教体局工作总结汇编（10篇）

目录

2. 市教育局X年工作总结 5

3. 县教体局X年工作总结 11

4. 区教育体育局X年工作总结 14

5. 县教体局X年工作总结 17

6. 县教育体育局X年工作总结 21

7. 教体局X年工作总结 27

8. 市教体局X年工作总结 34

9. 县教育和体育局X年工作总结 37

10. 县教体局X年工作总结 45

区教体局

X

年度工作总结

一年来，在区委、区政府高度重视和社会各界的关心支持下，我们以立德树人为根本，以提升教育教学质量为核心，不断加强队伍建设，改善办学条件，规范内部管理,全区教育工作呈现持续协调健康的良好发展势头。现将X年度工作简要汇报如下：

一、加强了党建和意识形态工作

１．加强了组织领导。教体局高度重视党建和意识形态工作，建立了教体系统党建和意识形态工作领导机构，健全了责任机制，按照“一岗双责”要求，全面落实党建、意识形态的主体责任，制定了工作实施方案，把党建和思想意识形态工作贯穿于教育教学工作的全过程。

２．发挥了示范作用。全面推进“抓党建促教学，抓党建讲奉献”等主题活动，积极引领党员教师带头开展教育教学改革、带头当班主任、带头讲奉献。在教育教学、脱贫攻坚、疫病防控、移风易俗等工作中，广大党员教师都起到较好的示范引领作用。

３．加强了党建和意识形态主阵地建设。在局机关开设了“道德讲堂”，在学校建成了广播站、宣传栏、电子屏、班级微信群等宣传平台，举行“校长论坛”“班主任论坛”等校园文化建设等活动，营造良好的舆论氛围。加强了各中小学校教师工作群、班级微信群、QQ群的管理，开展了集中清理和整治校园APP活动，培育健康向上的网络舆论生态和校园文化育人环境。

二、全面改善了办学条件

１．全面完成民生实事项目建设。完成了云鹰小学X号教学楼建设及绿化工程、文化建设、校园网络改造等配套项目，完成了云鹰小学运动场改造项目，投入X万完成区一中运动场升级改造、道仁矶中学食堂改造，长炼公办园、岳化公办园等提质改造工程；完成了教体局机关、云溪中学、区一中等等老旧小区雨污分流改造项目。

２．升级改造了实验教学设施设备。严格依程序和政府采购规定，完成了全区中、小学X个理化生和科学实验室的升级改造及设备仪器配备，配备小学各年级科学实验器材包X多套，建成了各中学人机对话学习考试系统。

３．大幅提升了公办园学位占比。通过扩容公办幼儿园学位。将利用国有资产举办的X所民办幼儿园变更成公办园，以及与优质民办园合作办学的方式，增加了公办园学位X个，目前公办学位占比达到了X%。

三、狠抓了教育教学质量

１．建立完善了学校德育体系。按照习近平总书记新时代教育思想和《中小学德育工作指南》，我们加强学校德育工作顶层设计，针对小学、初中、高中等各学段的德育目标，根据学生成长的不同阶段，开展系列主题活动，加强学生理想信念教育、思想道德教育和爱国主义教育等。学校德育工作实行了常态化，做到了目标明确、内容丰富、分层实施、循序渐进。

２．强化了综合素质培养。继续落实《关于加强全区学校艺术教育和体育教育的实施办法》，严格按照省标课程要求，开齐开足音乐、体育、美术课，开展音乐和体育教学改革，抓好常态化管理。在师资力量、教学课时上重点保证，将音体美纳入质量监测体系。坚持开展 “课前一首歌”、统一校园广播播放。全区学校师生开展学习和推广“校园曳步舞”、室内课间操等形式活泼、内容丰富的特色大课间活动。加强中小学实验和科学课教学，坚持以学校为单位开展艺术节、科技节和阳光体育运动会，全面提高学生的综合素养。

３．完善了教育质量管评机制。认真落实教学常规管理，坚持教学工作讲评、学校教育教学常规工作视导、义务教育阶段全科质量监测等制度，教育教学质量稳步提升。

四、加强了队伍建设力度

１．改革了人事管理制度。制定出台了《云溪区教育行政干部管理暂行办法》，取消了学校行政退线和机关股室负责人退线制度，已经“退线”还未退休人员X人全部返岗上班。落实局机关机构设置改革，合并X个机关股室和X个二级机构。正在开展局机关事业编制单位的岗位设置改革。

２．加强了师德师风建设。一是完善考核标准。修订和完善了《云溪区中小学教师职业道德考核方案》，将师德评议纳入了教师年度绩效考核。以《新时代中小学教师职业行为准则》为纲要，在全区教师中开展“学准则知准则守准则”教育活动。二是积极组织师德教育活动。指导全区各学校组织报告讲座、优秀教师演讲等形式开展主题教育活动。三是常态化开展行业不正之风整治。严肃查处有偿家教家养、违规办班补课、违规征订教辅、教育乱收费等违反师德师风的行为。

３．加大了教师招录力度。通过招录和调入等方式补充一线教师公开招聘教师X人，按学科需求，区外遴选X人，安置公费师范毕业生X人，教师补员共X人。

４．加大了教师培训力度。积极组织教师参加国家和省、市级培训，组建了X个学科工作室，实施“青蓝工程”，规定近五年招录和新进的教师必须参加师徒结对活动。暑期开展了新教师和近五年入职的青年教师的集中培训，有效地促进了教师执教水平提升。常态化开展校长、行政听评课活动，促进教师专业成长，提升教师业务能力。

５．评选云溪名师。出台了《云溪区骨干教师和名师评选办法》，评选出区级骨干教师X名和区级名师X名，正向激励教师工作热情和教育发展的活力。

五、筑牢了安全底线。

１． 抓好常态化疫情防控。严格按照疫情防控工作规范，落实了校园门卫值守、班级晨午检、定期消杀通风等常态化防控措施，保障了全体师生的健康安全。

２．坚持常规安全教育。定期开展了交通安全、消防安全、禁毒教育、食品安全、国防安全、防溺水等主题教育活动，开展应急演练，有效地提高了广大师生的安全意识。

３．建立警校联动机制。全区各学校配齐了法制副校长，联合公、检、法等部门开展法制教育，有效预防了校园欺凌和暴力，增强了青少年的法制意识和自我保护能力。