2022年上半年党风廉政建设工作落实情况报告汇编（6篇）

2022年上半年党风廉政建设工作落实情况报告汇编（6篇）

局党组2022年上半年党风廉政建设和反腐败斗争工作开展情况报告（区县）

今年上半年以来，县x党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会、第三次新疆工作座谈会及习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，全面落实党风廉政建设和党员干部作风建设，为民政发挥兜底保障功能提供了坚强的政治保障和纪律保证。现将xxxx年上半年党风廉政建设和反腐败工作报告如下：

一、工作开展情况及取得的成效

（一）加强组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任。以加强领导、强化责任为根本。一是县x党组积极召开党风廉政相关会议，专题部署xxxx年党风廉政建设工作，研究制定xxxx年党建工作计划、xxxx年党风廉政建设和反腐败斗争工作安排意见和xxxx年党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案，对做好xxxx年党建和党风廉政建设提出具体措施和明确要求。二是充分发挥领导示范带头作用。党员干部严格遵守党的政治纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，把纪律和规矩挺在前面，用纪律和人规矩的尺子衡量党员干部的行为，以实际行动维护党规党纪的严肃性和权威性。三是坚持廉政报告机制，严格执行领导干部个人重大事项请示报告制度，坚持做到重大事项向县委、县人民政府和县纪委如实报告，坚持抓早抓小，对苗头性问题及时约谈，防止小问题变大问题，营造风清气正、用于作为的良好氛围。四是进一步完善任务传递责任体系，进一步明确和坚持好党组主体责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”，促使责任落实可定义、可量化、可操作、可检查、可追责，环环相扣，确保从严治党各项工作任务的推进落实。

（二）强化学习教育，不断提高全体干部职工廉政意识。一是结合“两学一做”专题教育活动，把党风廉政建设主体责任纳入党组学习和党员干部教育计划，通过党组中心组学习和党员干部教育计划，通过党组中心组学习、党支部学习等等，深入学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等内容，使党员干部牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政是失职”的理念，增强落实主体责任的自觉性和积极性。二是按照县纪委要求，积极开展警示教育片，通过典型案例，教育广大党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，增强干部职工廉洁从政的意识，使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，把党风廉政建设和纪律作风方面的各项要求不断内化为自己的思想意识，内化为有严格约束的工作和生活行为，自觉抵制各种利益的诱惑，做到警钟长鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。三是先后开展观看警示教育片心得交流等讨论交流活动，加强对党员干部的廉政从政的教育，把思想认识统一到中央对当前反腐败形式的准确判断上来，把行动落实到中央和xx各项任务上来，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

（三）严格执行纪律，形成用制度管人管事的长效机制。一是始终把监督管理作为预防党员干部违法违纪的重要举措来抓，在机制完善、重点环节和管理举措上加强落实，切实凸显监督的有效性。二是坚持用制度管人管事，建立局党组统一领导、科室各负其责、干部职工积极参与的工作机制，不断完善科学议事、民主决策、事务公开的规则和程序，让权力在阳光下运行。三是在重大事项上，按照“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到科学决策、依法决策、民主决策。坚持公开制度，主动将工作开展情况通过政府网站进行公示公开，增强了个重大事项的透明度。四是认真落实谈心谈话制度。坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，准确运用监督执纪“第一形态”，坚持把“红红脸，出出汗”作为经常性手段，对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，及时开展谈心谈话活动，从源头抓实党风廉政和反腐败工作，增强了预防腐败工作的实效。

二、存在的问题

（一）党风廉政建设和反腐败斗争工作的学习还存在不足。由于民政工作业务量大，导致干部职工存在干好本职以务实主义态度对待党风廉政建设，导致抽出时间开展集中学习的时间较少，学习次数不足。

（二）学习效果还存在不足。少部分干部职工国语水平不足，对学习内容理解不够，学习效果不够理想，导致廉政法规制度停留在会议室，没有更好的在生活、工作中去发现存在的问题，没有更好的警醒自己、提醒他人。

