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领导讲话范文

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民政局长关于信访工作会议上的讲话

时间:2024-08-29|栏目:领导讲话范文|点击:|

 

民政局长关于信访工作会议上的讲话

 

同志们:

今天的会议主要是学习传达贯彻全市信访工作点评会精神,下面,结合我局实际,我讲三点意见。

一、真操心,操真心,认真做好信访稳定工作

今年第二季度,我局信访工作在市直排名倒数第一,存在的突出问题有以下两项:一是集体到市上访量多。二是历史遗留上访老户赴京到省上访。分析原因,主要是一些单位和科室没有真正重视信访工作,责任意识不强,敏感性不够,存在侥幸心理,没有用心去研究问题,只是头疼医头,脚疼医脚,没有从根本上解决问题。上访问题发生后,对信访工作存在畏难情绪,在解决上访人反映问题时,没有把政策给上访人解释清楚,处理问题的方法不多。为进一步做好信访稳定工作,我强调几点意见:

一是认真落实信访责任。按照局领导联系相关企业制度,分包领导要经常深入到联系企业了解企业经营情况,帮助企业协调解决生产经营中存在的实际困难,对所联系企业发生的信访案件,全程负责对案件的协调、解决和督导,及时化解不稳定因素。各企事业单位内部都要建立健全信访工作领导组织,落实责任和任务,明确专人抓信访稳定工作,明确党政主要领导是信访工作第一责任人,分管领导为直接责任人,做到信访工作与业务工作同计划、同部置、同落实、同检查、同奖惩,认真研究具体措施和办法。把无越级上访、无集体上访和无重大信访案件作为量化目标,纳入工作目标管理责任制。

二是搞好不稳定因素排查。要变被动接访为主动发现问题,主动排查不稳定因素,把握工作主动权。首先是全面排查,不留死角盲点,做到心中有数。其次是重点排查,查清突出矛盾的原因和发展趋势,花大力气进行解决。再者,进行深层次排查,及时发现苗头性和倾向性问题,加强分析、研判和处理。不要职工上访了,我们还不知道,这是工作不负责任,平时没有掌握情况。

三是认真接待来访群众。

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