2023年贯彻落实全国组织部长会议精神文稿汇编（4篇）

锻造具备领导现代化建设能力的执政骨干

党的二十大提出以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的使命任务，作出推动东北全面振兴取得新突破的战略部署。习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上，聚焦新征程党的中心任务，深刻阐述了中国式现代化的一系列重大理论和实践问题，对打造一支具备领导现代化建设能力的干部队伍提出明确要求。党的十八大以来，习近平总书记3次视察吉林，赋予吉林“新担当、新突破、新作为”重大职责使命。实现吉林全面振兴取得新突破，迫切需要大批胜任领导现代化建设的执政骨干。吉林将以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为重要契机，坚持组织路线服务政治路线，牢牢抓住领导班子和干部队伍建设这个关键所在，深入实施“强基培苗”选育工程，全链条优化选育管用各环节工作，着力提高各级干部政治素养、履职能力、担当精神，为推动吉林全面振兴取得新突破提供坚强保障。

一、坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把牢“推动吉林全面振兴取得新突破”的正确方向

习近平总书记指出，党的领导直接关系中国式现代化的根本方向、前途命运、最终成败。推进中国式现代化，推动吉林全面振兴实现新突破，最关键的就是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决推动习近平总书记视察吉林时的重要讲话、重要指示精神和党中央决策部署落到实处。吉林组织部门把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，贯穿干部工作全过程，推动干部政治上绝对忠诚、思想上紧紧跟随、行动上坚定自觉，使吉林振兴发展事业始终在正确道路上阔步前行。

着力把习近平总书记视察吉林时的重要讲话、重要指示精神转化为干部自觉行动。吉林制定实施领导干部政治素质考察办法和操作手册，把习近平总书记重要讲话、重要指示精神贯彻落实情况作为考察重要内容，确保精准识别干部政治立场、政治态度、政治担当；进一步完善常态化落实机制，督促干部经常性对标对表，严格按照贯彻落实“总施工图”、“分施工图”组织实施，着力发现和纠正不上心、不务实、不尽力等问题，确保“总书记有号令、党中央有部署、吉林见行动”。

着力用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。吉林始终把用党的创新理论凝心铸魂作为首要任务，创新实施党员干部教育培训“铸魂赋能”工程，扎实开展主题教育，抓牢“关键少数”集中轮训，抓实大规模全覆盖系统培训。深入推进“一校六院”统筹联建，建强党校主阵地，优化6所干部学院功能定位，推动全省教育培训阵地体系优势互补、功能完备，覆盖创新理论、党性修养、专业能力等重点培训内容，引导广大干部把思想和行动统一到党中央决策部署上来，以科学理论为指导推进现代化建设。

着力提高干部政治能力这个第一位能力。吉林坚持把政治训练、政治历练贯穿干部成长全周期、干部培训全过程，深入实施“一把手”政治能力提升计划，依托吉林特色红色资源，大力开展更有吸引力、感染力的政治忠诚教育和党性教育。去年省本级举办政治能力提升示范培训班34期，培训3300余人次，有效帮助干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在推进振兴发展新征程上更好辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险。

着力推动干部严守党的政治纪律和政治规矩。坚持把政治纪律和政治规矩挺在最前面，坚决亮出红线、严明底线。持续开展对执行民主集中制、落实党内政治生活制度、净化政治生态等情况的监督检查，促使干部严守“五个必须”、严防“七个有之”。不断强化政治纪律和政治规矩的学习教育和行为养成，推动干部涵养维护团结、服从组织、坚持原则、敢讲真话等政治品格，抵制拉帮结派、自行其是、明哲保身、一团和气等错误行为，始终保持强大凝聚力和战斗力。

二、紧紧围绕现代化建设事业所需选贤任能，强化“推动吉林全面振兴取得新突破”的力量支撑

习近平总书记指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。选贤任能是事关现代化建设事业的关键性、根本性问题。必须认真落实新时代好干部标准，深入贯彻全国组织部长会议提出的“五个大力选拔”要求，持续提高选人用人工作质量，着力树导向、选能人、强班子、净风气，引导干部牢固树立适应现代化建设的执政理念，更加坚定自觉地在振兴发展新征程上干事创业。

以正确用人导向引领干事创业导向。深入落实新时代选人用人正确导向，“考”时把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为重要标准，“用”时更加突出重实干、重实绩、重担当。通过更加务实管用的举措和健全完备的制度，把“干得好才能上”的导向和“以实绩论英雄”的标尺鲜明树立起来，划清选人用人“泾渭线”，引导广大干部见贤思齐、奋勇争先。