2023年度+“我为群众办实事”重点民生项目清单汇编（2篇）

2023年度 “我为群众办实事”重点民生项目清单汇编（2篇）

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2.市2023年度“我为群众办实事”重点民生项目清单 7

2023年度 “我为群众办实事”重点民生项目清单

　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻落实党的二十大精神，市人力资源社会保障局扎实开展主题教育，制定发布了《2023年度“我为群众办实事”重点民生项目清单》，从推动就业更加充分更高质量、构建更加完善的社会保障服务、实施更加优质的人才服务、打造更有温度的劳动关系、开展更加高效便民的人社服务5个方面，做好18件重点民生实事，走好新时代群众路线，切实提升首都人社服务满意度。

本市年内将帮扶10万就业困难人员实现就业

在推动就业更加充分更高质量方面，市人力资源社会保障局将重点做好4件民生实事，包括为就业困难人员提供就业援助服务、做好就业指导工作、促进高校毕业生就业等内容。

在提供就业援助服务方面，本市将落实鼓励用人单位吸纳就业、支持多渠道灵活就业、公益性岗位托底就业等帮扶政策，开展职业指导、职业介绍、跟踪回访等公共就业服务，实现“零就业家庭”清零，促进“4050人员”“零就业家庭”等困难人员10万人就业。

在做好就业指导工作方面，以“就业在北京”服务品牌为引领，统筹全市招聘线上线下活动，突出区域发展和专业特色，促进精准对接，并为长期失业青年提供帮扶就业指导。

另外，为更好促进高校毕业生就业，全市组织开展高校毕业生线上线下招聘会不少于300场、就业创业指导活动不少于100场。通过开展直播带岗、空中宣讲等活动，进校园开展送政策、送岗位、送信息、送指导、送培训“一进五送”活动，拓宽高校毕业生获取就业创业政策和招聘岗位信息渠道。强化“职业指导直通车”品牌建设，提升毕业生就业能力和匹配精准度，更好服务高校毕业生就业。

区级经办机构建立养老保险转续业务办理“日清”制度

在构建更加完善的社会保障服务方面，将重点做好5件民生实事，包括优化企业职工养老保险关系转移接续流程、调整工伤保险定期待遇、新增社保缴费“跨省通办”事项、提升新就业形态就业人员满意度，以及完善城乡居民养老保险制度等内容。

在优化企业职工养老保险关系转移接续流程方面，将定期梳理全市转移超期业务人员明细，逐笔核实业务办结情况，分类汇总未办结原因，督办经（代）办机构及时办结。区级经（代）办机构建立“日清”制度，确保及时办结。通过优化社保系统，增加转移业务督办、催办模块，实现全程电子化传递表单，加快转移业务办结进度。

2023年，市人力资源社会保障局还将联合税务部门，推动新增“社会保险费特殊缴费申报”和“退还误收多缴保险费申请”2个事项实现跨省通办，进一步方便用人单位和参保人。

以优质服务提升本市技术技能人才队伍建设

在实施更加优质的人才服务方面，重点做好4件民生实事，包括提供优质人事考试服务、开展多层次职业技能培训、优化积分落户服务，以及提升档案管理服务水平等内容。

2023年，本市全年计划组织实施人事考试48项，预计服务考生近100万人。针对考生咨询的高频问题，通过“北京人事考试”微信公众号、短信等多种方式，在考试报名、缴费等重要时间节点进行温馨提示和事项告知，为考生提供更优质的考试服务。

在技能培训方面，本市发布了《新时代首都高技能人才队伍建设实施方案》并组织实施，结合北京实际，提出18条细化落实举措，进一步加强本市高技能人才队伍建设，服务和支撑新时代首都高质量发展。2023年，通过开展多层次职业技能培训，年内将完成不少于70万人次培训，支持企业特别是“两区”骨干企业参加学徒制培训，新增培训人数不少于2000人。

在提升档案管理服务水平方面，本市将持续规范档案业务答复口径，全市档案服务实现“同事同标”，特别是要做好高校毕业生等重点群体档案接收工作，加强对基层单位指导，促进人力资源顺畅有序流动。