董事长、总经理在xx集团新老大学生代表座谈会上的讲话汇编（3篇）（集团公司）

董事长在2022届大学生集训开营活动上的讲话

各位亲爱的同学们：

大家下午好！非常高兴参加本届大学生入职集训开营仪式。我谨代表xx集团及全体xx家人对大家的到来表示热烈的欢迎。非常高兴你们加入xx集团！借此机会，也对同学们顺利完成学业、并学有所成表示热烈的祝贺！每一年的毕业季，我们在xx都会看到一张张充满青春朝气的面孔，这让我感到非常的亲切，也让我回想起了十年前刚毕业的自己，在走出大学校园的那一刻，我们对社会、对职业以及自身的人生定位都处在一种思考与探索的阶段。但也正是这样的一个人生时点，让我们面对充满机遇与挑战的未来，可以用我们自身积累的专业知识在社会和企业的舞台上发挥自身的价值。

xx集团创业xx载，有着深厚的企业文化底蕴，有着特有的企业优良传统，从两个人的坚守到近万人的付出，从小规模经营到高精尖齐全的现代化工厂，从两个人的小家庭到可以为国家贡献绵薄之力的集团化企业，其中沉淀着无数人的智慧与心血，值得大家用心去感悟。同样xx也是一座深阔的舞台，我希望每一位人才在这里绽放自己的光彩。希望大家可以同心奋斗，不负时代与祖国，用个人的才能助推xx梦、中国梦的实现。

当前世界百年未有之大变局正在加速演进，企业的发展也面临挑战。习近平总书记曾讲过，要实实在在、心无旁骛做好实业。从我们的祥青董事长和荣华主席创业到今天，经过不断的叠变升级，已经形成了钢铁能源、经贸服务、文化健康、科技金融四大主体产业，成功构建“x+x”总体发展布局。xx连续多年评为天津民营百强企业第一名。2021年累计实现利税xxx亿元，社会贡献总额xxx亿元，社会公益事业投入x亿元。多年来，xx集团积极践行社会责任，肩负起关心生态环境、扶助弱势群体、推动区域建设与行业发展等一系列社会问题的责任和义务。

企业文化是企业的灵魂，也是企业发展的源动力。每一位xx人的身上都有着一种自强不息、奋斗不止、永不言败的xx精神，这来自于xx“钢铁品格”的传承，当我们走进钢铁集团，钢铁战士们以钢铁般的意志，为社会和客户持续创造价值。我们的荣华主席提出真字为人、诚字处事、德勤治家。xx是一个温暖的大家庭，每个成员都是兄弟姐妹，相互学习，共同成长。

我们知道，今年是中国共产主义青年团成立一百周年，这对于广大中国青年来说，是一个伟大的历史起点。时代各有不同，青春一脉相承。我们的长辈用他们的奋斗付出，创造了这个伟大的时代。今天，登上新时代舞台的我们，要以我们的青春之力去奋斗、去追逐梦想，以更加朝气蓬勃的青春之姿，去展现新时代青年的使命和担当！

在xx，你们将会在xx青年联合会结识更多志同道合的伙伴们，无论是在抗击疫情的战场，还是驰援灾区一线，都有着他们奋斗的身影，欢迎你们加入他们。

今天非常高兴和大家分享，希望你们在xx的舞台上，在青春的赛道上奋力奔跑，跑出当代青年的最好成绩，创造美好未来，在百年绿色xx的新征程上，在实现第二个百年奋斗目标的伟大征程中绽放青春、放飞梦想！

谢谢大家！

总裁在2022年新入职大学生见面会上的讲话

我对新入职大学生提三点希望。

一、要有一些正确的而不是错误的做人做事的理念和方法

也就是说，新进入一个企业，要尽可能地通过各种资料和书籍对这个企业的文化、规章制度和流程了解清楚，搞明白这个企业提倡什么、反对什么。这些理念和方法在《华联企业文化手册》及其诠释、《做人做事与管理哲学》、“总裁论道xxx条”等书籍和资料里面都能找到。上面这些资料和书籍里面谈的“先做人，后做事”“标准化管理”“点点滴滴追求合理”“寻找规律”“复制优秀”“树标杆，找差距”“关注异常”“比较经济学”“员工成功的四条关键秘诀”等等，都包含着一些做人与做事的理念和方法。做人做事的理念、方法对了，进步才能快，才不会走过多的弯路，才不会走上邪路。也就是说，一开始就要选对一条个人健康成长的正确之路。不过，真正弄懂、悟透以上说的这些并不容易，一部分在华联工作多年的员工，到现在还没有真正弄懂、悟透，因此这部分员工进步比较慢、成长比较慢，工作中时常出错。

