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意识形态工作要点

网络 工作要点 意识形态

 

为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强和改进意识形 态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部 的意识形态工作责任，根据各级相关文件精神和有关文件要求， 结合 X 实际，制定 2020 年意识形态工作计划如下：

一、总体要求

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎 道路、关乎国家政治安全。X 党委抓意识形态工作，必须高举中 国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，认真落实党委意识形态工作责任责任制，以培育 和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理 和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础 设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为 X 事业健康 稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。

二、工作原则

按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原 则，X 党委领导班子对 X 意识形态工作负主体责任。党委书记和 X 主任是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，

 

 

带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误 观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大 事件亲自处置。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责” 要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

三、工作计划

（一）切实加强组织领导

X 党委要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党 建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪 律监督检查范围。

1.抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入 X 年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开

专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署， 在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。

2.积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思 想文化工作。

（二）大力推进理论武装工作

围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深 入推进理论武装工作。

1.认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展 好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学 业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合推进“两学 一做”学习教育常态化制度化，深入学习领会习近平新时代中国

 

 

特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路 自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，开展 X 组集中学 习不少于 X 次。

2.抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的十九 大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要 会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确 理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。

3.按要求完成好《X》等书籍征订任务。

（三）开展精神文明创建活动

以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工 程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

1.深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围 绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、 公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值 准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确 把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。

2.积极开展精神文明创建活动。围绕医疗服务，积极开展文 明示范窗口创建，深入推进优质护理服务工作，严格执行首问责 任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务患者的思想 自觉和行动自觉。

3.以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员干 部、共青团员到社区开展志愿服务。

 

 

4.充分利用“五一”“五四”“端午”“七一”“中秋”“国 庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在 移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和 发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥 和的喜庆氛围。

（四）维护网络意识形态安全

1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领 导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立 健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引 导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大 舆情全媒体工作格局。

2.做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极 探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发 布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威 解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水 平。

（五）做好意识形态领域重大问题处置

1.坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的 是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不 能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、 把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好 “时、度、效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析

 

 

研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理， 防止问题发酵放在。

2.对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等 错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音， 通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以 批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”， 当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大 V”、 网上活跃人士、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要密切关 注方向，坚决防止非法串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈等 多种方式加强教育引导，做好转化工作；对危害严重、触犯法律 的要依法追究法律责任。

（六）加强意识形态工作队伍建设

党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理， 着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。

1.加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用 好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力 量。

2.畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸 纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同 向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

3.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育， 加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开

 

 

发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法 组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛 论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非 议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的 党员干部，依纪依法严肃处理。

四、加强督导考核

（一）在市卫生计生委党委统一领导下，履行指导、组织、 协调、督查和抓好落实的职责。每年对 X 意识形态工作进行一次 专题督查，对督查中发现的问题，要及时研究解决，督保整改落 实。

（二）督办要把落实党中央、省委、市委和区委关于意识形 态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治 规矩的监督检查范围，作为监督执行问责的重要内容。

（三）要把抓意识形态工作的成效和表现，作为领导班子、 领导干部考察考核的重要方面，作为干部评价使用和奖惩的重要 依据。

 

 

组织工作要点

网络 工作要点 组织

 

X 年全 X 党组织建设工作总体思路是：坚持以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求， 深入学习贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻国家、X、X、X 组 织工作会议精神，以党的政治建设为统领，紧紧围绕 X 改革发展 大局，扎实开展“X”主题教育，着力建设高素质专业化干部队伍， 着力提升基层党组织组织力，着力推动人才工作创新，为全 X 事 业发展提供坚强的组织保证。

一、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干

 

部

1.深化党的十九大精神学习。把深入学习贯彻党的十九大精

 

神作为首要政治任务，融入“两学一做”学习教育常态化制度化， 在学懂弄通做实上下功夫。驰而不息抓好党委中心组学习、党员 干部集中轮训、党员全覆盖培训，加强领导班子和党员队伍政治 建设、思想建设，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个 自信”，切实把学习成效转化为全系统上下共同认识和坚定行动。

2.扎实开展“X”主题教育。按照 X、X、X 党委统一部署，组 织开展专题调研，精心谋划制定方案，把握规定动作，体现特色

 

 

做法，以领导干部为重点，以上率下，教育引导各党组织和广大 党员干部悟初心、守初心、践初心，着力解决信念不坚定、宗旨 不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。

二、着力建设高素质专业化干部队伍

3.培养干部专业能力和专业精神。认真落实 X《X 意见》，实 施干部素质能力提升行动，认真抓好干部教育培训。按照专业对 口、业务相近要求，选派一定数量的优秀干部针对性跟班学习、 轮岗交流，丰富实践经验，培育专业精神，提升专业能力。

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