老干部工作总结汇编（10篇）

目 录

2. 老干部工作总结 3

3. 州商务局X年老干部工作总结 5

4. 区民政局老干部党支部工作总结 8

5. X年街道老干部工作总结 10

6. 市商务局X年度老干部工作总结及X年工作计划 12

7. X区老干部工作总结 14

8. 供销社X年老干部工作总结 20

9. 区应急局X年老干部工作总结 22

10. 全市老干部工作总结 24

乡老干部工作总结

今年来，X乡紧紧围绕县委、县政府中心工作，按照中央和省、市委关于做好老干部工作的部署要求，深入贯彻党的十九届五中全会精神，树立“老干部工作无小事”的观念，真心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事，认真落实老干部的政治、生活待遇，及时妥善地解决好老干部反映的热点、难点问题，有力地化解了社会矛盾，营造了稳定和谐的社会环境。

一是围绕“三个坚持”，全力落实老干部生活待遇。一是坚持走访慰问。X年，对全乡X名离休、退休老干部开展了春节、重阳走访慰问活动，发放慰问金共X元，为老干部送去了党和政府的温暖。二是坚持入院探望。随着老干部年龄增大，住院频繁，X乡把探望、慰问住院老干部纳入重要工作日程，及时把党委、政府对老同志的关心送进病房、送到家中。今年先后到县人民医院慰问探望老干部达X人次。三是坚持服务到位。加强工作人员政治理论和业务知识的学习，诚心诚意地为老干部服务，把党的温暖送到老干部心上。

二是做到“三个注重”，认真落实老干部政治待遇。一是注重政治学习。注重政治学习。除继续坚持集体学习制度外，采取送学上门、座谈讨论等多种方式，扩大学习普及面。二是注重思想工作。为加强离退休干部的思想政治工作，强化教育管理，沟通与老干部之间的感情，经常对老干部电话回访，了解思想动态和要求。三是注重工作效果。积极配合支持县委县政府各项工作，例如健康码的推广和使用、电子医保卡申领、惠衢保等工作。

三是强化“三项建设”，不断加强老干部工作队伍建设。一是老干部工作机构建设进一步健全。明确党委副书记分管老干部工作，明确党建办主任为联络员，每年向老干部通报本单位各项工作开展情况。二是老干部政治建设进一步加强。组织老干部围绕县委、县政府的中心工作，服务大局，发挥自身优势，在疫情防控、建言献策、创文创卫、最多跑一次等方面发挥积极作用。三是老干部组织建设进一步加大。主动融入“红色物业联盟”，引领带动广大老同志开展楼道“微自治”、打造“微亮点”，常态化参加社区组织的“家门口志愿服务”和“关心下一代”等活动。

过去的一年，X乡认真贯彻县委县政府重要决策和省、市老干部工作会议精神，取得了一定的成绩。在今后的工作中，将紧紧围绕县委县政府中心工作，以求真务实的工作作风，克服困难，扎实工作，努力开创老干部工作新局面。

老干部工作总结

根据《关于印发X县X年度老干部工作目标考核细则的通知》（汉老〔X〕X号）文件要求，我局对今年以来的老干部工作进行了认真自查，现将自查情况总结如下：

一、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导

我局领导十分重视老干部工作，成立由局长黄康任组长，副局长李成军任副组长，相关股室人员为成员的老干部工作领导小组，由办公室专门负责老干部工作管理，对老干部工作做到有布置、有落实、有检查，使老干部管理工作制度化、规范化。认真落实老干部工作各项方针、政策，将老干部工作列入议事日程，定期研究老干部工作。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题。党政一把手每年至少两次听取老干部工作汇报，分管领导对每项工作任务都认真研究，精心组织，确保落实。对老干部工作需要的经费及老干部的各项待遇，我局都积极给予落实。在能力范围内，对老干部的特殊情况，都给予特殊照顾。且将退管工作作为列入我局年度工作计划，由办公室负责日常工作。

二、加强老干部思想工作，认真落实老干部政治待遇

1. 定期通报情况，征求意见。坚持在每季度情况通报会和重大节日召开茶话会时，向老干部通报工作情况和重大事项，并征求老干部对我局发展思路及各项工作的意见和建议。积极做好老干部的思想宣传，多次召集老干部党支部会议，切实解决老干部来信来访反映的符合政策规定的各种实际问题。

2. 按上级部门要求，按时给老干部订阅杂志刊物，让老干部能较全面地了解党和国家的各项政策和时事动态，让老干部能及时吸收新知识，接受新事物，了解新情况。

3. 加强退休党支部建设。每月按时组织老干部学习，过组织生活，并为老干部准备好学习资料和茶水。组织老干部对党的十九大、十九届四中、五中全会精神等的学习，并做到了人手一份学习资料。

三、解决实际困难，积极落实老干部生活待遇

1. 在落实老干部待遇方面，坚持做到凡是有政策规定的都不折不扣执行，凡是有利于老干部工作的都优先考虑。每年，我局都按时发放老干部的政策性费用。

2. 每逢春节、重阳节等传统节日时，我局主要领导、分管领导为加强与老干部的联系和沟通，亲自到老干部、遗属家中走访慰问，交流思想，听取老干部对本单位工作的建议和意见，了解他们在思想、生活上存在的问题，及时予以解决，表达组织的关怀。