在年轻干部座谈会上的发言文稿汇编（4篇）（青年干部）

 

在年轻干部座谈会上的发言材料汇编（4篇）（青年干部）

 

 

 

在年轻干部座谈会上的发言材料

 

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！很荣幸参加今天的座谈会。我叫xx，20xx年参加工作，先后在卫健局、xx镇、信访局、医保局工作，现任市中区医保局党组成员、副局长。

今年以来，区委提出了“工业强区产业兴区城建立区”战略、“八大提升突破工程”等一系列重点工作部署。作为土生土长的市中人，工作生活在市中的一名干部，我切实感到了家乡近期的变化，特别是一批重点项目有了新进展，提振了城市发展后劲；集中拆违行动，为城市发展腾出了空间；“全年不打烊”服务举措，营造了便民利企的营商环境；疫情防控大考中，全区上下一盘棋，部门镇街通力协作，党员干部闻令而动、冲锋在前，共同铸就了疫情防控“安全防线”，充分展现了快落实、勇担当的良好干部作风。这些变化更加坚定了我投身市中建设、服务家乡发展的信心和决心。站在新的历史起点，年轻干部应如何立足岗位，服务发展大局，我有三点思考和体会。

一要做想干事、肯干事、干成事的“开路先锋”。区委的思路已经明确，唯有需要我们提振激情干事、砥砺干事的精气神。年轻干部更应充分发挥富有朝气、敢为人先的特质，勇做疾风劲草和烈火真金，在项目建设、招商引资、营商环境等硬仗中挺立潮头、敢打必胜。去年，在陈芹局长的领导下，在同事们的协力配合下，我们担当作为，攻坚克难，“我为群众办实事”药品集采降价事例被人民日报头版刊发；在全省率先开展区—镇（街）—村（居）三级医保经办服务标准化建设，被副省长孙继业签批肯定，并迎接威海市、河南永城市医保部门前来交流学习；基金监管、两病保障两项改革经验被省医保局刊发推广。这些成绩的背后有付出，更有成长。年轻干部只有脚踏实地、持之以恒去拼搏、去奋斗，方能不负组织的信任与期望，不负当前市中区大改革、大发展的建功立业广阔舞台。

二要做学政策、懂政策、用政策的“行家里手”。抓好区委各项部署要求的落实，对我们的能力素质提出了更高要求。工作多年来，我有个深刻的体会，上级召开的重要会议、出台的重要文件是开展工作的基本准备，只有把这些精神吃透、在落实中做好结合文章，才能用足用好政策，实现贯彻执行的效应最大化。去年xx月x日，新版国家药品目录公布，“天价救命药”xx从xx万降至x.x万进入医保，2022年x月x日执行。消息公布后，我们认真研读政策，主动排查核实，第一时间查出我区x例SMA患儿，当天就上门宣讲政策。为帮助孩子实现早日治疗的愿望，我们牵头建立了医保、医院、药企、配送企业四方联动机制，近一个月的不懈努力，xxxx多通协调电话，最终克服了xx地区诊疗资质零、药品渠道零、国内药品短缺、配送供应难等重重困难，打通医院救治全流程、药品供应全环节，2022年x月x日，新版药品目录执行首日，x岁患儿顺利完成SMA靶向药医保全国首针注射，国家医保新政在全国率先落地市中，成为这个家庭最好的“新年礼物”，被央视等xxx余家媒体报道，全网阅读量超x.x亿，微博热搜xx位，持续输出正面好声音。年轻干部思维活跃、学习能力强，我们要发挥好自身优势，积极主动钻研业务，善于从政策中抢抓发展先机，干一行、爱一行，钻一行、精一行，努力使自己成为独当一面的骨干力量。

三要做守初心、明初心、践初心的“人民公仆”。宋书记反复强调，要以爱市中、为市中的境界情怀为全区的发展谋长远谋未来。医保部门是减轻群众就医负担、关系民生福祉、维护社会稳定的民生部门，在“八大提升突破工程”中承担了创新能力、营商环境、民生福祉三项提升突破任务。去年以来，我们就聚焦企业需求，推行企业开办“全链通”服务，企业注册成功即在医保系统内自动开户；今年在医保大厅实行“全年不打烊”服务，在全市率先设立“办不成事”反映窗口，为企业和群众办成事兜底；SMA患儿首针注射后，我们持续跟进帮扶，协调后续治疗、药品供应等问题，落实好医保报销、医疗救助等工作，并争取了企业捐款x.xx万元，慈善金x万元，孩子已完成x针注射，病情明显改善，收获了群众感谢和信任。在此过程中我深刻感到，我们既是谱写市中高质量发展新篇章的建设者，更是市中高质量发展的受益者，以百姓心为心、以人民福为福应当是发自肺腑的。今天的市中正处在“爬坡过坎”“重塑辉煌”的关键节点，只要我们每名干部都能够立足岗位，以“钉钉子”的精神尽心尽力为群众办好每一件小事，以“爱市中”的情怀竭尽全力落实好每一项任务，我们就能激发全区上下对市中这座城市的向心力、凝聚力、自豪感、满意度，最终汇聚起推动市中区高质量发展的磅礴力量。

 

 

在年轻干部座谈会上的发言材料

 

