信访工作讲话和汇报汇编（70篇）

一、抓住信访工作的根本性问题，压实基层“微责任” 4

二、解决信访工作的基础性问题，规范基层“微权力” 6

三、把握信访工作的方向性问题，强化基层“微治理” 7

一、重落实责任，构建领导抓、抓领导的管控格局 11

二、重创新方法，探索多元化、规范化的治理路子 12

三、重突出实效，开展精准化、人性化的化解工作 14

X县信访工作情况汇报 16

X信访局2021年上半年党建工作总结 23

注重初信初访 解决好信访举报突出问题公司纪检监察信访工作论文 25

关于基层信访维稳工作的调研报告 33

某国企总经理在维稳信访工作视频会议上的总结讲话 45

区信访局党组书记抓基层党建工作述职报告 47

近期信访工作情况简要汇报 52

社区信访工作应急预案 54

在深入推进群众信访反映环保问题排查整改工作会议上的讲话 56

在全区信访维稳暨“村霸”问题专项整治工作会议上的讲话 57

在全市深入推进群众信访反映环保问题排查整改工作会上的讲话 60

在全区信访维稳工作会议上的讲话 62

在全区信访维稳工作会议上的讲话 64

在全县信访工作会议上的讲话 66

在迎接党的“十九大”和国庆、中秋“两节”期间信访维稳及安全生产工作会议上的讲话 68

在全市维稳工作会议上的讲话 71

在巴彦县“全国两会”期间信访维稳工作专题会议上的讲话 75

在全省城乡建设信访工作电视电话会议上的讲话 79

在全市2017年度卫片执法监督检查暨信访工作会议上的讲话 83

在2018年第三季度综治信访维稳暨安全生产工作会议上的讲话 86

在全市林业宣传思想暨信访工作会议上的讲话 92

在全省人大信访工作座谈会上的讲话 97

在全县信访工作会上的讲话 99

在信访联席会议的讲话 103

张鹏副县长在全县党的十九大安保维稳工作会议上的讲话 104

西安市未央区人民政府关于信访工作情况的报告 109

2018年上半年信访形势分析报告 112

xx市信访局关于2018年上半年全市信访工作总结的报告 113

关于十八大以来信访工作情况和存在问题的情况报告 117

xx县xx年网上信访半年总结 120

xx市2018年度信访工作总结  121

xx镇综治维稳信访工作进展情况自查报告 125

xx镇信访维稳工作情况汇报 128

xx年全市信访工作总结及xx年工作思路 129

关于xx年群众和信访工作半年总结的情况汇报 131

xx镇xx年上半年综治维稳信访工作汇报 134

xx县民政局xx年信访维稳工作情况汇报 136

关于全县信访工作的调查报告 138

xx年全市信访工作总结及xx年工作计划 140

xx镇十九大综治信访工作情况汇报 143

xx年信访工作总结 144

信访举报工作调研报告 145

关于基层信访维稳工作的调研报告 148

关于执行信访情况的调研报告 153

做好新时期基层信访工作的调研报告 156

信访局长会议典型发言材料之一 158

信访局长会议典型发言材料之二： 163

信访局长会议典型发言材料之三 165

信访局长会议典型发言材料之四 167

全省信访局长会议典型发言材料之五： 170

全省信访局长会议典型发言材料之六： 172

信访交流发言：推行基层“微治理”探索信访“大课题” 175

在2021年度全市信访工作务虚会议上的讲话 178

在全区信访工作调度会议上的讲话 180

在全市信访联席会议的讲话 183

在县2021年第二次信访工作联席会议上的讲话 186

在重要会议期间信访稳定工作专题会议上的讲话 192

信访工作典型经验材料范文2篇

篇一

信访工作是党委政府的一项重要工作，是社会治理的重要途径，是事关群众利益和社会稳定的大事，也是各级党委政府的大责任、大担当，更是当前各级领导最揪心、社会各届最关注、信访群众最期盼的工作。此前，我曾分管或直接从事过信访工作，有一定的经验和体会，但在任县委书记以后，我对信访工作有了更加深刻的认识和感悟。作为县委书记，我想深有感触的说这样一句话，我们现在接访的问题是xx年前村支部书记就能够解决的问题，而现在需要县委书记亲自解决。信访工作大事难事乱如麻，何以解决？大道至简。为此，我们要有不忘初心的理念，回归到信访工作的本源，摆正两种关系：一是大和小的关系，二是上和下的关系。重新审视信访工作的根本、基础和方向，从小处做起，解决大问题，推行“微治理”，进而靠微治理来破解信访这个大难题。我们的基本做法是：

