在全县选派优秀干部参加实践锻炼岗前动员会议上的讲话
同志们:
今天这次会议,是经县委研究决定召开的,主要任务是对选派优秀干部参加实践锻炼工作进行安排部署,动员各选派干部、派出单位、接收单位积极主动地做好各项工作,确保实践锻炼工作取得实实在在的效果。刚才,XXX宣读了选派优秀干部参加实践锻炼工作岗位安排方案,会上印发了《管理考核办法》,选派参加实践锻炼的干部代表、相关单位代表围绕积极投身锻炼、提升个人能力和做好后勤服务保障等方面作了很好的发言,态度诚恳、目标明确。希望大家按照县委统一安排部署,积极参与工作,自觉克服各种困难,确保实践锻炼工作取得理想成效。
下面,根据县委研究的意见,我讲几点:
一、统一思想,提高认识,深刻领会选派优秀干部参加实践锻炼工作的重要意义
事业成败,关键在人,一个地方的发展,干部队伍建设至关重要。选派优秀干部参加实践锻炼工作,是县委县政府在县乡领导班子换届之后一个新起点上,在全面建成小康社会、实现XX爬坡过坎、争先进位的新征程中,在全县上下万众齐心、勇掀解放思想热潮、共谋发展的新背景下,为提升干部队伍素质、加强干部队伍建设的一项重要举措,是全县“解放思想大讨论、机关作风大转变、干部素质大提升”系列活动的一项重要组成部分,大家一定要深刻认识和把握其重要意义。
首先,从全县大局来讲,加强干部实践锻炼是事业发展的需要。加强对干部的培养锻炼,特别是对年轻干部的培养锻炼,是一项关系党的事业后继有人的重要战略任务,习近平总书记强调:“培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。”当前,我县正处于抢抓机遇、调整结构、加快发展的重要时期,县委县政府结合XX实际提出了XX的发展定位和XX的奋斗目标,要实现这一奋斗目标,需要很多主客观因素的共同作用,但最关键的,还在于我们干部自身素质的过硬、作风的过硬。只有从源头上、从基础上加强干部队伍建设,通过艰苦复杂环境和急难险重工作的磨练,才能打造出一支能联系服务群众密切、综合素质和工作能力强的干部队伍,才能培养出一批能经得起严峻考验、担当得起历史重任的接班人。这也是县委深入开展“解放思想大讨论、干部作风大转变、素质能力大提升”系列活动的初衷。
第二,从干部成长来讲,加强干部实践锻炼是提升综合能力素质的需要。优秀干部承载着事业发展的希望,年轻干部更是代表着干部队伍的未来。加强年轻干部的培养锻炼,始终是我们各级党组织和组织部门的一项重要战略举措。对年轻干部而言,关键是要在实践中积累才智,在锻炼增长本领。近年来,县委通过选派农村党组织第一书记、年轻干部“上挂下派”等工作,在年轻干部的实践锻炼上进行了积极探索,也取得了一定成效。但与新形势、新任务、新要求相比,我县年轻干部队伍在管理培养上还存在较大差距,年轻干部在理论素养、宗旨观念、基层经历、实践经验、经济发展以及应对解决疑难复杂问题的能力等方面还有一定欠缺,还不能满足领导班子建设和长远发展的需要,还不能完全适应XX赶超跨越科学发展的要求。所以,这次实践锻炼,为大家增长见识、丰富阅历、增长才干提供了一个重要的平台,也为县委发现干部、培养干部、使用干部拓宽了渠道。
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