2022 年度图们市绩效考评

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中共图们市委 图们市人民政府 二〇二二年三月

目 录

图们市绩效管理考评暂行办法

（2022 年修订）

根据省、州关于绩效管理考评相关工作要求，为进一步 促进各部门履职尽责，顺利完成全年各项目标任务，特制定 本办法。

一、考评范围和部门分组

（一）考评范围

各镇、街道、市直部门。根据各部门性质、职能特点及 工作可比性，划分为 5 个组。

（二）部门分组（61 个）

综合一组（7 个）：石岘镇、凉水镇、月晴镇、长安镇、 新华街道、向上街道、月宫街道。

综合二组（9 个）：边合区管委会、发改局、工信局、财 政局、住建局、交通局、水利局、农业农村局、商务局。

综合三组（9 个）：教育局、民宗局、民政局、人社局（社 保局）、自然资源局、林业局、卫健局、文广旅局、市监局。 综合四组（13 个）：政府办（民兵训练中心）、机关事 务服务中心、公安局、司法局、医保局、城管大队、乡村振兴 局、审计局、应急局（消防救援大队）、融媒体中心、退役军

人事务局、政数局、供销社。

综合五组（23 个）：纪委监委（巡察办）、市委办、人 大办、外事办、政协办、组织部、宣传部、政法委、统战部（工 商联、侨联）、机关党工委、信访局、编办、绩效中心、老干

部服务中心、发展研究中心、档案馆、总工会、团市委、妇联、

党校、科协、残联、红十字会。

二、考评指标体系

绩效考评体系由常规指标（100 分）、评价评议（17 分） 和加减分项 3 部分构成。

1.常规指标：由乡村振兴、政府职能、党的建设等 3 大

类 30 小项构成。 2.