政风行风工作经验交流发言文稿汇编（3篇）

政风行风工作经验交流发言材料汇编（3篇）

精准发力促政风提升效能优行风

xxxx年以来，xx市城管执法局以“作风整顿形象提升年”活动为契机，紧紧围绕群众最关心、最现实、最迫切的问题，持续推进“民心守护”工程，扎实开展城市、场镇生活垃圾清运不及时问题专项整治，推进城管系统政风行风不断转变。

一、坚持问政于民，不断深化政风思民生愁事

近年来，随着我市城市建设迅猛发展，市民对人居环境的要求越来越高，从城管领域满意度调查和xxxxx政务服务热线投诉情况来看，市民对传统生活垃圾收集站清运问题的投诉较多。据不完全统计，xxxx年以来，涉及生活垃圾收集扰民问题诉求近xxxx多件，生活垃圾清运不及时和清运过程中噪声、臭气扰民等问题热度激增。民为所呼，我有所应。xx市委、市政府将“城市、场镇生活垃圾清运不及时问题”列为xxxx年xx市“办好群众关心的十件实事”之一，成立由市政府分管副市长为组长的领导小组，下设办公室在城管执法局，按照“高位推动、部门协作、属地落实、层层担责”的工作机制，在全域范围扎实开展生活垃圾清运不及时问题专项整治。

二、坚持问计于民，不断优化行风解民生忧事

专项整治开展以来，xx市城管执法局坚持“以人为本、

系统推进、举一反三”思路，突出重点，紧盯难点，打造亮点，推动整治有力有序开展。

一是开门纳谏精准把脉。坚持问题导向，开展“城管体验

日”活动，多场次走访调研，全方位了解社区干部、物管企业、小区居民对垃圾收运的意见建议，组织人大代表、政协委员、街道或社区干部、退休老干部、社区居民代表等对生活垃圾收运工作进行现场观摩，面对面沟通交流，共收集有效建议xxx多条，为突出重点“靶向施策”提供了坚实基础。

二是聚焦难点精准施策。紧盯垃圾收集站清运不及时和管理不规范两大问题，一方面，制定《xx市其他垃圾清洁直运技术指引》等技术标准文件x个，进一步优化工作流程，细化管理人员、收运人员职责，确保及时收运、管理规范。针对大件垃圾投放难、清运慢的问题，明确规定投放点如何设置、清运频率是多少、谁来负责日常管理等，确保大件垃圾投放有序、及时清运。另一方面，制定《xx市主城区新建住宅区配套环卫设施建设标准(试行)》，明确主城区不再建设地埋式垃圾收集站，从源头上减少生活垃圾清运过程中扰民问题。印发《xx市城市场镇生活垃圾清运不及时问题专项整治工作方案》，要求三区场镇、四县县城周边场镇生活垃圾做到日产日清，其余边远乡镇生活垃圾至少每三天清运一次，转运采用密闭车辆，杜绝垃圾抛洒扬散。

三是创新模式精准发力。创新提出生活垃圾定时定点“公交直运”模式，由收运单位与属地社区、物业公司等充分对接，因地制宜确定接收点位和收运时间，将生活垃圾收集由传统的垃圾收集站(库)集中倾倒二次待运模式转变为定时定点直接收集模式，从源头上解决生活垃圾在集中倾倒过程中产生的作业噪声、臭气扰民等问题。目前，已开通生活垃圾“公交直运”线路x条，覆盖xx个小区，群众幸福感、获得感大大提升。

三、坚持问效于民，不断提升作风办民生实事

城市、场镇生活垃圾清运不及时问题专项整治开展以来，全市xxxxx政务服务热线投诉生活垃圾问题案件xxx多件，同比减少xxx余件，下降xx%。

一是生活垃圾收集设施不断升级。按照“一库一策”原则，对群众投诉集中的日常管理缺位、排污设施运行异常、垃圾清运不及时等xx座问题垃圾库实施分类分批升级改造。目前，首批x座垃圾收集库已完工投用，第二批x座垃圾收集库进入收尾阶段。同时，一批技术水平高、示范性强的可回收物资源化利用收集项目正在加快建设，提升可回收资源产业链规模化、规范化、专业化水平。

二是生活垃圾清洁直运成效明显。通过在xx个精品示范小区小区试点采用定时定点“公交化”清洁直运，对可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾四种不同垃圾采用不同车辆进行分类运输，做到垃圾不落地、垃圾不过夜。目前，全市镇乡生活垃圾转运设施覆盖率达xxx%，生活垃圾得到有效治理的行政村比例达xxx%，线路沿线实现“零投诉”。

三是生活垃圾后端处置保障有力。全市已建成可回收物回收网点xxx余个，分拣中心x个，有害垃圾进入xx市危险废物综合处理及资源化利用项目进行处理，处理能力达x万吨/年；厨余垃圾进入xx市城市厨余垃圾处理厂，处理能力达xx万吨/年；其他垃圾进入大型垃圾中转站和焚烧发电厂，处理能力xx万吨/年，实现原生生活垃圾“全焚烧、零填埋”，城市、县城生活垃圾无害化处理率xxx%。

