卫健局能力作风建设典型案例汇编
加区卫生健康局加强思想引领 夯实专业基础 打造人民满意机关
摘要:加区卫生健康局紧扣重点工作任务,主动担当作为,在工作一线锤炼务实作风、锻造能力本领,狠抓各项重点工作任务落实,不断加强作风建设、提升执行能力、锤炼过硬作风,全面营造锐意进取、改革创新、狠抓落实的工作氛围。
背景情况
卫生健康事业是经济社会活动的基石之一。加区卫生健康局紧扣新时代党的卫生健康工作方针,以高质量发展为主题,以新发展理念为主线,抓重点促提升、补短板强弱项、强监管惠民生,统筹疫情防控和卫生健康工作,以“实”的精神、“闯”的劲头、“干”的作风,贯彻落实区委关于开展机关“能力作风建设年”有关要求,多举措建立学习型机关,大力开展机关质效提升推进行动,推动机关干部提能力、转作风、促发展,为全面建成高水平幸福加格达奇提供坚强的健康保障。
主要做法及成效
(一)强化政治引领 筑牢忠诚根基
政治上坚定,思想上自觉,行动上才能有担当。
加区卫生健康局坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想作为理论学习的核心内容,认真落实“第一议题”制度,创新方式方法,持续营造“学的氛围”制定《2022 年党委理论学习中心组专题学习计划》,先后召开学习研讨 7次,全年学习22次,交流心得体会,引导机关党员于部全面系统掌握党的创新理论,更加自觉武装头脑、指导实践、推动工作。
党委班子成员各自在分管领域为全体党员干部职工讲党课,局机关各科室结合工作实际,通过制定学习计划、记录学习笔记等方式强化理论武装,做到深学细悟、常学常新,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以理想信念锻造忠诚,以履责担当砥砺忠诚,以实绩实效检验忠诚。
(二)抓业务强本领 提能力促质效
人勤春来早,学习正当时。
为进一步提升机关党员干部职工工作能力和业务水平,加区卫生健康局自能力作风建设活动开展以来共举办9次业务大讲堂,参加人员200余人次。科级干部和业务骨干轮番走上讲台,以政策解读和实践操作相结合的方式开展业务培训,学习卫生健康行业领域政策法规、交流工作体会、分享经验教训、梳理总结工作,不断提升干部职工为民服务的水平。授课人根据课程安排,紧密结合自身岗位职能、业务特点,讲课中全体职工干部对难点问题进行讨论交流,主讲人当场解答疑问,引导职工干部将所学所得运用到工作中去,理清工作思路、找准问题症结,提高职工干部站起来讲得好、坐下来写得好、沉下去干得好的综合素质。
以训代练,以考促学。为检验机关干部学习成效,加区卫生健康局每季度进行“基本业务+知识测试”活动,60余人次参与测试,以考促用、以考促行,推动机关“能力作风建设年”活动取得显著成效。业务测试内容紧贴基本理论知识和具体业务工作实际,试题内容广,覆盖面大,重点测试机关干部分析、解决实际问题的能力,具有很强的针对性和实用性。通过业务测试干部职工扎实了基本功,理论和实践能力也都得到了强化,同时进一步激发了自身学习的积极性和主动性,有效提升加区卫生健康局党员干部的综合素质,全面提升服务群众的本领,为打造一支业务精、能力强、作风优的干部队伍打下了坚实基础。
践行为民初心
提升服务质效
坚守人民立场惟其艰难,方显勇毅。
2022年,面对新一轮疫情,加区卫生健康局全体党员干部迅速进入应急状态,冲锋在第一线、战斗在最前沿,加区把“勇当战役尖兵、冲锋抗疫一线”作为能力作风建设的重要战场、重大考验,在战“疫”中淬炼党性。局机关全体干部职工拧成一股绳,形成一股劲,发挥各自力量,参与隔离宾馆工作、核酸样本采集、信息采集、商户包保、敲门行动等工作,以最快的速度、最强的措施、最硬的作风切实担负起疫情防控“主力军、先锋队、排头兵”的政治责任。
经验启示
把基点摆在加强机关干部思想教育上。良好的作风,必须有良好的思想基础作保证,而良好的思想基础,
必须靠经常性的思想政治教育来构筑。
一是要
抓好理论学习,提高机关干部的理论素养。要建立理想信念教育长远规划,保持连续性和一贯性。
通过各级党组织书记讲党课带动机关党员干部主动学习意识。二是要
大力开
展警示教育,用反面教材震撼广大党员领导干部的心灵
,
加强廉政文化建设
。
把
突破点
选择
在解放机关干部的思想上。要
聚焦精神状态,整治思想僵化、因循守旧,安于现状、被动应付,工作标准低、缺乏创新争先精神等问题。
要深入开展解放思想行动,通过开展“解放思想、振兴发展”研讨会、向先进地区外出学习、建立业务分析库等方式,
深入学习借鉴先进地区的经验做法,查找自身差距,探索创新思路,跳起摸高、晋位赶超,不断提升工作质效,推动各项工作上台阶上水平。
把
落脚点放在提升机关干部的
工作能力
上。抓作风建设,不仅是机关干部自我教育和提高的
过程,也是机关干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。要
加强
业务学习,创新学习模式,通过开展业务大讲堂、大比武大练兵等活动,
把
业务知识学习
和具体的工作紧密结合起来,
用业务测试检验机关干部学习成果,
努力培养
专业精、业务强的
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