7篇18万字干部上任大会领导讲话

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任职宣布大会上的讲话（市委任命市级局领导班子） 7

任职宣布大会上的讲话（县委任命县级局领导） 12

任职宣布大会上的讲话（区委任命街道书记） 16

任职宣布大会上的讲话（集团公司任命子公司董事长、总经理） 19

任职宣布大会上的讲话（集团公司任命子公司党委书记） 23

任职宣布大会上的讲话（集团公司任命子公司领导班子成员） 29

任职宣布大会上的讲话（省委任命市委书记）

根据工作需要，省委决定对某市委主要领导的职务进行调整。刚才X同志宣读了省委的决定，决定免去X同志某市市委书记职务，任命X同志为某市市委书记。

这次某市委主要领导的职务变动是省委根据实际需要出发，从优化班子结构、加强干部交流、促进改革发展等方面综合考虑的，属于正常的调整交流，我相信省委这一决定会得到全市党员干部和人民群众的理解支持和拥护，也一定能顺利圆满完成工作交接。
　　近年来，某市委市政府认真学习党的十九大精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，积极贯彻落实省委省政府的重大决策部署。正确处理深化经济改革和体制机构改革关系，团结带领全市广大干部群众，结合某市本地实际，以“保稳定、抓改革、促发展、上台阶”为主题开展工作，使党的建设和精神文明建设都取得了较大成绩。五年前，根据省委的决定，X同志从某市交流到某市任市委书记，五年来，X同志以市班子团结一致，坚持党的基本路线为准则，开拓进取、扎实工作，使某市的经济和社会发展取得了新的成绩，党的建设得到进一步加强，各级领导班子的凝聚力和战斗力进一步增强。特别是市党政班子注重自身建设，团结协作、作风务实，受到了干部群众的好评，这些成绩的取得是市委市政府带领全市人民共同努力的结果，凝聚着今天在座各位的智慧和心血，也是与X同志的勤奋工作分不开的。X同志政治立场坚定，党性观念强，能自觉与党中央保持一致，实践经验丰富，工作思路清楚，有统揽全局的能力。既有在省直机关工作的经历，也有在中央部委挂职锻炼的经历，并长期担任市政府市委主要领导职务，对经济工作和党务工作都比较熟悉，解决实际问题的能力比较强，到某市任职后，注重调查研究，能够结合实际创造性的开展工作，善于学习和研究问题，有较强的改革创新意识，勤奋敬业，事业心和责任感比较强，作风民主、公道正派、为人忠厚、团结同志，要求自身比较严格，给广大干部群众留下了深刻的印象，省委从工作需要出发，安排X同志到某市任市委书记，相信X同志能够很好地带领全市广大干部群众认真落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照省委对X的要求，谱写出某市发展新的篇章。

下面，就做好下一阶段的工作，受省委主要领导委托，我提四点要求，与全市领导干部共勉。

第一，要旗帜鲜明讲政治。讲政治是马克思主义政党最突出的特点和优势。毛泽东同志说过：“不讲政治，就等于没有灵魂。”政治坚定是对党员干部第一位的要求。大家一定要把讲政治作为履职尽责的重中之重，时刻牢记共产党员第一身份和为党工作第一职责，把握正确方向，站稳政治立场，严格遵守政治纪律和政治规矩，做政治坚定、对党忠诚的表率。全市各级各部门要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决维护党的集中统一领导和中央权威，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对大家来说，讲政治绝对不是片面的、抽象的、形而上学的，而是具体的、实在的。要自觉将各项工作置于市委市政府的领导之下，不折不扣贯彻落实中央和省委各项决策部署，全面提高运用科学理论解决实际问题的能力和水平，结合实际创造性地开展工作，做到政令畅通、协调一致，决不能搞“上有政策、下有对策”，决不能合意则取、不合意则舍，更不能以任何理由有令不行、有禁不止，搞阳奉阴违、自行其是那一套，当“两面人”。这里需要特别强调的是，任何具有部门特点的工作，都要向党中央看齐，向习近平总书记看齐，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

第二，要忠于职守敢担当。在坐的都是市委市政府和市直部门的负责同志，市直部门承担着全市经济社会发展的宏观指导和管理职能，既是各方面工作的前沿指挥部，又是市上各项决策部署的直接实施者，大家的责任不小、担子很重，越是如此，越要大胆探索、创新作为，敢想善干、勇于担当，用心用情用智做好各项工作。要深入研究中央和省市关于本系统、本领域的政策走向，科学研判工作中出现的新情况新问题，联系实际深入思考，着力在结合上做文章、在创新上下功夫，确保各项工作更好地体现时代性、把握规律性、富有创造性。要围绕本部门承担的市级重点任务、重大项目、重要工作，千方百计研究对策、攻克难题、打开局面，力争把累积的问题解决好，把利长远的事情办漂亮，推动事业健康有序发展。要着眼为发展大局排忧解难、贡献力量，坚持用更高的标准来衡量本部门工作，紧盯排头，瞄准一流，能快则快，能好则好，全力做好各项工作，争取在全省做标兵、全国出经验。

第三，要带好班子增动能。俗话说：“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”一个单位的班子强不强，党员干部的作风好不好，关键要看带头人如何引、如何抓、如何带。X同志一定要把抓班子、带队伍作为一门必修课，在激发干事创业热情上下功夫，全力打造坚强有力的战斗团队。核心要突出“3个坚持”：一是坚持培养与锻炼相促进。日常工作中，既要以推动“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，多给干部拧螺丝、教方法、传经验，教育引导他们学政策、学理论、学先进，更好地适应岗位特点和工作性质，还要相信干部的党性修养、能力素质、工作水平，对班子成员多压担子、多交任务，放手锻炼、大胆使用，最大限度地调动班子成员和机关干部的积极性、主动性和创造性。二是坚持民主与集中相统一。认真贯彻民主集中制原则，总揽而不独揽，掌权而不专权，有事放在桌面上，多商量、勤商量、好商量，主动交换意见，既善于带领志趣相同的人一道工作，又善于团结和自己有不同意见的人，大事讲原则，小事讲风格，不搞“一言堂”，切实营造和谐相处、团结共事的良好氛围。三是坚持严管与关爱相结合。加强机关日常管理，完善班子建设和干部队伍建设的具体措施，积极探索岗位绩效考核办法，扎实开展行风整顿活动，督促干部正派做人、勤勉履职、公道办事。同时，积极协调解决干部职工在工作生活方面的困难和问题，想其所想、帮其所需、消其所忧，使大家心无旁骛、心情舒畅地干好工作。