2022年市党（工）委书记履行基层党建工作责任述职报告汇报汇编

 

镇党委书记

 

工作成效

扎实理论武装，打造塑魂工程。强化衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。全镇41个基层党组织，1034名党员全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神。坚持党管意识形态不动摇，开展党委理论中心组学习12次，开展党员教育培训7443人次。

抓牢组织建设，打造筑基工程。高站位履行抓党建“第一责任人”职责，高标准组织“三会一课”，高质量开展组织生活。扎实基层党组织整建提质，开展入户宣传2000余次。深入开展党员联系服务群众“五个到户”，为群众解决实际困难673个。主抓村级集体经济发展，沈潭社区集体经济收入突破50万元。

助力基层发展，打造引领工程。聚焦“五大破局”，聚力“十大任务”，全年主要经济指标刷新历史纪录，提前完成税收“千万工程”，完成税收1381万，完成比例107.39%，排名从常年倒数跃升至全市第4。新建农村综合服务平台，建成三星里幸福屋场，修建会真山通景公路，实施26.5公里“白改黑”项目，完成近万亩的高标准农田建设。着力守底线促平安，发动300余名党员干部参与到疫情防控、森林防火、安全生产等重点工作任务中。

注重干部培养，打造墩苗工程。坚持“请进来”与“走出去”相结合，分类轮训与重点培训相结合，“干部学”与“干部讲”相结合，着力培养党员干部的“七种能力”，共计开展“走进二十大”等系列专题培训交流50余次。推行机关“五大建设”、实行干部绩效考核，让干部在吃劲岗位和艰苦环境长筋骨，在工作一线和关键时刻显担当。

加强作风锤炼，打造护航工程。扛起管党治党政治责任，抓牢抓实镇村干部“一岗双责”，扎实开展村级工作“三比三看”，打造监督管理长效机制。着力加强党风廉政建设，打造美田桥村、三星里村“清廉文化”教育阵地示范点，促进“清廉文化”与“学好样”精神、湘赣边红色文化相融合。

下步打算

抓好思想建设。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为主题主线，引导全镇各级党组织和广大党员干部集中学、自主学、灵活学，常态化推进党的创新理论武装。

抓细主体责任。坚持把党建工作摆在首要位置抓实抓好、不打折扣，做到党委班子“不松手”，主要负责人“不甩手”，班子成员“不缩手”，形成上下联动、齐抓共管大格局。

抓实融合发展。坚持把党建引领作为“一号工程”，破解“两张皮”问题，围绕中心抓党建、抓好党建促业务、搞好业务谋发展，以高质量党建引领高质量发展。

 

 

经开区党工委书记

 

工作成效

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。推动各基层党组织和广大党员进行深刻领悟，华联党委、时代金属党支部获评省级两新标杆党组织，中油燃气、陶润会党支部获评株洲市两新标杆党组织。

切实履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责。完善园区党建工作指导员管理办法，选派非公企业党建工作指导员，实现党的组织和党的工作“两个覆盖”。

重点落实基层党建工作各项重点任务。选派驻村工作队队长，坚持了常态化定期走访帮扶，帮扶资金足额到位。成立疫情防控志愿者队伍，为打赢疫情防控阻击战作出了积极贡献。

自身建设常抓不懈，积极推动基层党组织落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制等全面从严治党有关工作。积极开展违规收送红包礼金等专项整治，为园区干事创业提供坚强保障。

下步打算

加强非公建设。加强非公党组织书记、党建专干、党建指导员的业务培训，对非公企业党建指导员进行整合，加强队伍的管理和考核，指导企业成立党组织，持续打造标杆，在企业一线技术骨干、管理精英中发展党员。

坚持党建引领，促进工、青、妇、团建全面发展。加强企业基层工会“职工之家”建设，组织开展形式多样的文体活动。大力宣传弘扬劳模精神。完善园区企业已建妇联组织台账。完善经开区团委组织架构，增强中青年干部职工干事创业激情。

进一步加深意识形态工作认识。填补基层党组织、普通党员意识形态工作的“空白地带、灰色地带”，创新多种形式，将党的智慧和力量滋润到全区每一寸土地。

 

 

镇党委书记

 

