在“四心”专题教育动员部署会上的讲话
在“四心”专题教育动员部署会上的讲话
在局党委统筹推进“十四五”规划建设和年度工作任务,第三季度各项工作由静转动、抓建设和保稳定两手并重,进入抓经济谋发展的全面展开期、各项工作的加速推进期的重要节点上,开展“忠心、放心、尽心、暖心”专题教育实践活动,正当其时、意义特殊、很有必要。下面,我着重围绕为什么要开展这项教育活动、怎样搞好这项教育活动,讲四点意见:
一、思想认识要到位,从时代要求深刻把握必要性
开展“四心”专题教育实践活动,现实考量是当前党员队伍面临着一些新情况新问题,根本目的是培养塑造一支与当前建设发展相称的高素质党员队伍,实践逻辑是牢牢抓住学习教育这个首要、考察识别这个关键、剖析整改这个重点.各级必须抬高站位、深化认识、端正态度,切实增强开展教育实践活动的主动性自觉性。
(一)开展“四心”教育,是实现复兴伟业、奋进强国征程的客观需要。进入新时代,习近平总书记发出了实现中国梦的伟大号召。“政治路线确定以后,干部就是决定因素”。党员干部队伍建设关系时代发展进步、关系建设全局、关系未来发展趋势,抓住了党员干部队伍建设这件大事,就抓住了富国强党的决定性因素。开展“四心”教育,就是为了适应时代发展大势,培养造就信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部。
(二)开展“四心”教育,是支撑转型跨越、夯实建设基础的迫切要求。今年是我们转型升级、跨越发展关键之年,“两个试点”现场会准备现实紧迫,编制员额改革攻坚节点逼近,“十四五”规划建设开局起步,政策制度法规体系定型落地,年度各项工作时间紧标准高。在这样的情况下,亟需强有力的党员干部队伍为全面建设作支撑,开展“四心”专题教育实践活动,核心要义就是紧跟建设发展步伐、紧贴人才培养需求,打造素质过硬堪当重任的党员干部队伍。
(三)开展“四心”教育,是破解矛盾问题、聚力改革攻坚的有力抓手。新的目标提出新的要求,新的工作凸显新的差距。当前,党员干部队伍建设整体面向上向好,但由顽固的“四风”问题诱发的安逸思想、镀金心态、傲娇作风等消极表现不同程度存在。比如,有的吃苦奉献意识不强,过度追求“小确幸”、从不思考破解难题,一心想当太平官;有的扎根墩苗意识不强,刚到岗位就想挪位,总想走捷径的年轻同志不在少数;有的担当作为意识不强,不愿当领导、不愿到重要部门,长了一副“软肩膀”;有的综合能力素质不强,有事扛不住、遇事玻璃心,关键时刻逃避了之,等等。这些思想心理问题,直接消蚀了单位建设的蓬勃活力。开展“四心”专题教育实践活动,就是为了解决党员干部队伍中存在的各种矛盾问题,为履行新时代使命职责立人树人。
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