三、下一步打算及建议

（一）加强党的作风建设。一是认真落实中央八项规定，进一步转变作风，切实履行好“为党分忧、为民解难”的职责。二是遵守党的政治纪律和规矩。始终把严守政治纪律、严明政治规矩放到更重要的位置来抓，有计划开展集中学习、自学、专题讨论等活动，把纪律和规矩内化于心，外化于形。三是进一步强化宗旨意识，深入基层群众开展调研，深入了解服务对象所思、所想、所盼、所难，形成有针对性的帮扶措施，做到真帮扶。

（二）常态化开展廉洁知识学习活动，强化学习效果。开展常态化学习，强化集中学习与个人自学，特别是个人自学方面，积极引导少数国语水平低的干部职工深化学习内容，理解学习内容，进一步巩固党员干部拒腐防变的思想防线。

局党组2022年上半年履行党风廉政建设和反腐败工作情况报告（市级）

xxxx年，我局认真深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大及历届全会精神，深入贯彻十三届省纪委一次全会及十一届州纪委二次全会精神，坚持严的主基调不动摇，坚持惩防并举，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，确保全局政治生态持续向好。现将我局xxxx年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况通报如下：

一、加强政治建设，增强全面从严治党政治自觉

一是加强政治理论学习。制定党组中心组学习计划、干部职工培训计划，持续深化党组及时跟进学、理论学习中心组专题研讨学、党支部按期统筹学的“三位一体”理论学习长效机制。全面落实“第一议题”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神，学习贯彻国发〔xxxx〕x号文件、xx〔xxxx〕x号文件精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在政治上思想上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。半年来，共开展党组会议学习xx次，中心组学习x次（其中集中研讨x次），机关职工周一学习例会xx次，各支部集中学习共xx次。二是严肃政治生活。认真贯彻落实《新形势下党内政治生活若干准则》及《党组工作条例》，坚持民主集中制，认真执行“三重一大”决策、请示报告、末位表态等制度。落实好党员领导干部双重组织生活制度和基层党组织“三会一课”制度。上半年共召开党组会xx次，研究决策事项xxx项；局长办公会x次，研究决策事项xx项。落实好党员领导干部双重组织生活制度和基层党组织“三会一课”制度，年初召开了党组专题民主生活会和支部组织生活会，积极开展了批评和自我批评。班子成员分别到联系支部指导组织生活会、支部换届工作。三是强化政治监督。积极支持派驻纪检机构工作，按规定邀请派驻纪检监督组参加党组会议。充分发挥机关纪委的职能作用，加强对信访问题的核查，积极开展安全生产、项目采购、机关作风等方面的督查。四是加强党内监督。认真执行《中国共产党党组工作条例》，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，确保科学决策、规范决策、民主决策。认真落实党组书记末位表态发言制度。持续深化巡察成果运用，全力做好整改“后半篇文章”，以巡察整改带动整体工作提质增效。

二、强化责任担当，落实全面从严治党主体责任

一是落实党组管方向、把大局、保落实的政治领导责任。严格执行全面从严治党主体责任清单，坚持把党风廉政建设与业务工作同谋划、同安排、同检查、同落实，切实把党风廉政建设责任扛在肩上，抓在手上、落实在行动上。多次召开会议研究和部署全面从严治党工作，层层签订党风廉政责任状，形成横向到边、纵向到底工作责任体系。加强督促检查，确保党风廉政建设落到实处。二是落实党组书记“第一责任人”的责任。发挥好党组书记牵头抓总作用，多次在单位工作会上安排部署党风廉政建设工作，多次听取党风廉政建设工作汇报，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。加强对班子成员“一岗双责”及各科室履责情况的调度，确保了党风廉政建设各项工作落到实处。三是落实党组成员“一岗双责”的责任。党组成员按照党组的工作安排，切实抓好分管工作党风廉政建设。经常分析研判分管领域党风廉政建设工作，全面查找廉政风险点。对可能存在的廉政风险，采取措施，对症下药，防患于未然。四是落实科室负责人“森林管护”的责任。各科室站场中心负责人加强对本单位干部职工的管理，主动对标对表，认真排查风险隐患，落实风险防控措施，及时解决廉政风险隐患，做到责任到位、工作到位，有效确保廉政风险工作取得成效。

