中青年干部培训班上的讲话
中青年干部培训班上的讲话
同志们:
我们举办这期中青年干部培训班,目的是希望广大青年干部,能够以身作则,率先垂范,做勤奋学习的表率,开拓创新的表率,乐于奉献的表率,为民服务的表率,为促进我县经济社会发展做出贡献。借此机会,我代表县委,对培训班的开班表示热烈的祝贺!对参加培训的青年干部表示热烈的欢迎!
青年干部是领导干部队伍的后备军,是X县的未来和希望。青年干部的成长与进步,一方面靠组织的培养,另一方面靠个人的能力和机遇,如果能力达到了,机遇又把握得好,就能在人生的道路上乘风破浪,走得很远,如果把握不好,就会迷失自我,举步维艰。因此,青年干部一定要倍加珍惜组织赋予的每一次机遇,自觉地在学习中提高素质,在实践中提升能力,在工作中茁壮成长。今天,利用这个机会,围绕青年干部健康成长,对大家提三点希望和要求:
一、树立终身学习理念,把提高自身素质作为干事创业的前提和基础
学能明志,学能长智,学能补拙。哲人培根说过:“知识就是力量”、“人有多少知识,就有多大能力”。在知识经济时代,作为青年干部,应把学习作为一种追求、一种责任、一种境界,不断增强学习的自觉性。
一要充分认识学习的重要性。知识的无限性,认识的局限性,知行的偏离性,决定了终生学习、全面学习、刻苦学习的必要性。知识的无限性是说知识的汪洋大海是学不完的,知识的不断更新也是无穷尽的;认识的局限性是说人的认识受各种条件的限制,总是具有局限性;执行的偏离性是说实践过程执行的再好,总是与上级的方针政策要求有一个夹角,学习得好,夹角小;学习得不好,夹角大,干脆不学习,就可能完全偏离党的路线方针政策。今年是“十四五”开局,青年干部如果不加强学习,就不能适应新形势的需要,就不能胜任本职工作。“学而优则仕,仕而优则学”,青年干部要想政治上成熟,必须首先在理论上成熟,特别是对《习近平谈治国理政》(第三卷)等一些政治理论书籍要读原著,切实领会和掌握其精神实质。
二要解决学习动力不足的问题。
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