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2022年党建工作总结汇编(6篇)

时间:2023-01-17|栏目:公文汇编|点击:|

 

2022年党建工作总结汇编(6篇)

 

目录

 

2.XX林区住房公积金中心 2022年党建工作总结 7

3.XX社区党支部2022年党建工作总结 14

4.XX市民政局2022年党建工作总结 19

5.XX镇2022年党建工作总结 26

6.机关党委2022年党建工作总结 31


 

XX2022年度基层党建工作总结

 

2022年在县委、县政府的正确领导下,XX党委、政府在统筹做好新冠肺炎疫情防控的基础上,做到多举并措开展各项工作。较好的完成了上半年各项工作任务。现将2022年上半年基层党建工作作如下总结。

一、基层党建工作方面

(一)提高政治站位,夯实基层党建精神。

按照全面从严治党要求,XX党委始终牢记和履行党建工作责任制,严格执行基层党建责任,切实把党建工作列入党委重要议事日程。XX党委主持召开党建工作专题会议6次,中心组学习12次,学习研讨8次;扎实推进集中治理党内政治生活庸俗化交易化,开展专题学习3次,开展警示教育2次,开展廉政教育培训会2次,专题研究意识形态工作2次,嘎查各支部完成意识形态工作宣传学习12次。

(二)聚焦细处发力,深化政治思想意识。

深入学习贯彻党的十九届历次和党代会全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想融入到党员学习教育和农牧民活动中去。组织党员干部运用“三会一课”“主题党日”,严格学习和活动内容,在政治上、理论上、实践上不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”。开展“主题党日”活动80次;集中培训“两级”干部集中治理庸俗化交易化教育学习2次;“XX党校”轮训党员2次,专项培训180人次;按照发展党员“525”工作流程,2022年转正党员9名,发展预备党员8名。

(三)紧抓重点工作,拓展基层党建深度。

一是党建引领乡村振兴。产业兴旺。形成以龙头企业为引领,家庭农牧场、农牧民合作社为支撑的现代农牧业发展新格局;推进一区八园配套建设,会同相关部门规划设计10万亩光伏产业园区,为蒙牛10万头奶源基地、圣牧高科、万家牧养殖场规划储备用地4万亩。生态宜居。重点在巴音宝力格等5个嘎查实施人居环境综合治理、庭院经济,累计栽植各类经济林8000余株;在阿茨等3个嘎查完成26公里水泥路硬化工程;累计建设完成“四控”回收点12个,回收各类农药包装废弃物200余吨。安置小型垃圾点23个,大型集中垃圾箱15个,垃圾处理点1座,配备自装卸式垃圾车14辆,垃圾清运电瓶车8辆,完成聘用16名公益岗性人员担任保洁员。乡风文明。统筹“线上+线下”资源,开展各类网络宣传110期次,民族政策、民族团结进步、铸牢中华民族共同体意识宣讲宣传活动12场次,少数民族群众培训就业20余人;评选干净人家、精巴媳妇12人,最美家庭14户。组织成立赛马、民歌文艺协会2家。治理有效。通过“星级化”管理机制,持续推进“比武争星”活动,本年度创评“最强党支部”1个;同时,加大发挥嘎查事务监督委员会作用,依托村民代表会议、村民议事会、村民理事会等,形成了民事民议、民事民办、民事民管的多层次基层协商格局,同时各嘎查完善村规民约,进一步规范农牧民群众自治。生活富裕。大力推进农牧民工就业创业,今年以来全XX农村牧区劳动力转移就业240人次;累计解决不适宜饮用水源安装净水机项目210户;全力推进农村牧区牧区人才工作,累计培养职业农牧民370人。年底,12个嘎查集体经济收入10万元以上9个,50万元以上3个。

二是党建引领脱贫攻坚。组织开展驻村工作队、驻村干部培训会议16次,完成XX本级、嘎查的动态管理工作。健康、就业、教育、生态、金融、产业、安全饮水、综合保障等各项扶贫重点政策项目全部按照县委及县乡村振兴局的要求,符合条件的都已落到实处。教育扶贫方面完成雨露计划7人的上报,其他扶贫政策成效继续坚持巩固提升。

三是党建引领重点项目建设。完成巴音宝力格嘎查万亩农业现代产业园区建设,配套10千米砂石路、3.7千米新建砂石路项目、新修水泥路2.04千米,完成各类苗木5000株的种植任务。本年度即兑现5%的项目收益分红,可增加集体经济收入15万元,促进周边农牧民、脱贫户就业35人,人均年增收5000-8000元。完成温都尔毛道嘎查乡村振兴园建设,新建仓储库总面积9000㎡,晾晒场及场地道路硬化9000㎡,日处理200吨玉米烘干塔1座,3000吨粮食储备钢板仓1座,地磅1台及其他配套基础设施。可辐射带动6个嘎查的100户274人的脱贫人口增收3000元。为引导农牧民以土地入股方式加入党支部领办合作社,实现土地收益、入股分红双丰收起了“头雁”作用。完成由哈业乌素、巴彦套海、巴音宝力格等3个嘎查组成的8700亩引黄滴灌项目区、高标准农田建设、20万千瓦光伏治沙项目。完成由蒙牛10万头奶牛基地在内的8家企业的奶业振兴基地,相关审批手续已全部完善。项目现已全部建设完工,奶牛全部入场运营。