抓实“三大行动”打造人民满意xx把牢“关口”强化xx政风行风建设

xx市xx局深入贯彻落实全面从严治党主体责任，持之以恒正风肃纪，把好把准“关口要塞”，抓实抓细“三大行动”，坚决整治群众身边的不正之风，以钉钉子精神坚定推动xxxx政风行风建设。

一、强化队伍建设，把牢政风行风“干部关”

一是紧盯少数抓关键，铸就“钢班子”。领导班子始终将优化政风行风工作作为重要事项，始终坚持问题导向，狠抓重点领域，落实班子成员“一个问题、一个牵头领导、一个落实单位、一抓到底”，确保重点领域工作和问题整改快速推进。二是广开言路听意见，锻造“铁队伍”。充分听取“两代表一委员”、行业协会、服务对象企业、办事群众等群体对干部队伍建设的意见建议，建立问题清单、责任情况、整改清单，实行销号管理，锻造“忠诚、精进、崇廉、争先”干部队伍。三是强化整顿炼队伍，树立“好形象”。开展为期一年的“转作风、提质效、树形象、开新局”队伍教育整顿，分级分类组织开展政治理论、党规党纪、法律法规、业务工作等集中学习培训和警示教育活动，荣获全省根治拖欠农民工工资工作先进集体、全省住房城乡建设系统防汛救灾工作突出单位。

二、筑牢思想防线，把牢政风行风“廉政关”

一是突出思想引领。把落实主体责任当作重要政治任务来抓，全面压实党委书记第一责任人责任和分管领导“一岗双责”。通过党委扩大会议、中心组学习和每季度的党风廉政建设专题会议，切实加强相关法律法规学习。今年以来，共开展党风廉政专题学习xx次。二是突出廉政宣传。按照“压力传导+廉政提醒+普纪普法”工作思路，在公开栏、微信公众号、门户网站等平台，开辟廉洁文化建设专版；联合驻局纪检监察组印发廉洁宣传资料，营造廉洁宣传声势将廉洁文化宣传与重点工作内容相结合，设立廉洁文化宣传走廊，充分营造廉洁宣传氛围。今年以来，每季度开展警示教育会；会同驻局纪检监察组联合印发《廉政提醒》x期；在微信工作群上发布党风廉政建设和反腐败工作最新动态xx次，在xx日报、廉洁xx、xx新闻网等媒体刊登廉政宣传稿xx余次。三是突出警示教育。组织拍摄xx系统警示教育片《烂尾人生》《亲·廉》，获市纪委推广。全系统全覆盖观看警示教育片《零容忍》，全体干部职工手写观后感xxx余篇。召开年轻和下派干部座谈会及系统科级干部述责述廉会，提醒年轻干部扣好“第一颗扣子”。

三、抓好四项治理，把牢政风行风“业务关”

一是抓好招投标系统治理。采取“双随机一公开”方式抽查项目xx个，发现问题xx个，已全部完成整改。收到投诉举报线索xx件，已处理xx件。立案查处办理xx件，处理单位共xx家，处理个人xx人，共处罚金xxxx.xx万元，没收保证金xxx万元。“问题转线索、线索转案件”共x件。二是抓好资质审批系统治理。对全市xxxx年系统治理出台的xx个相关配套制度文件进行全面清理，发现问题xx个并全部完成整改，新增制度文件xx个。组织警示教育活动x次，召开警示教育会xx次，合计xxxx余人参加，编撰了“xx案”警示教育案例材料。三是抓好园林绿化专项治理。对全市xx个在建绿化工程和绿化维护管理项目进行全面排查，查找问题xx个，逐一制定整改措施。一季度，查处毁绿占绿案件x件，其中责令改正x件，赔偿损失x件。四是抓好维修基金审计整改工作。积极配合审计部门开展修基金审计工作，积极整改审计发现的集中整改政府及相关单位出借挪用维修资金、多头存储维修资金相关程序不合规、维修资金保值增值效益不高、主管部门指导和监管不到位、维修资金使用难等问题，截至目前已完成x个问题整改。

“三举措”抓实政风行风建设

今年以来，xx市xx局创新工作思路举措，探索政风行风建设新路径，纵深推进工作作风和常态化廉政教育，政风行风建设工作取得新成效。

一、月月评，转变作风提效能

实行月度重点工作点评会制度，将政风行风建设与行业重点工作结合，纳入月度点评。每月xx日前印发月度重点工作清单，常态跟踪督办、收集滞后事项，主动“揭短亮丑”，找准问题症结。月度点评会通报问题，相关分管领导和科室、直属单位负责人现场检视剖析，主要领导围绕工作作风、工作效能逐一点评，参会人员现场不记名匿名测评科室(单位)负责人，每月通报测评结果，对连续x个月测评考核末位的单位和个人，开展提醒谈话，喊醒叫明。强化测评结果运用，将点评、测评结果纳入年度考核。截至目前，累计召开月度重点工作点评会x次，测评xxx余人次，xx个单位或个人检视剖析，现场立整改“军令状”，次月逐一交账，倒逼工作落实，推动政令畅通、执行有力。