目录

 

 

1.2020 年某省直机关工会工作要点 3

2.某市某区总工会常委会 2020 年工作要点 8

3.2020 年某市工会女职工工作要点 15

某公司

2020

年

工

会工作

要

点

18

中铁

某

集团

2020

年工会

工

作思路

24

某区

总

工会

2020

年工作

要点

26

中国

石

化某

公

司

2020

年工会工作

要

点

32

8 某区教育工会 2020 年工作要点 35

 

2020 年福建省直机关工会工作要点

（征求意见稿）

 

2020 年省直机关工会工作总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央、省委决策部署，认真贯彻执行省直工委、省总工会的工作部署，坚持政治引领、党建带动，坚持服务大局、服务职工，坚持依法管会、建章立制，坚持改进创新、求实求效，统筹推进宣传教育、建功立业、职工文化、帮扶关怀、基层基础、经费管理等各方面工作，增强省直机关工会工作的政治性先进性群众性，为加快新时代新福建建设贡献力量。

（一）强化政治引领，深化职工宣传教育。一是坚持用习近平新时代中国社会主义引领职工。组织职工读原文学原著，跟进学习习近平总书记重要讲话和批示指示精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。学习宣传习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，以及加强党对工会工作领导的新部署新要求。深入学习习中央、省委决策部署，增强工会工作围绕大局、服务大局的行动自觉。省直工会将组织专题宣传。二是深化“中国梦·劳动美”主题教育。开展中国特色社会主义和中国梦专题教育，加强形势政策教育，激发团结奋斗精气神。弘扬社会主义核心价值观，加强职业道德、诚实守信、遵纪守法教育，学习宣传劳模精神、工匠精神，争创职业道德“双十佳”。改进职工思想政治工作，加强对正面引导和思想鼓舞，巩固主流意识形态。三是建立职工宣传教育的载体机制。跟进党内“不忘初心、牢记使命”长效机制建设，构建党员职工示范、全员覆盖的宣传教育机制。借助“道德讲坛”等平台，把职工宣传教育落到实处。坚持把理论学习、思想教育作为职工培训的必备内容，作为庆祝“五一劳动节”的规定动作，促进宣传教育常态开展。

（二）强化工会职责，助力打赢疫情防控阻击战。一是动员职工积极参与疫情防控工作。第一时间组织学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要讲话、指示批示和中央、省委决策部署，引导广大职工

 

统一思想行动、坚定信心决心，在防疫工作中履职尽责。二是配合落实防控措施。协助单位党政部门抓好防控措施落实，做好政策措施和疫情动态宣传，落实防控物资保障，督促职工遵行防控规定。三是做细关爱激励职工工作。关心疫情防控一线的职工，开展慰问帮扶，推荐、宣传先进典型。关心隔离观察、孕期哺乳期女职工、家庭困难职工，落实关爱措施。省直工会将安排专项资金，用于关爱疫情防控一线人员。

（三）强化服务发展，进一步为新时代新福建建设建功立业。一是开展劳动和技能竞赛。聚焦决胜我省全面建成小康社会、打好“三大攻坚战”等决策部署，广泛开展劳动竞赛，营造比学赶超良好氛围。紧扣核心业务，开展职业技能竞赛。围绕践行新发展理念，开展合理化建议、“五小”创新活动。省直工会将举办面向省直机关竞赛活动， 支持一批重点项目，总结推广新鲜经验。二是抓实五一劳动奖创建工作。持续推动“单位争创五一劳动奖状、处（科）室争创五一（工人） 先锋号、职工争创五一劳动奖章”，促进职工在改革发展第一线担当作为、创先争优。推进办事服务窗口单位争创五一先锋号。省直工会将推荐、宣传一批省五一劳动奖状、奖章和五一（工人）先锋号。三是提升职工职业技能。统筹抓好基本技能、专业技能、特殊技能的教育培训，举办知识讲座、专项培训、专题报告，提高职工专业素养和履职能力。省直工会将为机关、事业单位举办基本技能培训提供信息和师资服务，举办示范培训班。四是弘扬劳模精神、工匠精神。做好全国劳模推荐工作。推进劳模创新工作室建设，参加 “劳模八闽行” 活动，发挥劳模示范带动作用。改进劳模管理服务工作，完善劳模信息库，深入学习宣传劳模、“大国工匠”“八闽工匠”先进事迹，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

