在2022年全市人才代表座谈会上的讲话

在2022年全市人才代表座谈会上的讲话

同志们：

借今天这个机会，我想接龙大家刚才所谈的话题，围绕拥抱新时代、建功新**、迈进新征程，和大家作三个方面的交流和分享。

一、我们所处的新时代，是一个大出人才、出大人才的时代，要登高望远放眼量

在我们党的历史上，向来都是高度重视人才事业发展的。早在延安时期，毛主席就亲自起草关于吸收知识分子的决定，开展人才资源大集结、大培育、大开发运动，形成了“天下英雄豪杰云集延安”的生动局面。新中国成立初期，我们国家理、工、农、医等各类人才加起来才几十万，党中央把人才培养和吸纳摆在至关重要的位置，感召钱学森、李四光、华罗庚等一批爱国科学家回国建设、建功立业。改革开放后，我们迎来了“科学的春天”，党中央作出“中国要实现现代化，赶上世界先进水平，就必须依靠数以亿计的专门人才”等战略判断，人才培养、管理、流动、激励等各方面的体制机制改革逐步破冰。紧接着，2002年，党中央首次明确提出实施“人才强国战略”；2007年，党的十七大又将“人才强国战略”写入党章，有效推动人才活力大为激发、优秀人才充分涌流。

新时代十年来，以习近平同志为核心的党中央站在实现中华民族伟大复兴、赢得国际竞争主动的战略高度，就全方位培育、引进、使用人才等提出一系列新理念、新战略、新举措。比如，总书记强调，“发展是党执政兴国的第一要务、科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”“谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权”“不拘一格降人才”“聚天下英才而用之”“加快建设世界重要人才中心和创新高地”，等等，这一系列重要论述，已经成为了全党的思想共识和基本遵循。2016年，中央出台了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》；2021年，召开中央人才工作会议，人才工作格局、视野、机制、观念等发生翻天覆地的变化，人才事业取得历史性的成就。可以说，新时代真正迎来了“人才的春天”，新时代就是一个属于人才建功立业、大有可为的时代。

这次党的二十大报告，把“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”单独作为一个部分，将教育、科技、人才三大战略一体规划、整体部署。总书记在报告中强调，“人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”“全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才”“加快建设世界重要人才中心和创新高地，着力形成人才国际竞争的比较优势”，等等，可以说是把人才摆在了史无前例的重要位置。我理解，之所以把人才事业摆在这么高的位置，是由党和国家各项事业面临的形势环境和我们承担的历史使命决定的，也是人才在事业发展格局中的地位作用决定的。当前，我们正在推进中国式现代化，还面临许多的风险挑战。比如，在国际上，我们面临大国竞争的巨大压力，只有全面、正确应对好这种竞争，才能有效避免“修昔底德陷阱”；在国内，我们面临产业迭代升级的巨大压力，只有坚持高质量发展，才能避免“中等收入陷阱”。我想，这也是总书记反复强调的中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局这“两个大局”的核心要义。

国家之间的竞争，归根到底是人才的竞争；实现高质量发展，关键要靠人才引领驱动。可以说，当前的人才之争，就是国运之争。前几天，著名结构生物学家颜宁离美归国的消息引发广泛的关注和热议。她的回归，本质上是一场科学家与祖国的双向奔赴。在座的很多也有类似的经历，我们**也有自己的“颜宁”。党和国家的事业要应变局、育新机、开新局，需要更多的“颜宁”，需要方方面面的人才，需要一大批各行各业的“大家”“大师”“大匠”。真诚期盼各位强化这样的历史责任感、时代使命感，努力成为能够托举国家民族前途命运的大人才。