2022年党建工作综述汇编（14篇）

目录

2.2022年度市直机关党建工作综述 12

3.XX镇2022年度基层党建工作综述 16

4.打通“神经末梢”激活一池春水——XX区2022年基层党建工作综述 21

5.党建领航促发展 砥砺奋进谱新篇—2022年XX县水利局党建工作综述 28

6.党建领航风帆劲 砥砺奋进谱新篇——2022年XX市基层党建工作综述 31

7.党建领航风帆劲 奋楫笃行谱新篇 ——市公路事业发展中心2022年基层党建工作综述 39

8.党建强基筑堡垒 高质量发展开新篇 ——XX2022年党建工作综述 43

9.党建引领促发展 凝“新”聚力再出发！2022年XX市两新组织党建工作综述 47

10.党建引领促发展 实干争先谱新篇——2022年XX省直机关党建工作综述 53

11.党建引领夯基础 凝心聚力促发展——XX市司法局2022年机关党建工作综述 63

12.党旗引领风帆劲 砥砺奋进再启航——XX市2022年基层党建工作综述 68

13.强基固本筑堡垒　砥砺奋进谱新篇——全市2022年基层党建工作综述 76

14.铸魂固本强基础团结奋进开新局——2022年度XX市直机关党建工作综述 81

“专精特新”抓党建 “红色领航”强发展——2022年XX基层党建工作综述

党建强，发展强，已经成为经过实践检验的社会共识。将党的建设贯穿全过程、各领域，筑牢红色根基、厚植组织优势，发展道路才能越走越宽广，人民生活才会越来越幸福。

惟其艰巨，方显力量。刚刚过去的2022年，是极不平凡、极为重要的一年，XX以“专精特新”为鲜明导向抓好基层党建，激励全区4000多个基层党组织和50000余名党员充分发挥好战斗堡垒和先锋模范作用，在XX全域充分彰显号召力、凝聚力、战斗力——党建成为引领XX稳中求进，实现经济社会高质量发展的“关键法宝”。

一、建强专项机制 锻造专业队伍

大学习、大讨论、大宣传、大实践……近两个月来，一场场组织领导有力、形式载体丰富、领域特点突出、学习成效明显的党的二十大精神学习贯彻行动在XX遍地开花。

丰富多彩、走深走实的学习贯彻行动背后，是专项机制在发挥统领作用。党的二十大召开后，XX区委组织部印发《关于组织全区基层党组织和广大党员开展学习贯彻党的二十大精神“十项行动”的方案》，推动党的二十大精神在XX落地生根、开花结果。

举旗定向，纲举目张。XX基层党建工作始终将“建强专项机制”摆在重要位置。2022年，XX专门研究出台进一步落实全面从严治党主体责任清单、书记抓基层党建机制文件，以带头落实第一议题学习制度、建立领衔开展重点课题调研机制、建立“我为群众办实事”长效机制等13项具体要求，牢牢抓住党建责任制这个“牛鼻子”；制定区委基层治理领导小组工作规则及职责分工，不断加强基层治理工作的统筹协调，以党建引领基层治理更加高效；通过自查自纠、交叉检查、个别抽查、群众测评等多种方式，每季度常态化开展党建和作风建设督导检查，并对发现问题进行通报整改，切实将党建抓在经常、严在日常；通过优化国企党建考核机制、稳步推进中小学党组织领导的校长负责制改革、实施科室负责人兼支部书记“双带头人”工程，分类指导推动国企、教育、卫生各领域党建工作齐头并进。

专项机制保障下，全区上下牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念。2022年7月，XX首次以区委名义召开“书记抓党建”座谈会、社区书记座谈会等，区、街道、社区三级书记面对面谈党建、剖问题，推动基层党建“书记抓、抓书记”链条更严更实。

专项机制推动锻造专业队伍。在XX，基层党组织“头雁”方阵结构越来越优，素质越来越高。据统计，去年全区高质量完成机关企事业单位党支部集中换届后，全区党支部书记的机构比例实现“一降一升三优化”（平均年龄下降，具有本科及以上学历比例上升，任职经历、班子结构、来源渠道均更加优化），XX区党员费英英当选党的二十大代表。