三、加强理想信念教育，筑牢拒腐防变思想防线

一是学习贯彻新《党章》等党内法规。利用职工例会学习、支部主题党日、集中学习、青年读书班等形式，加强对党员干部时事政策教育。深入学习中央八项规定、省委十项规定和州委十二项规定精神，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。二是深化党史学习教育。巩固拓展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育成果，组织党务干部到红色教育基地接受教育，引导党员干部不忘初心、牢记使命，进一步增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。三是开展警示教育。利用森林防火警示教育片、道路交通安全警示教育片和党员干部、国家公职人员酒驾醉驾典型问题，深入开展警示教育，进一步压紧压实森林防火工作责任，做到守土有责、守土尽责。今年x月xx日，我局代表全省接受国家安委会开展的安全生产考核，森防工作受到国家安委会考核组的好评，为全省xxxx年安全生产考核争了光、添了彩。吸取全省、全州及发生在身边的深刻教训，切实加强道路交通安全教育，做到警钟常鸣，杜绝了酒后驾驶等违法违规行为。四是加强监督执纪。紧扣春节、清明、五一等重要节点，开展值班守卡、会风会纪、工作作风等方面的监督检查。对失职失责的行为，在全局进行通报批评。按照党风廉政建设和“森林管护区”创建要求，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室站场中心负责人层层开展“一对一”的预防提醒谈话，实现了“全覆盖”，做到了抓早抓小、防微杜渐。五是落实意识形态工作责任制。制定xxxx年意识形态工作要点，抓好新闻宣传及舆论引导，完善信息发布审核制度，加强局网站、微信公众号、工作群的管理，维护意识形态安全。加强意识形态工作的排查和督查，发现问题、及时处理。如办公室对网站、公众号的热敏字词进行全面清理，维护了网络空间的干净清朗。

四、完善工作机制，持续加强作风建设

一是严格制度执行。坚持“四个一”工作机制，做到每月至少召开一次党组会，每季听取一次党建、党风廉政建设和意识形态工作汇报，每半年召开一次党建、党风廉政、意识形态工作推进会及工作督查，年终进行一次抓党建工作述职。坚持实行工程项目“六个一”制度，自觉接受干部群众的监督。坚持执行廉政承诺制度，对参与工程建设、科研项目、选人用人等方面工作，必须按程序签订廉政承诺，用制度推进不敢腐、不能腐、不想腐。二是推进风险防控。聚焦关键岗位、关键人员、关键环节，持续开展廉政风险点排查，及时制订防控措施。如省第十三次党代会召开前夕，局党组召开会议研究安全生产、信访维稳等风险隐患研判，确保大局稳定。三是推进党务政务公开。把党务政务公开作为抓好党风廉政建设的重要抓手，严格执行财政预决算公开、“三公”经费公开、工程项目招投标、评先选优、考勤情况等一系列公开公示制度，及时将干部职工关心的、社会关注的重大事项进行公开，做到公开是常态、不公开是特例。四是狠抓作风建设。深入贯彻落实全省、全州政府系统“改进作风、狠抓落实”年各项决策部署，聚焦“庸、懒、散、浮、拖、推”作风顽疾，系统开展“六大整治”，全局干部积极开展自查自纠，主动认领问题，采取有效措施，做好问题整改。五是扎实开展“大走访”活动。三名局领导分别带队，以定点帮扶村为重点，扎实开展“大走访”活动。全局共派出走访党员干部职工xx多人次，走访行政村x个（其中帮扶村x个），走访群众xxx户、学校x所、企业xx家，共收集到意见建议xx个，其中涉及我局问题x个，已对x个问题线索进行责任分解，并督促整改；对其他不属于我局职责范围内的问题移交给xx县处理，超额完成目标任务，为党代会胜利召开营造和谐稳定的林区社会环境。