驻村工作政务信息、工作简报、经验交流汇编（3篇）

 

驻村工作政务信息、工作简报、经验交流汇编（3篇）

 

 

 

驻村帮扶驰而不息乡村振兴破浪前行

 

时光流转，岁月不居。xxxx年，xx支驻村工作队持续保持冲刺姿态、攻坚状态，扎根一线强党建抓治理、夯基础兴产业、办实事暖民心，描绘了一幅生机勃勃的振兴画卷。

充电赋能

建强帮扶力量

邀请市、区x名专家、骨干全覆盖为xx名驻村干部培训提能，xx余名驻村干部在“十佳代言”活动中晒成绩、比奉献、展风采，xx村第一书记xx在xx市xxxx年帮扶干部“十佳代言”活动中脱颖而出，xx村第一书记xx获评xx省“乡村新青年”，帮扶队伍素能全面提升。

凝心铸魂

筑牢忠诚堡垒

化身党建宣传员、基层“传声筒”，“传帮带”基层党员xxx余名，以主题党日活动为抓手，开展“第一书记讲党课”xx余场次，将党的大政方针政策送入基层一线，农民党员素质日益提高，基层党组织战斗力向心力不断增强。

砥砺奋进

护航集体经济

问需于民，因村制宜，发展高山果蔬xxxxx亩、茶叶xxxx亩，道地中药材xxxxx亩，建设蓝莓园区x个，试种赤松茸，积极开拓农旅融合新项目，产业发展欣欣向荣，村集体经济不断壮大。

多措并举

强化基层治理

评选“荣誉村民”xx个，解决“微难题”“微矛盾”xxx余个，xx被评为第二季度“xx好人”，“红色管家”治理模式受到xx书记肯定性批示，xx村被评为“xx省第二批乡村治理示范村”，治理能力和治理效能显著提升。

解忧纾困

增进民生福祉

依托“我为群众办实事”“金秋送暖”等活动，常态化开展防返贫动态监测，解决群众用水、用电、临时救助等“急难愁盼问题”xxxx余件，进行暴雨转移x次，群众安全感、获得感、幸福感不断提升。

严管厚爱

提升帮扶动力

制发《xx区驻村第一书记和工作队管理办法（试行）》，开展驻村帮扶督查x次，结合区乡换届提拔重用驻村干部xx名，x名第一书记、工作队员在民族团结进步中贡献突出被区委区政府通报表扬，驻村工作队干事创业激情更加高涨。

 

“三个突出”做实驻村帮扶、助力乡村振兴

 

突出精细管理，推动履职尽责

择优选派

坚持将乡村振兴一线作为锤炼干部的主战场，统筹中央和省、市各级帮扶力量，全覆盖选派驻村第一书记xxx名、工作队员xxx名，年内按程序调整第一书记x名、工作队员x名，确保驻村帮扶工作不断档。

以督促效

制发《xx自治县驻村第一书记和工作队管理办法（试行）》，构建“明责、履责、考责、问责”的责任体系，形成组织部门统筹管、选派部门监督管、乡镇党委具体管的“三级联管”链条，建立健全日常管理制度机制。

制发每月重点任务xx期，组织召开全县第一书记工作例会x次，指导乡镇召开第一书记工作例会xx余次，收集解决问题xxx余个，切实推动驻村第一书记、工作队员到村到岗、履职尽责。

会同纪委监委、乡村振兴等部门开展重点督查x次，全覆盖调阅考勤记录和工作日志x次，点对点反馈问题xx个，推动驻村干部真正下沉一线、发挥作用。

以训明责

推选xx名第一书记参加省市调训，通过县级示范培训、乡镇普遍轮训等方式，用好用活“党员心学”课堂、“干部夜学”讲堂等载体，组织开展各类学习活动xxx余场次，全覆盖培训驻村干部xxxx余人次，进一步提升驻村干部综合素能。

推荐x名第一书记参加全市帮扶干部“十佳代言”评选活动，举办“我为xx代言”评选活动x期，评选表扬优秀第一书记、工作队员xx人。依托“xx党建”“今日xx”等新媒体平台，拍摄并发布第一书记代言视频x期、驻村印记xx期。