四是党建引领党风廉政建设。XX党委、纪委上半年联合开展监督检查40余次,发出通报2期,下发提醒督办函3份,责令作出检查2人次,集体约谈4人次。上半年接收问题线索7件,已办结线索6件,初步核实了结2件,立案审查4件,给与党纪处分5人次,政纪处分3人次,正在办理1件。其中有3件信访转办件,均全部按时限按要求处理,办结率100%,满意率100%,全力化解历年重复举报件1件。

五是党建引领疫情防控。按照应接尽接原则,持续推进新冠肺炎疫苗接种工作,同时关心关护60周岁以上老年人接种疫苗,开展上门服务,加强老年人疫苗接种率;做好纳林湖G7高速收费站疫情防控值班工作,累计排查车辆达12万辆次;做好境内100多家企业外来务工人员排查登记5000余人次。

二、存在的主要问题及原因分析

一是基层支部组织力仍需加强。主要表现在个别嘎查党支部组织发动群众和推动工作落实的能力不足,作用发挥不好,个别村党支部、党员干部作用发挥不够明显。二是党员教育管理仍需抓实。主要表现有的党支部对党内组织生活各项制度落实不够严格,农牧民党员队伍整体素质不高,一些党员党性意识差,为人民服务意识有所淡化。三是党建工作品牌培树仍需提升。主要表现在对一些特色亮点工作挖掘的不多,在基层党建探索创新上投入精力还不够,缺少具有示范带动效应和较强影响力的党建示范点。认真分析以上问题存在的原因,虽有客观因素的制约,但主要还是自己主观上对党建工作“第一责任人”职责履行不够到位,在新形势下研究谋划党建工作用心不足、着力不多,农村党员管理教育制度落实不严,常规工作安排部署多、跟踪问效少,督查指导多、严肃问责少,在抓常抓细抓常方面还存在一定差距。

三、下一步打算

(一)坚持不懈强化教育培训。

大力推进学习型党组织建设,切实增强嘎查“两委”角色意识和政治担当意识,有效利用XX党校、基层宣讲小分队、学习强国软件等载体,加强农牧民党员的教育管理工作,进一步巩固和增强嘎查党支部的凝聚力和战斗力,建成建强最强党支部引领带头作用。

(二)全力推动产业规模发展。

以产业项目为支撑,发展优势产业,想发设法招商引资盘活地方经济,增强产、运、售为一体的管理和发展模式。在持续壮大嘎查集体经济的同时带动农牧民群众稳定增收。

(三)提升嘎查“两委”基本能力。

强化支部书记抓党建工作的意识和水平,提高履职能力,突出学习培训、制度执行、作风建设,从严从实要求自己,推进工作。

 


 

XX林区住房公积金中心 2022年党建工作总结

 

2022年,根据林区党委、政府和直属机关工委的总体部署,林区住房公积金中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,保持高度政治站位,进一步统一思想、提高认识、明确任务,中心全体干部职工不忘初心、牢记使命、踔厉奋发,坚持执行党建促业务这个指导思想,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,以服务人民群众为核心、以提升党员整体素质为主线,扎实推进机关党建工作。

一、2022年党建工作情况

(一)筑牢“主阵地”,让思想教育实起来

加强思想教育和理论武装,是党内政治生活的首要任务,是保证全党步调一致的前提。聚焦政治理论武装,不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。一是将理论学习落到实处。坚持每月中心组理论学习制度,集中开展理论学习,及时传达学习贯彻习近平总书记最新重要指示批示精神、重要理论文章。党代会及十九届历次全会精神。扎实推动基层支部“三会一课”、主题党日活动等组织生活规范化标准化。中心将迎接、学习、宣传、贯彻党代会精神和省委第十二次党代会精神作为重大政治任务,组织学习贯彻党代会精神专题学习,深入交流研讨,认真贯彻落实。二是创新学习方法。通过每月理论学习日,强化自学与集中学习的传统学习方式,每周自学一次,要求班子成员坚持读书,写读书笔记。制定党员学习计划,开展理论学习,专题研讨,截至目前开展理论学习12次,开展学习研讨6次,中心主要领导、班子讲党课5次。联合帮扶村开展支部主题党日活动1次。三是加强意识形态工作。中心支部坚持党管意识形态工作不动摇,把意识形态工作融入日常工作紧密结合,通过不定期与职工开展谈心谈话、了解掌握职工思想动态,加强中心网站、微信群及公众号等正面宣传和舆论引导等方式,牢牢掌控网络意识形态主导权,以此增强中心全体干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

(二)畅通“主动脉”,让战斗堡垒强起来

中心严格落实支部负主体责任、支部书记负第一责任、班子成员负“一岗双责”责任制。始终坚持把意识形态工作摆在极端重要的位置,严格落实林区党委、政府和直属机关工委要求,将意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入各科室目标考核重要内容,引领各项工作落到实处。坚持党要管党、从严治党原则。一是结合实际制定《2023年工作要点》,将党建贯穿于各项工作。二是坚持谁主管、谁负责原则。形成书记带头抓、班子成员分工抓的工作格局,明确各项工作具体分管领导及责任人,确保专人负责。三是不断充实支部力量,加大力度培养入党积极分子,中心支部现有党员6人,确定为发展对象职工1人、积极分子1人。同时,根据乡村振兴工作要求,分派两名党员至帮扶村,协助村委开展工作。四是关怀退休党员、困难党员,结合“敬老月”等活动开展慰问、谈心工作。五是按时交纳党费,及时送审党费基数,建立《党费收缴台账》。六是按照要求征订《党员生活》,中心发展对象和积极分子也参与征订。七是做好党员信息统计工作,按要求上报党员统计报表。

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