一、抓住信访工作的根本性问题，压实基层“微责任”

信访工作的根本性问题，就是群众观念、群众路线和群众立场问题。要解决好这一根本性问题，必须用责任的落实来实现问题的突破。

（一）强化主体责任。把“日清周评马上办”作为落实主体责任的工作机制，坚持一线望闻问切，集思广益对工作中存在的问题“切脉”“开方”“拿药”。推着干部到一线去、到现场去、到农户家中去，评出干劲和压力。进而形成你追我赶、干事创业的浓厚氛围。重在解决“不作为”的问题。每周四分组现场观摩督导，周五逐项点评，既点评最好的也要评出最差的，并查清原因。先进的作为经验总结推广，让落后者有参考目标，对连续落后的单位及时问责。“马上办”强调的是速度和效率，倒排时间抓落实，强化责任抓落实，督查问责抓落实。去年以来，共讲评xx次。此机制的推行，增强了干部的责任感，夯实了民生的保障力，提升了社会治理水平，化解了大量矛盾问题，促进了信访工作健康平稳发展。

（二）落实一岗双责。认真落实领导包案制度，包案领导深入基层，熟悉案情，督导落实，将分包的案件一包到底，一抓到底，直到问题解决；凡本地、本部门能解决的问题必须千方百计尽快解决，不能推脱，不准上交，更不允许久拖不决。一时难以解决的，要向群众讲清楚，取得群众理解。去年县领导共包案xx起，结案率达xx％以上，稳定率达xx%以上。按照“谁主管、谁负责”的原则，制定下发相关文件，把妥善处理和化解xx分流人员、部分军队退役人员、非法集资等xx类信访突出问题责任细化分解至有关单位；按照“系统抓、抓系统”的原则，筛选出行业系统信访事项，交办给相关县直单位集中化解处理，充分发挥部门的职能作用。

（三）压实基层责任。将矛盾纠纷排查化解贯穿信访工作始终，有效遏制了信访问题上行。落实“三·五”基层工作日制度，即每月的xx日、xx日、xx日作为信访稳定、脱贫攻坚、党的建设“三·五”工作日，县委书记、县长以上率下，组织全县党员干部尤其是党员领导干部深入基层、走访农户，察民情，了民意，解民忧，排查矛盾纠纷，解决各类问题，打通联系群众服务“最后一公里”，真正将矛盾化解在基层，问题解决在当地，实现了“小事不出村、难事不出乡、大事不出县、矛盾不上行”。切实让基层有权力办事、有能力办事，有实力办事，放权于基层，信任于基层，让利于基层，譬如我们一个原来遗留的拆迁问题，久拖未决，最后将拆迁所得土地处置权交给乡镇，有压力，更有了活力。

二、解决信访工作的基础性问题，规范基层“微权力”

信访工作千头万绪，但并不是“剪不断、理还乱”的无序状态，只要经过理性的分析，认真的研判，还是有抓手的、有条理的，关键在于我们不能陷入“眉毛胡子一把抓”的被动的泥沼里，抓而不准等于不抓，抓而不实等于不抓，抓而不紧等于不抓，关键的关键是要抓住信访工作的源头，从决策的科学性、行政行为的规范性、不当行为的纠偏性着力，真正从源头上杜绝和减少信访问题的发生。

（一）提高领导决策的科学性。为了保证决策科学性、全面性，县委政法委书记参加书记专题会，群工部长列席县委常委会。强力推进社会稳定风险评估机制，做到应评尽评，未经评估，不得决策、不得实施。每年我县确立的xx件实事等重大项目，全部进行了风险评估，未发生一起信访事件。

（二）注重行政权力的规范性。实施“微监督”。设置“清风箱”，把“微权力”放进“箱子”，对“微权力”的监督延伸到最后一公里，净化了基层政治生态，规范了身边权力，方便了群众办事。“清风箱”每天定时开启。村民有需要盖章等事宜，可直接把材料投到箱里，管理者办完后及时放回；清风箱如果长期不开，或村干部不及时办理投入箱内的诉求，村民可以拨打电话举报。就这样，小小一个箱子，现在成了村务平台，既规范了印章管理，也规范了村干部的权力。截至目前，通过清风箱，为村民办实事xx