（四）强化文明健康，提升职工文体活动。一是开展庆“五一” 系列活动。以“习近平论劳动”为主要内容，制发宣传专栏专刊。以职工劳动场景为主要内容，举办手机摄影展览。以宣传劳模精神、工匠精神为主要内容，举办报告会、座谈会，开展走访慰问劳模和一线职工活动。以传承“吃苦耐劳”“敬业奉献”等优秀传统文化为主要

 

内容，举办书画作品征集、展览。以健身健康为主要内容，组织体育竞赛、趣味运动。二是丰富职工精神文化生活。加强和改进职工书屋建设，推选一批示范点。开展丰富多样读书活动，培育人人学习、成果共享的读书品牌，打造书香机关。利用重要节庆和传统节日，举办主题演讲、经典诵读、书画展览、文艺演出等，涵养文明向上机关文化。加强文艺兴趣小组（团队）建设，提高文化层次和艺术品位。省直工会将重点培育一批读书品牌、文艺团队。三是拓展全民健身运动。大力推广工间操、健身气功，开展登山、健步走、骑行、趣味项目比赛等活动，打造健康机关。推动体育兴趣小组规范运作，发挥示范带动作用。省直工会将继续举办第八届省直机关全民健身运动会，组织国民体质测试，组织专项培训。

（五）强化需求导向，健全关怀帮扶工作体系。一是落实常规工作。落实节日、生日、生病住院、婚丧等慰问，把职工普遍福利落实到位。做好“冬送温暖”“夏送清凉”“金秋助学”工作。落实劳动保护、安全生产、职业病防治等方面政策措施，依法维护职工权益。二是抓好重点项目。精心实施第十一期医疗互助活动，增加补助项目， 提高补助标准，确保不出现职工因病致贫现象。加大对困难职工帮扶力度，实施建档立卡和动态管理，提高帮扶工作常态化精准化。组织职工疗休养，加大经费投入，扩大疗休养覆盖面。三是拓展关怀内容。实施“职工心理健康服务工程”，举办心理健康讲座，探索心理健康咨询服务。推动职工带薪休假制度落实，组织调研督查。回应职工期待和关切，促进单位改进食堂服务，优化环境卫生建设。省直工会将依托“省直机关工会会员服务卡”，提供广覆盖、可选择的服务项目。四是关爱特定群体。关注工作压力大、加班加点多、长期外出（驻外） 工作等一线职工，在困难帮扶、疗休养、带薪休假、心理健康服务方面予以倾斜。推进精细化关怀工作，参与“医生休息室”建设，举办“职工子女暑托班”。关注单身职工婚恋问题，举办交友联谊活动。关注孕期、哺乳期职工，维护女职工的特殊权益。

（六）强化基层基础，抓实职工之家建设。一是推进基层工会和

会员实名制管理。进一步规范基层工会组建、撤并、更名工作，动态

 

更新《省直机关基层工会分类编号总目录》。探索制发“省直机关工会会员服务卡”，实行会员实名管理，搭载可选择服务项目。二是抓实“职工之家”建设。制定换届改选、届中调整、法人资格登记等工作规范，推进基层工会全面提高法治化规范化水平。做好我省“模范职工之家”建设地方标准和评选办法的宣传培训，推荐一批先进典型。三是推进工会干部队伍建设。加强“三委”班子建设，建立健全集体议事、分工负责、请示汇报等制度，提高班子整体效能。按规定配好工会专兼职干部，鼓励有条件基层工会聘用专干。编发《工会工作常用文件选编》，开展工会法规政策大学习活动。分类分级对“三委” 组成人员和专兼职工会干部进行培训，省直工会将举办“职工之家” 建设专题培训班、工会财务知识和技能竞赛。