在局机关2022年度综合考核工作调度会上的讲话

同志们：

**党组对机关综合考核工作高度重视。今天，我们召开这次会议，主要目的就是落实党组对这项工作的要求，对今年的综合考核进行再部署、再推进，进一步明确工作要求、严明工作纪律，确保年度综合考核工作高质量开展、高质量完成。刚才，**主任通报了2022年度综合考核有关情况，整体工作进展顺利，任务落实有力，实属不易。在此，我代表**党组向**机关全体**职工表示衷心的感谢。

2022年，是**极不平凡的一年。**调研我市**工作，为**事业发展注入了强劲动力。在**的坚强领导下，我们全面履行**职能，在**业务60项质量指标中，我市**项排名全省前**，其中*项排名全省第*，获**领导批示肯定**余次，人民群众对**工作满意率达％，再创新高。总的来说，各方面工作都取得了新进展新成效，这些都为机关综合考核保持前列奠定了坚实基础和争取了加分项，有力推动了全市**工作高质量发展。可以说，过去一年大家都是蛮拼的。希望大家继续发扬好做法好作风，以更高标准、更大力度推进机关综合考核工作，力争继续保持第一等次，继续走在市直机关前列。下面，围绕抓好年度综合考核工作，我再强调三点意见。

第一、思想认识上要再提高，切实把思想和行动统一到中央和市委的决策部署上来。开展综合考核工作，党中央有明确要求，市委有具体部署，是一项政治性极强的任务，体现着我们的政治意识强不强、政治责任扛得牢不牢。我们要切实提高政治站位、深化思想认识，深刻领会开展综合考核的重大意义，坚决把思想和行动统一到中央和市委的决策部署上来。一要深刻认识到，开展综合考核事关做到“两个维护”。党的十八大以来，习近平总书记对干部考核工作提出了一系列重要指示要求，主持政治局会议审议通过《党政领导干部考核工作条例》。为落实好总书记重要指示，中组部专门下发了《关于改进推动高质量发展的政绩考核通知》，要求用高质量发展绩效评价综合相关业务考核。我们要深刻认识开展综合考核工作是贯彻落实习近平总书记关于考核工作的重大举措，是深入贯彻落实习近平总书记视察