2023年市政协年青干部座谈会发言摘登汇编（6篇）

2023年市政协年青干部座谈会发言摘登汇编（6篇）

目录

2.市政协年青干部座谈会市政协教科卫体委员会综合科科长发言摘登 5

3.市政协年青干部座谈会市政协经济和环境资源委员会综合科副科级干部发言摘登 9

4.市政协年青干部座谈会市政协农业和农村委员会综合科科长发言摘登 13

5.市政协年青干部座谈会市政协提案与社会法制委员会综合科科长发言摘登 17

6.市政协年青干部座谈会市政协委员工作委员会综合科正科级干部发言摘登 20

市政协年青干部座谈会XX市政协研究室综合科科长发言摘登

首先非常感谢各位领导给我们提供了这样一个向领导汇报思想工作的机会。作为一名年龄偏大的年轻干部，我结合工作经历，将自身思想动态和感受体悟汇报如下。

一、不断学习是立身之本。

8年的教学生涯、7年的民政历练、10年的政协工作，是我的主要工作经历。从学校到民政局，从民政局到政协，各种不同岗位的磨练和身份的转换，使我体会最深的一句话是：“不断学习是立身之本。”每接触一个新的工作岗位，都需要加强学习才能适应新的工作。开启新征程，担当新使命，特别是王主席到政协工作以来，我深深地感觉到自身学习的不足，书到用时方恨少，对照主要领导短短一个多月就能系统掌握政协知识的学习精神，自身碎片化、快餐化的学习不值一提。只有通过不断学习，丰富学识，增长见识，高质量完成领导交办的不同类型、不同范围、不同领域公文材料的写作任务，才能适应新形势下政协工作的需要。

二、身在兵位、胸为帅谋。

我进入政协以后，主要在办公室和研究室工作。办公室和研究室共同的特点，是承担大量的公文材料写作和提供周到细致的服务保障，需要全天候警戒、全时态戒备，需要铁一般的意志、钢一般的坚韧、丝一般的细致才能胜任。这些年的工作经历，让我感受到，不论从事什么样的工作，吃什么样的苦，总会有收获。特别是文字材料工作，我最深的体会就是只有勤学多思、多写多练、甘愿吃苦，不断拓宽视野、积累知识，提高综合素质，才能站的更高、看的更远、想的更深，才能做到“身在兵位、胸为帅谋”，跟得上形势发展的需要。这些年来，我虽然一直在努力，但也还存在着很大的差距和不足。比如，有些重要文稿的起草，由于自身眼界不高、视野不宽，领悟领导意图不到位，数易其稿，才能定稿，这其中就牵扯了领导大量的时间和精力。曾经有一段时间，自己对材料的写作自我感觉良好，觉得完全能够胜任，无形之中降低了自我要求。通过近期材料的写作，特别是主要领导对我们材料的亲自指导、点评，我深深地感受到了自身知识能力的局限，深深地感受到了本领恐慌、能力恐慌。困难是常态，奋斗是姿态，懈怠就会失态。当下我们需要做的就是要担当尽责、坚持学习、苦练内功，增强本领、提高素质，全力以赴迎接新的挑战和机遇。

三、细节决定成败。

天下大事必做于细，天下难事必成于易。做好机关工作，尤其要注重细节。机关工作好多看起来都是小事，小事办好了是小事，办砸了是大事，从这个角度来说机关工作无小事。只有牢固树立“细节决定成败”的严谨理念和“九十九个成功挡不住一个疏忽”的精品意识，严谨细致、一丝不苟办好每件事，做到办文“精细化”、办会“零差错”、办事“全满意”，才能担负起政协机关综合协调、联系落实、服务保障的重要职责。就拿公文起草中的审阅和审批而言，一字之差，就决定了文件不同的处理结果。是人就会犯错，我们需要做的就是认真、坦诚面对错误，引以为戒，不要在同一个地方绊倒两次，彻底杜绝“我以为”“我觉得是”一类的惯性思维，手勤、腿勤、脑勤，失误就会成为我们进步的阶梯。

四、年轻就是力量。

塞缪尔.厄尔曼70多年前发表了一篇轰动全球的短文《年轻》，他写到：年轻，并非人生旅程的一段时光，也并非粉颊红唇和体魄的矫健。它是心灵中的一种状态。我的理解是只要心中有梦，敢于追梦，勤于圆梦，我们就永远年轻！特别是对于我这样的年轻干部，更要始终保持永远年轻的心态，“只管登山不管高”，更多地以超越羞涩、怯懦和欲望的胆识与气质，坦然面对人生竞争中的成功和失败，不停地从领导、同事，周围的人和事中，接受美好、希望、欢欣、勇气和力量的信息，就能超越年龄带给我们的困惑，就能以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失，知难而进，永不懈怠，始终保持踔厉奋发、昂扬向上的精神状态和一往无前的奋斗姿态，与各位领导、各位同事心往一处想、劲往一处使，勠力同心答好新时代人民政协事业创新发展的时代考题。

市政协年青干部座谈会市政协教科卫体委员会综合科科长发言摘登

到市政协工作后，我充分认识到，政协是四大班子之一，是一个讲政治、重规矩的机关，工作标准高、要求严，干部职工的一言一行都代表着政协机关的作风，每一项工作、每一份文稿都代表着政协机关的水平。本着“走进政协门、说好政协话、做好政协人”的原则，积极学习党的创新理论成果、统战政策、政协知识，以及政治、经济、教育、科技、医疗卫生等方面的政策法规，努力提高个人政治素质和“四个能力”，主动适应岗位需要。无论在专委会或办公室工作，都尽职尽责、兢兢业业，力求圆满完成各项工作任务。2022年，组织召开了完善科技特派员服务基层推进机制强化农村科技服务双月协商座谈会，组织委员对中小学课后延时服务情况、企事业单位体育运动场地非工作时间向市民开放情况开展了专项视察。《关于中小学课后延时服务情况的视察报告》反映的问题、提出的建议，得到市委主要领导关注，所提建议被市委、市政府出台的相关文件采纳吸收。积极做好分管领导包抓联系重点工作的对接联络、活动小组委员的联络服务等工作，较好完成了各项工作任务。

但对照政协工作的新形势新任务，对照领导的期望和要求，认为自己还存在一些差距。主要表现在：

一是学习上钻研精神不足。理论学习只停留在表面字义的理解上，对重要理论的精髓要义、深刻内涵、实践指导意义理解不够、领悟不深，导致自己工作思路不宽，解决问题的办法不多，推动工作的魄力不足。教科卫体委员会联系社会发展口工作，涉及面较广，由于自己知识储备不足，对国家的一些政策理解不深、把握不准，起草的调研报告、视察报告质量不高，提出的建议前瞻性针对性不强，建言咨政作用发挥不够好。

二是工作上精细化程度不高。工作坚持原则，踏实肯干，不推诿、不扯皮，但有时存在急于求成的思想，特别是时间紧、任务重的时候，有应付思想。工作认真细致不够，导致不时出现差错失误。如市政协五届二次会议筹备期间，自以为了解情况，对个别列席单位领导是否变动没有进行核实，导致出现错误。

三是思想上进取精神不强。随着年龄的增长，感觉自己体力、记忆力都大不如前，进取精神减退，求稳怕变、因循守旧，对一些工作存在畏难情绪，怕出错，畏首畏尾。对专委会工作办法不多，对口联系部门工作了解少，工作重心主要聚焦在了教育、科技、医疗卫生、体育等社会关注度高的重要民生方面，对“一老一小”养老服务及其他一些领域关注还不够。