组织部工作务虚会和业务培训会交流发言和心得体会汇编（14篇）

在组织部工作务虚会上的交流发言（组织一科）

紧紧围绕2022年组织工作形势和要求，锻造品质先锋、完善组织体系，坚持党建引领、强化任务凝聚，不断提升基层党组织建设质量，为奋力谱写×城市西大门建设新篇章提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党代会胜利召开。

一是以锻造“品质先锋”为牵引，构建“1＋6”制度体系。“1”是研究制定我区实施“品质先锋”工程提升基层组织建设质量的意见；“6”是研究制定城市基层、机关系统、区属国企、中小学校、公立医院、“两新”组织等6个领域的指导意见，完善基层组织体系，实现各领域基层党组织建设的整体提升。

二是以深化基层治理为重点，推进“1234”重点任务。“1”是深化“品质社区”创建，不断提升社区建设水平，有效推动基层治理体系和治理能力现代化；“2”是做好服务保障×和社区疫情防控两个大事，开展“服务×当先锋”主题活动，严格抓好社区疫情防控、提升大规模核酸检测组织实施能力；“3”是做实三级党建工作协调委员会，完善“专委会＋项目化＋协议式”运行模式；“4”是完善“四项机制”，深化“联系社区”“结对共建”“双报到”“党员承诺”工作机制，提升党建引领基层治理效能。

三是以夯实基层基础为保障，抓实“三个一”具体行动。建立一个任务清单，明确措施、设定时限，积极推进基层党建重点任务落地落实。培育一支头雁队伍，依托“一院一室一论坛”，分类抓好基层党组织书记培训交流、实践锻炼，储备后备力量。完善一个品牌矩阵，持续打造一批基层党建品牌，形成“一系统一亮点、一街道一品牌、一社区一特色”品牌矩阵。

在组织部工作务虚会上的交流发言（组织二科）

2022年，坚持把党的全面领导贯穿各领域党建工作始终，以着力完善上下贯通、执行有力的组织体系为目标，统筹常态化疫情防控，深入挖掘各领域党建工作好经验好做法，打造一批党建特色品牌。

一是抓基础，推动各领域党支部晋位升级。坚持问题导向，推动党支部标准化规范化建设工作持续走深走实。坚持以改促建，开展经常性集中整改成效“回头看”，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部。鼓励基层创新，以优秀党支部工作法评选为契机，抓好党支部党建品牌创建工作。

二是抓谋划，构建立体式党群服务新格局。精准布局，构建“区－街道（商圈）－社区（楼宇）”三级党群服务中心体系，进一步建设标志性党群服务中心。规范建设，研究制定全区党群服务中心运营管理办法，形成标准化工作流程。宣传推广，充分利用微信公众号、网络直播等平台，提升知晓度。

三是抓统筹，强化各领域党建工作有机融合。健全工作推进体系，建立常态化沟通会商机制。聚焦党建重点任务，分领域确定1至2项年度党建重点任务，清单式管理，项目化推进。深化条块联动融合，进一步推进街道社区、行业领域党建互联互动，推动城市基层党建系统性增效。

四是抓落实，持续做好涉疫人员排查管控。健全排查管控运行机制，推动涉疫人员排查管控工作落细落准。优化全流程闭环管理机制，进一步提高突发疫情快速反应和处置能力。加强信息采集和数据库运维工作，确保实时动态维护和精准分析全区涉疫人员情况，为社区防控提供数据支撑。

在组织部工作务虚会上的交流发言（组织三科）

2022年，将以“四个围绕”高质量抓好全年工作，推动全区党员教育管理和党组织设置全流程管理突破提升、换挡升级。

一是围绕学习贯彻落实重要会议精神，抓好抓实党员教育管理。依托党支部书记学院平台建设，强化全区党员教育培训，进一步加强阵地建设、把握学习需求、拓宽师资渠道、创新培训形式、健全考核体系，分层次、有重点的抓好党员教育，不断增强全区党员教育管理针对性和有效性，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。

二是围绕强化党代表履职尽责，做好党代表管理服务工作。为迎接党代会胜利召开，高质量做好党代表的推荐选举工作。组织各级新当选的代表进行“参与一次履职能力培训、开展一次基层访谈调研、收集一批群众关切问题、提办一项务实提案、走上一次党课讲台”的“五个一”活动，进一步密切联系党员群众、正确行使代表权利、提升履职尽责能力、充分发挥先锋模范作用，在区域发展的大事要事中体现担当作为。

三是围绕服务保障重点任务，建强基层党组织战斗堡垒。做好动员组织，在负责服务保障×会、冬残奥会运行的场馆团队、场站团队、酒店团队、安保点位团队、志愿服务团队、外围保障团队以及街道社区中广泛成立“×先锋党支部”，发挥党组织的统筹领导和战斗堡垒作用，积极参与服务保障，团结带领党员发挥先锋模范作用，当先锋、树旗帜、作表率。

四是围绕夯实基础性工作，强化党组织规范运行。指导全区各级党组织“找弱项、补短板，强规范、促提升”，为全区基层