2023年党建评论汇编（28篇）

做敢抓善管不怕得罪人的干部

党的二十大报告郑重提出新时代新征程党的中心任务，指出“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”。在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上，习主席再次强调，“推进中国式现代化，是一项前无古人的开创性事业，必然会遇到各种可以预料和难以预料的风险挑战、艰难险阻甚至惊涛骇浪”，要求“注重在严峻复杂斗争中考察识别干部，为敢于善于斗争、敢于担当作为、敢抓善管不怕得罪人的干部撑腰鼓劲，看准的就要大胆使用”。习主席这一重要讲话精神，不仅为各级党组织选人用人提供了根本遵循，也饱含着对广大党员干部的勉励期望。每名党员干部都应当扪心自问，有没有敢抓善管不怕得罪人的那股劲头？

敢抓善管不怕得罪人，集中体现的是一种做事敢担当善作为、讲党性讲原则的价值观和方法论。面对工作中的棘手问题、难啃的“硬骨头”，如果不敢抓、不善管，就会迟滞任务进度、贻误事业发展；面对身边的一些不正之风、不良现象，如果怕得罪人，选择“睁一只眼闭一只眼”，就是对事业、对集体、对同志的不负责任，因为长期来看，倘若个人身上的小问题没有引起足够重视，就会演变成大问题，会对整个单位的风气建设产生负面影响。

然而不可否认，在一些时候，由于党性原则弱化、担当精神不足等原因，不敢抓、不善管、怕得罪人的问题，还在一些干部身上不同程度存在。他们有的抓工作遇到困难绕道走、碰到矛盾“踢皮球”；有的待人信奉“多栽花，少栽刺”的庸俗哲学，不敢“红脸”、不愿当“诤友”，而是习惯于“装糊涂”“和稀泥”，等等。诸如此类错误认识和行为，与我们党一贯对党员干部的要求格格不入，也不利于党和人民事业的发展，必须加以克服改正。奋进新征程，我们面临的风险挑战前所未有，面临的矛盾问题纷繁复杂，唯有拿出敢抓善管不怕得罪人的态度和行动，主动作为、迎难而上，敢于较真、敢于碰硬，才能战胜前进路上的一切艰难险阻，为党和人民再立新功。

做到敢抓善管不怕得罪人，坚强的党性是前提。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。党员干部有坚强的党性，私心杂念自然就少了，就会在工作生活中自觉坚持党的原则第一、党的事业第一，就会时时处处站在组织需要、事业全局的高度想问题抓工作，就会主动同各种违反党性原则、危害党的肌体的思想和行为作斗争。然而，党员干部的党性修养、道德水平不会随着党龄的增长而自然提升，也不会随着职务的升迁而水涨船高。这需要我们一方面持之以恒用党的创新理论武装头脑，不断提高政治觉悟和政治能力，使对党忠诚、为党尽责的政治品格融入思想、化为自觉；另一方面，经常主动自我检视、自我剖析，及时清理思想上的“灰尘”“病菌”，始终保持共产党人“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的无私无畏精神、敢于斗争品质，勇于做新时代的“劲草”和“真金”。

做到敢抓善管不怕得罪人，担当的作风是关键。客观上讲，每名党员干部的工作岗位，都因其职责、使命而存在，要想履好职尽好责，就必须敢于直面矛盾、敢于担当作为，而在这一过程中，有时不可避免地会触及他人利益，甚至会得罪一些人，但只要是一心为党为公，只要是岗位职责所系，就应当果断去抓去干。陕甘宁边区政府成立之初，面对一些公务人员不遵守法令的现象，边区高等法院院长谢觉哉在《解放日报》上撰文：“应罚的罚，应拘的拘。任何人的威胁，不屈；任何大头子的说情，不理。”正因为有像谢觉哉这样一批领导干部敢抓善管不怕得罪人，陕甘宁边区方能出现蒸蒸日上的形势，成为“全国最进步的地方”。在今天新的赶考之路上，同样需要我们“任其职，尽其责；在其位，谋其政”，在是非面前旗帜鲜明、原则至上，在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、动真碰硬。只有敢于担当、不怕得罪人的党员干部越来越多，干事创业的风气才会不断纯正，党的事业和军队建设才会顺利发展。

做到敢抓善管不怕得罪人，科学的方法是保证。只有掌握了科学的思想方法、干事成事的工作方法，才有充分的底气和自信抓管工作，才能避免盲目蛮干、简单生硬。掌握开展工作的科学方法，需要我们主动经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，经风雨、见世面，壮筋骨、长才干，不断提高运用马克思主义分析和解决实际问题的能力。一方面，注重培养战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维等科学思维方法，不断增强各项工作的预见性、主动性和创造性；另一方面，善于运用科学工作方法，准确把握全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般等事物的内在联系，方能做到既敢抓敢管、更善作善成，既不怕得罪人、又善于以道理和事实说服人，在担事、干事、成事中，不负组织重托和官兵期待。