工作成效

聚焦主责主业，强化政治建设。切实履行党委书记抓基层党建第一责任人职责，全年主持召开党委会25次，研究党建工作20次。深入学习贯彻党的二十大精神，严格落实党管武装、意识形态等工作责任，全年未发生重大负面舆情。

聚焦基层基础，建强阵地堡垒。以开展基层党组织整建提质专项行动为契机，向全镇70个基层党支部派驻机关党员为党建指导员，8个村辖二级党支部完成标准化活动场所建设，打造3个非公企业党支部示范点。对于上年度全市述职评议会议上市委书记点评指出的问题，目前已全部整改到位。

聚焦乡村振兴，突出党建引领。抓党建促发展，圆满完成年初市委市政府下达的各项主要经济指标任务，主打产业烟花鞭炮来势良好。全镇16个村（社区）集体经济收入均突破10万元。抓党建促基层治理，扎实开展党员干部联系群众“五个到户”工作。抓党建促民生实事，完成农村道路拓宽“白改黑”44公里，解决群众关心的明兰水库水质污染问题；成立李畋镇教育发展理事会，筹集善款600多万元，并发放了首批助学助教资金。

聚焦作风建设，锻造过硬队伍。积极推进“清廉机关”建设，开展干部“庸懒散乱”专项治理行动；组织班子成员和村书记到新化县油溪桥村等地学习“取经”；干部队伍在信访维稳、疫情防控、森林防火等中心工作中经受锤炼和考验。

下步打算

紧扣主线，抓好理论学习。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，创新开展系列学习宣教活动，以科学理论指导基层工作实践。

聚焦主责，凝聚发展合力。压实抓党建工作主体责任，分层分类开展教育培训，增强镇村两级干部干事本领，促进优良作风养成。

紧盯问题，补齐工作短板。坚持问题导向，紧贴工作实际，发展壮大村级集体经济，做细做实村（居）民代表联系服务群众工作。

围绕中心，党建引领全局。以党建引领经济社会高质量发展，为决战决胜醴陵“千亿时代”贡献应有力量！

 

 

镇党委书记

 

工作成效

聚焦主责主业，突出“三抓”促提升。抓思想建设。按要求开展理论中心组集中学习和专题研究党建工作，认真落实意识形态工作责任制，合理开展舆情管控。抓队伍建设。新增入党积极分子10人，接收预备党员12人。开展“庸懒散乱”治理专项行动，35岁以下年轻干部实现导师全覆盖。坚持严管厚爱，开除党籍2人，批评教育4人。抓基础提质。开展基层党建整建提质专项行动，将党建工作纳入村级重点绩效考核范围，实行季度评分、半年兑现。

聚焦中心大局，突出“三强”促发展。强镇域经济。市场主体培育净增784户，个体工商户净增590户。成功引进企业6家，引资5亿元。强安全稳定。有力有序有效打赢打好了抗旱减灾攻坚战、疫情防控阻击战、森林防灭火持久战。成功化解积案4起，实现二十大特护期“零非访”“零事故”。强乡村振兴。依托“1+4党建联盟”，开展“看学议”活动。成功打造汆溪村古家老屋幸福屋场。全面推动交通道路提质改造，修养护农村公路24.442公里。

聚焦问题短板，突出“三用”促长效。用制度规范责任。建立并落实党建工作例会制、党建专干轮班制和季度考评制。用阵地引导群众。成功打造政协委员省级示范工作室。结合“五个到户”，收集民情问题505个，已解决问题457个。开展村（居）民代表常态化联系群众试点工作，调优配强969名代表，发放联系卡11610张。用建设带动发展。二医院改扩建项目、花炮物流国际港项目顺利推进。成立全省首个镇应急消防管理服务中心。建成湘赣边首个烟花鞭炮集中展示中心。获评2022年湖南省“百岁健康”示范乡镇。

下步打算

下更实功夫从严落实责任。坚决落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”及分管领域党建工作责任，严格落实党建工作季度考评制。

下更实功夫打造党建亮点。打造3—5个两新标杆支部，农村党建工作探索“强强联盟”“南北对话”，精准配对、互帮互助。

下更实功夫做强融合文章。党建+社会治理，用好村民代表联系服务群众机制。党建+乡村振兴，强化湘赣边联盟服务管理。党建+项目建设，成立重点项目临时党支部，助推项目建设。

 

 

镇党委书记

 

工作成效

聚焦主责主业，以身作则“带头抓”