纪委、省纪委监委均举办了会议专题学习贯彻党的二十大精神。前些日子我们也组织大家开展了专题学习会议，取得了较好的学习效果。

今天我们在这里召开全市纪检监察系统干部队伍建设大会，主要任务是：再次引导大家学习贯彻落实党的二十大精神，推动纪检监察工作高质量发展；落实干部监督工作和机关“能力作风建设年”活动要求，进行一次干部政治素养和能力作风提升的总结分析，对下步工作做出部署。本次会议既是一次集体学习、集体谈话，更是一次为提升干部队伍综合素质而凝心聚力，团结奋进的动员。

刚才，我们集中观看了教育片，听取了干部教育培训工作、干部监督管理工作情况汇报。今年我们被评为了全省纪检监察系统先进集体；4名同志作为优秀年轻干部参加了市委“我的担当故事”演讲比赛；6名同志被组织推荐走上科级领导岗位；7名同志职级得到晋升。可以说，今年以来我们在干部队伍建设方面做了很多工作，也取得了不错的成绩，但仍有一些不足亟待解决。下面，讲三方面意见。

一、客观总结全市纪检监察系统干部队伍建设工作

今年以来，我们坚持将讲政治、守规矩作为对干部的首位要求，抓牢队伍建设，使全市纪检监察干部做到政治强、业务精、作风实。

（一）坚持政治引领，加强思想建设。坚持以政治能力的提高助推干部综合素质强化，用思想建设铸魂固本。制定《纪委监委班子建设“八条意见》，以领导班子率先垂范，带动整体干部队伍建设水平提升。扎实开展机关“能力作风建设年”活动，弘扬“七种作风”，明确并落实8个方面50项工作任务，实施“1+7”专项行动，用思想的大解放促进纪检监察工作全面发展。制发年度党建工作计划和工作要点，落实组织生活和民主评议党员制度。对委机关10名优秀党员颁发荣誉证书，开展主题党日活动4次、与帮扶村党组织共建活动2次、集体学习和专题党课6次。严格按照选举程序，完成机关党总支、各党支部补选工作。深化拓展领导干部“走流程”73人次，提出便民利民建议25条，巩固