二、从现在做起，路就在脚下

无论在什么岗位，我们工作的每一天、每一个小时，如果有一个正确的理念、方法和行动，都是在修炼自己、提升自己，都是从不同的角度为企业做贡献。生活在当下、工作在当下，这一点很重要，这是一个心态问题。

三、好好修炼在学习、工作、生活方面的几个好的习惯

人的一生，实际上是一个不断修炼、修行的过程。几个好的习惯并能坚持不懈地行动，往往会奠定一生的成就，几个坏习惯也可能会毁掉一个人的一生。为什么叫修炼、修行？因为好的习惯的形成，并能长期、一贯地坚持，往往不是一日之功，要反复地修炼、训练、修行、感悟。培养一个好习惯、改变一个坏习惯并不容易。

四、把我经常说的三句话赠送给大家

第一句话：读万卷书还要走万里路，而且读万卷书不如走万里路。学多识广，见多识广，走多识广。

第二句话：“学习力+思考力”非常重要。学习力包括思考力，这两个“力”是一对“双胞胎”，无法分开。思考力是在学习力的基础上举一反三的思维活动。能干大事的人都是学习力和思考力的高手，是有极高悟性的人。

第三句话：没有无缘无故的输，也没有无缘无故的赢，事在人为。

总经理在xx集团新老大学生代表座谈会上的讲话

各位xx的新老同仁：

今天我们这个新老大学生座谈会是很有意义的，因为大学生对于xx来讲，是未来的中流砥柱。xx要成为世界级企业，必须要有文凭、有学识、有担当、有信仰的大学生人才做支撑，人才培养是xx的核心工作之一。

感谢大家加入xx。大家都是经过高等教育的大学生，读过大学应该说条件都不差，但愿意选择xx，选择制造业，我认为大家都很棒！这个年代可能并不是所有年轻人都愿意到制造业工作。但制造业其实是很重要的，中国的制造业是世界第一，全球目前都很依赖中国制造。中国制造业覆盖了全球所有品类，非常齐全。而在欧美国家，他们的产业链很匮乏，就不可能覆盖全品类、做得很精细。我们xx作为中国制造企业出海，优势非常明显，因为我们懂品牌，懂渠道，懂营销，懂产品，雄心也很大，对全球化信心很足，如果不是疫情的话，我们全球化的进展会更快。

xx可以给大家提供一个充分施展才华的平台。现在的xx已经有了很好的基础，不仅仅是因为已经走在了行业最前端，还因为我们有一个积极向上的团队，有阳光透明的体制，有伟大的愿景和宏大的目标，而且仍然保持着高速发展，在未来将会有很多的职位空缺，副总裁就要xx个以上。所以大家机会会很多，而且xx以价值贡献者为本，这是写进我们核心价值观里的，我们一直也都是这么做的，讲究多劳多得，少劳少得，不劳不得，有完善的绩效考核体系来评价你的工作，就是说只要你够优秀，够努力，你的付出肯定能够得到回报，只要你闪光，肯定能够被发现，被重用。前段时间我们发布了很多人事任命，可以看到很多年轻干部走马上任，他们是你们的前辈，是你们的榜样，当然他们可能比你们大不了几岁，相信未来你们也能和他们一样。

我们的行业真的很伟大，很有前途。我住的小区有领导干部，有老板，早上他们经常喜欢骑电动两轮车，有的去遛弯、爬山，有的去遛狗、买菜、送孩子，其实他们都有豪华轿车，但每家每户都至少有一辆电动两轮车，说明两轮出行是人性的需求。而且他们每个人骑着车都是面带笑容的，都很开心地打招呼，所以电动车并不只是买不起汽车的人买的，那只是一部分，它也能给人带来快乐。就像钓鱼的人难道买不起鱼吗？钓鱼的人反而有钱，他只是享受钓鱼过程带来的快乐，享受与大自然零距离的接触。