我叫x，是x副主任。到目前有x年多农村工作经历，在此过程中，我感触颇深，受益匪浅。下面我谈谈个人的见解，不当之处，请批评指正。

一、乡镇工作“苦中有乐”

乡镇工作面广量大、环境艰苦、任务繁重，是直面群众、处理矛盾的第一线，在千头万绪的工作中品味了“辛酸苦辣”：刚住xx村，一溪两岸景观带延伸段正实施，为动员农户拆迁，先后x次上门做工作均被拒绝。乡镇的苦不仅于此，防汛抗台，xx小时在村蹲点，守一村平安；上山灭火，焦头烂额也时有发生。

苦中有乐的我，习惯给自己起小名叫小张，展示自己的特点：村里有事就到乡里找那个最胖的年轻人，这样村民能在第一时间准确的找到我，压低自己的身段，才能担起属于我自己的责任。x年多来住了x个村，几乎村民都能认识我，可能不知道我的全名，但他们有事都能找到我。

回味过往，才明白党要我们真正做的是什么，甘于奉献、苦中有乐、坚韧不拔的感悟是多少金钱也换不来的。

二、乡镇干部“卧虎藏龙”

20xx年xx月，成为原xx乡高际村大学生村官，踏上乡镇工作之路。让我印象深刻的是刚接手民政工作，群众来办事,因自己未经世事，和群众产生摩擦，幸亏老干部帮忙，三言两语的把事情顺利的解决，群众满意的离开。此后才慢慢明白，乡镇里卧虎藏龙，大神如云，学路漫漫，时刻都要处于“备战状态”，要多学多做多思考：要向老干部请教，为我释惑答疑；向领导、同事学习，学会精诚团结，博采众长；同村民交流，学会拿群众的眼光看问题，用群众的立场想对策，以群众的身份看得失。其实，很多村民也是很有水平的，我不能高估自己，要有三人行必有我师的领悟！

三、乡镇前景“有忧有喜”

目前我在xx乡工作，我就以xx乡为例，谈谈东部乡镇尤其是xx的现状吧！东部乡镇，我感觉是前景有忧有喜。

忧的是：交通不便，人口外流，留守儿童、空巢老人问题突出；产业发展不平衡，农业基础地位不稳固；严重影响了乡镇社会经济的发展。

喜的是：上级党委政府对乡镇越发重视，提高待遇，重视人才培养，强化乡镇的建设、改善、提升。自县第十四次党代会召开后，我乡围绕打造东部乡镇农旅融合强乡、巩固东部农业第一乡的目标愈发有信心和决心，同时也有举措！

就改善乡容村貌，建设美丽乡村方面：在生猪整治和剿灭劣五类水工作中我乡均走在各乡镇前列。依托小城镇环境综合整治，虽然xx未列入今年的计划，但书记乡长高度重视规划设计，多次实地勘察，主动对接规划设计单位，拿出尤为如此的担当，大拆大整，为建设美丽乡村腾出新空间。此外，将打造xx至举水月山的美丽风景线！

就提升基础设施，巩固农业大乡方面：紧密对接县财政局，提前于本年度实施农发项目，投资额达xxxx万，目前政策处理工作基本没问题，接下来将进行防洪堤建设、农业生产道路建设、标准农田改造等。同时兴建茭白交易市场，继续发展茭白、龙爪粟等特色农业产业，打响农耕xx的品牌！

最后，我想说的是，县委提出了锻造一支勇立绿色发展潮头的庆元铁军，作为一名乡镇工作者，应该怎样让我的青春无怨无悔？我想，我要脚踏实地的深入农村，不仅要“身”入、更要“心”入，以“干在实处、走在前列、勇立潮头”为使命，真实掌握民情，真诚倾听民声，真切了解民意，重实际，说实话，出实招，求实效，弯下身子，扎下根子，练出胆子，在实干中锤炼自我。xx乡的前景任重致远，我相信xx事业会不断美丽。

青春只有一次，只有火力全开，百分百投入，将来回忆时，才不后悔，才能自豪的说：我的青春我做主，我的青春我无悔。

 

 

在年轻干部座谈会上的发言材料

 

不知不觉，参加工作已经四年多的时间了。四年的时间说长不长，说短不短，相当于上了个社会大学，又面临一个需要总结、反思的阶段。

一、关于心态

主要经历了三个阶段的变化。

第一阶段，新鲜、知足、幸运。新鲜，在于角色的转变，从学生变成了公务员，从青涩懵懂变的相对成熟。知足，在于毕业没失业，从南方考回了熟悉的北方，回到了梦寐以求的家乡，可以方便照顾父母，找到了一种熟悉的感觉。幸运，在于风清气正、从严从实的时代加入公务员队伍，在于各级领导对青年干部的重视，在于遇到一批靠谱、实在、无私的前辈和老师，可以充分发挥自己的所长，在总结继承突破中寻求创新。

第二阶段，抱怨、不足、低落。起初入职时候认为公务员工作相对清闲，但一段时间之后却发现不像想象中那么清闲，忙碌，“喝茶”不是休闲，而是为了晚上加班提神，“看报”不是放松，而是为了推进工作、总结工作找寻思路。特别到了年底时候，加班加点是常有的事情，一边听着逃跑计划的《夜空中最亮的星》，一边透过窗子放眼望去，不禁感慨：这里有夜空中最亮的灯。