党委书记在党支部书记抓基层党建工作述职评议会议上的讲话提纲

党委书记在党支部书记抓基层党建工作述职评议会议上的讲话提纲

同志们：

开展党支部书记抓党建工作述职评议考核，是贯彻全面从严管党治警的重要举措，是督促检查各党支部履行党建工作主体责任、党组织书记第一责任的重要手段，是落实党建工作责任制的重要抓手。根据会议安排，刚才部分党支部书记进行了述职，其他支部书记也都作了书面述职。总体来看，大家的述职能够结合实际，紧密围绕各自的重点工作，谈成绩点问题实事求是，理思路定措施切合实际，是一次严肃认真的述职评议，也是一次生动务实的工作交流。我代表党委对各位书记过去一年为抓基层党建工作所付出的辛勤努力，表示衷心的感谢！围绕这次会议，我强调几点意见。

一、2023年基层党建工作取得的成绩

2023年各党支部坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，贯彻中央决策部署和省委、省直机关工委工作要求，认真履行管党治党政治责任，深入开展主题教育，积极推进党支部标准化规范化建设，扎实推进大抓基层各项工作，有力推动了党建与业务深度融合，各项工作取得新成效新突破。从刚才的述职来看，各支部工作有思路、有亮点、有特色，述职紧扣主题，能自觉履行支部书记主体责任，围绕中心服务大局。各支部党建活动形式多样，理论学习有序推进，结合工作、系统实际，采取集中学习、交流研讨、青年小组讨论、线上学习等多种方式进行，效果比较明显，支部阵地建设相对完善，党员先锋作用更为凸显。在这里，我着重对比较突出的几家进行简要点评。

比如X党支部，坚持以“最强党支部”标杆引领作用进一步发挥，基层党组织战斗堡垒作用进一步提升，党的执政根基进一步夯实。一是抓工作作风建设。落实基层党组织书记直接责任人责任，坚持以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础。基层党组织直接责任人持续带头学理论、强信念、讲政治，加强党内政治文化建设，防止和解决基层党组织“软弱涣散”、违规违纪等问题。二是抓治理效能建设。拓宽党建工作新途径、新载体，创新党建工作机制，增强基层党组织活力，探索在开展各项活动中求创新、创特色。严格党的组织生活，维护和执行党的纪律，联系群众，宣传群众，树立一切工作到党支部的鲜明导向，大力抓好基本组织、基本制度建设。三是抓职能保障建设。严格遵守党章规定和党支部工作条例，在强党性、建制度、严纪律上发力，对照“最强党支部”建设标准，规范提升管理机制、学习活动，推动党组织“三会一课”、主题党日等制度高标准落实。确定党建重点项目、破解党建发展难点问题，在任务统领、推进中确保各项工作精准落实，切实加强基层党组织领导基层治理能力。四是抓党员队伍建设。选好“领头雁”，配强领导班子，建强党建领导基本队伍。加强基层后备干部培养力度，搭建成长平台，增强实践锻炼，考验素质能力，持续建强干部队伍、激发党员队伍活力。存在的不足是：党支部党建活动创新力度还需要加大，党建联建、共建活动开展较为偏少，希望新的一年加强这方面的工作策划和创新。

党支部，通过聚焦思想建设、拓展平台阵地、创新管理工具、健全监督机制等途径，确保建强战斗堡垒、确保中心任务完成，落实全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，推动以高质量党建引领高质量发展。一是以学习教育提升人才质量。过建立学习教育体系标准，不断强化理论学习和思想引领，带领广大党员学习党史故事，认清质量形势，明确使命定位，筹划未来发展，提升家国情怀。二是以工作手册严肃组织生活，手册以可视化、可量化、可操作的具体标准，实现党的建设的制度规定与中心融合、与实际结合，是严肃党内组织生活的有力举措，推动党的政治优势和组织优势转化为发展优势。三是以流程体系强化过程管控，党建精细化流程管理体系将党内规章制度、党务工作者积累的丰富经验落实到具体流程环节，对任务、节点形成标准、规范，用科学方法形成刚性约束，依靠信息化手段重塑党建工作的管理模式，从整体上提升党建工作科学化水平。存在的不足是，党员在应对急难问题时，缺乏自觉担当讲奉献的意识，还是习惯于用老方法理解问题，先锋模范作用尚不突出。希望X在新的一年围绕企业核心工作，持续强化“三基建设”，打造基层党建工作亮点。