突出精心保障，促进作用发挥

落实保障

严格落实驻村干部待遇保障，划拨各类补助经费xxx.xx万余元、工作经费xxx万元，督促派员单位全覆盖为驻村干部购买人身意外伤害保险、落实每年健康体检等保障。

谈心谈话

督促派员单位、乡镇党委主要负责同志牵头，开展全覆盖谈心谈话x轮，收集并解决问题xx个，切实解决驻村干部后顾之忧。

以干固本

今年以来，各驻村工作队扎实开展“我为群众办实事”实践行动，召开坝坝会、户长会xxx余场次，走访群众x.x万余人次，解决问题xxx个，收集意见建议xxx余条，为全面推进乡村振兴打下了坚实基础，特别是光荣村驻村帮扶队，用一年多的时间实现村集体经济扭亏为盈，相关经验做法被中国组织人事报刊载。

 

“三聚焦”让驻村更“助”村

 

近年来，xx市持续选优配强驻村帮扶力量，推动驻村帮扶工作队在“强组织、育人才、美村庄、兴产业、优服务”上出实效、见成果，不断激活驻村帮扶服务效力，为助推全市乡村振兴提供有力保障。

聚焦组织建设强基础。驻村工作队把建强基层党组织作为第一要务，全力打造坚强战斗堡垒，留下一支“永远不走的工作队”。抓班子。发挥第一书记“排头兵”引领带动作用，推动驻村工作队成员与村“两委”联合办公，实现要事共商、大事共决、难事共解，形成一盘棋、一家人、一个目标的工作机制。建立工作队成员与村干部“结对子”“一帮一”帮扶机制，主动教方法、理思路、传经验、提素质。带队伍。实行驻村工作队员联系党支部制度，指导党支部认真落实“三会一课”、组织生活会、“一月一课一片一实践”等党内组织生活制度，强化党员教育管理。加大年轻党员的培养力度，协助村“两委”做好后备干部选育工作，真正把“乡贤”“村贤”发现出来，培养起来，为村级组织建立强力后备军。建制度。帮助梳理村级组织工作职责和村级工作运行程序，聚焦《村民委员会组织法》一个核心，围绕管理、决策、服务等多个方面，协助村“两委”构建“x+N”制度体系，形成“以制度管人、按制度办事、自觉受监督”的工作机制，推动村级组织规范运行。

聚焦基层治理提效能。驻村工作队主动作为、积极谋事，坚持围绕民生，着力补齐基层社会治理短板，提升基层治理效能。办好公共实事。积极对接相关职能部门，协调各方资源，持续推进配套设施完善，改善农村人居环境，建设宜居宜业和美乡村。xx镇xx村xx路道路狭窄，会车较难一直是困扰村民的难题，xxxx年，xx村驻村工作队与村“两委”积极争取资金xxxx万元，对道路路基进行拓宽，并进行高标准硬化，让村民畅行幸福路。办好民生要事。推行驻村干部坐班制，在村级党群服务中心协助村干部处理日常事务，“零距离”为村民提供服务。依托“屋场夜话”“居民议事厅”等平台开展“民情恳谈会”，及时收集党员群众的意见建议和村民需要代办的服务事项。带头深化“我为群众办实事”实践活动和村民代表联系服务群众工作落实落地，帮助解决各类民生问题。办好具体难事。围绕x类重点人群开展防返贫监测帮扶等常态化工作。聚焦空巢老人、留守儿童、生活困难老人等特殊群体，统筹整合各方资源，帮助解决实际困难。依托新时代文明实践站等平台，定期组织法治教育宣讲，深入开展矛盾纠纷“大排查、大调处、大接访、大化解”，确保“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

聚焦产业发展促增收。产业兴旺是实现乡村振兴的基石，驻村工作队因地制宜，抓实村级产业发展，蹚出属于村民增收致富的新路子。擘画发展蓝图。围绕镇域规划，立足各村地理位置、优势资源和产业基础，帮助村级制定发展规划。xx市驻村帮扶工作队指导xx村制定“以毛泽东红色文化为主线、以农耕文化为补充，以xx寺为核心，打造红色旅游精品村”，积极构建“快到达、慢休闲、微度假、综田园”文旅发展综合体的发展路径。发展富民产业。发挥驻村工作队视野宽、信息灵、联系广的优势，引进落地一批能带动、惠民生、有收益的产业项目。xx镇xx市村驻村工作队积极谋划与xx实业集团的交流合作，拟引进xx实业集团合作开发蔬菜产业项目，预计带动xxx余人就业。补充发展动能。积极争取后盾单位支持，有效带动人才、政策、资金向帮扶村倾斜。xx镇xx村驻村工作队积极联系后盾单位，帮助解决村级合作社农产品滞销问题，两年来，累计帮助村集体销售农产品xx余万元，助力村级集体经济发展。