2022年，XX通过优化社区专职工作者队伍“选育管用储”全链条机制，出台“1+6”系列管理文件推进队伍的规范化、职业化、专业化，通过严格落实社区党委书记区级备案管理和两级联审机制，常态化开展社区书记及其后备队伍建设，打造坚强有力的社区“头雁”队伍；开展党员教育管理“6个创优”行动，打造60余个书记工作室、五星支部、精品党课；夯实党建基础，编印发放《党建应知应会手册》，扎牢党组织的党务“基本功”；深入实施党建人才素质提升“先锋优才”计划，建立党建人才库，根据工作年限、业务能力将全区党建工作人员分为“党建工作者”“党建能手”“党建领航者”共593名，获评深圳市第五届“以人民为中心——党建引领基层治理及党建创新精彩案例”；构建初任培训、党建育新营、先锋带教、淬火行动等分类培养体系，培育一批掌握党的理论、熟悉党务知识、解决问题能力强的专业优才，为高质量党建引领高质量发展提供强大人才支撑。

二、打造精品项目 精细基层治理

大湾区东岸、深圳西北部，地处广深科技创新走廊的重要节点的“红色故里”燕罗正焕发出崭新活力。这里是深圳党史发源地：1925年，深圳地区第一个党支部在此成立，星星之火在此点燃；98年后的今天，“红色引擎”赋能发展，这里又成为了“产业钻石之心”“湾区芯城”。

据悉，燕罗在创新开展全市首个“整街统筹”项目时，出台党建引领土地整备工作系列措施，把党的组织建在一线、党群力量汇聚在一线、党员干部攻坚克难在一线、党员干部考察识别在一线，探索土地二次开发新模式，有效整备连片、成规模优质产业空间，零散空间得以统筹盘活，鹏鼎控股、礼鼎半导体科技（深圳）有限公司、深圳市三诺数字科技有限公司等多家智能制造产业公司在此集聚，华润微电子、长盈精密等一批市重点产业项目在此顺利开工。

这一“土地整备‘红色引擎’工程”项目正是“湾区星火-新时代心力量”XX区基层党建精品项目之一——2022年，XX区委组织部重点打造“基层治理，初心为民”“新兴领域，凝心聚力”“共建共享，暖心服务”三大系列基层党建精品项目，抓点、促面推动基层党建强效引领发展，涌现出多个党建精品项目成果：燕罗街道的“土地整备‘红色引擎’工程”项目获2022年深圳党建引领基层治理十大优秀案例，新桥街道的“打造‘党建+四核服务矩阵’新桥样板”获2022年深圳党建引领基层治理“深圳之治”优秀案例。

精益求精做项目，精耕细作强治理。2022年，XX“区-街道-社区-小区”四级联动体系进一步健全，“1+3+N”（“1”是社区党委，“3”是小区党支部、业委会、物业公司，“N”是社会组织、志愿服务队伍、业主等）党建引领小区多元善治模式广泛推广；出台小区党建“树标创优”计划，推动XX小区党组织覆盖率达到100%，如今，党员带头共理小区“家务事”，邻里之间的关系越来越和谐、亲密；全市率先实现一、二级股份合作公司党组织100%全覆盖，并深入实施股份合作公司党建破难行动，被列入全市组织工作示范引领项目；建成各级各类党群服务阵地337个，打造五星党群服务阵地15个，实现“微型站点多点开花、功能站点条线覆盖、大型中心面上兜底”的党群服务阵地格局。

三、工作特色鲜明 党员特别担当

一项项党建专业机制、一个个党建精品项目、一支支党建专业队伍，凸显出XX基层党建工作格局的鲜明特色——“区域+行业+重点”：做实区域党建，持续推进街道“大工委”、社区“大党委”建设，推动区域党建一体化；做强行业党建，“园区党建”、“链上党建”、项目党建、新兴领域党建等多点发力；抓牢重点项目，让党建在重要节点、关键时期发挥引领作用。