在企业职工代表大会上的讲话金句汇编

在企业职工代表大会上的讲话金句（100句）

1.我们必须主动顺应大势，坚持把创新作为引领发展的第一动力，深化改革，勇于创新，大力推进变革举措，聚焦“现场”和“市场”两大战场，组织生产技术和营销两大突击队，构建全力以赴支援一线的强有力大后方阵营，绝地奋起，自我救赎，为实现全年目标任务提供强有力保障。

2.以变革求突破，以担当保家园，以良好的精神面貌、务实的过硬措施、踏实的工作作风，全力以赴打好家园保卫战。

3.机会是留给有准备的人，正是由于我们多年不断夯实基础管理、持续降本增效，练就了高品质、低成本的核心竞争力，才能取得优于别人的业绩。

4.企业发展规划要与社会经济发展相适应，规划制定的战略分析短期要看政策、中期看趋势、长期看文化。

5.面对严峻市场形势，公司的应对思路是清晰的，行动是迅速的，措施是务实的，效果也有所体现。

6.变革突破是主动适应市场形势的现实需要。变革突破是坚持问题导向的必然选择。变革突破是抢抓政策机遇的内在要求。

7.我们必须强化政策导向意识，增强深化改革的主动性和自觉性，改革攻坚，创新突破，进一步激发企业活力，增强发展内在动力。

8.**是我们全体职工赖以生存、奉献一生的家园，生活在这个家园里，每个人都要有荣誉感和责任感，要感恩在心，饱含热情，满怀希望。

9.必须紧紧围绕“市场”，贴近用户、贴身服务，真正变“坐商”为“行商”。

10.必须组织管理、技术、操作精英力量，组成生产技术突击队，深入现场，扎根一线，提高现场解决问题的效率。

11.引导全员转变观念，同向而行，携手共进，每个人都做正能量的因子，形成统一的企业价值观。

12.变革突破从来就不是一路坦途，既要坚定信念，更要防范经营风险，着力“拧好保险丝、上紧安全阀”。

13.让广大职工理解变革、支持变革、参与变革、融入变革，凝聚变革突破共识的最大公约数，形成上下同欲、锐意改革的浓厚氛围。

14.信心源于我**坚实的发展基础、源于良好的宏观经济发展态势和不断趋于公平的市场环境，更源于十九大胜利召开的浩大东风。

15.现在是国有企业加快发展的最好时期，我们要抓住机遇、创造条件推动跨区域、跨行业、跨所有制的兼并重组战略落地。

16.2021年的主基调是立足新起点，踏上新征程，展现新作为，作出新贡献，创造新业绩。

17.即将过去的一年，我们承载着***的巨大压力，广大干部员工负重前行，砥砺奋进，精诚团结，励精图治，**上下发生了深刻的变化。

18.作为供给侧改革主体的国有企业，面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战，经济下行压力仍然较大。

19.只要我们正确研判形势，树立忧患意识和机遇意识，振奋精神、坚定信心，把握机遇，努力拼搏，就一定能够谱写**改革发展的新篇章。

20.把智慧和力量凝聚到确定的目标任务上来，达到思想同心、目标同向、行动同步。

21.思想高度统一，步调高度一致，行动高度自觉，树立全新的发展观念，持久的创新理念，坚持以改革为动力，向挖潜要效益、靠创新求发展。

22.把心思用在干事上，把精力放到工作上，一级带着一级干、一级做给一级看，做到问题面前不回避、矛盾面前不躲闪、困难面前不低头、重任面前不懈怠，讲实话、出实招、用实劲、求实效。

23.优化人力资源配置，压缩管理链条，推行“一职多能，一岗多责”，形成管理人员能上能下的市场化流通机制。

24.以社会主义核心价值观为引领，深入开展企业精神、职业道德和优秀传统文化教育，深入开展家庭家教家风主题实践活动，提升员工人文素养和精神境界，弘扬**团队精神，凝聚**发展力量。

25.欲览风光登高处，志在巅峰不辞遥。让我们以党的十九大精神为指针，发扬“务实、奉献、创新、厚德”的**精神，戮力同心、奋发有为，乘势而上，改革创新，为全面实现2018年各项工作目标，奋力开启**发展新征程而努力奋斗！

26.2021年是大事、难事、好事、喜事较多的一年，也是我们困中思变、变中求新、难中突围、稳中向好，具有重要转折意义的一年。我们迈过了产能退出、职工分流的坎坷，走向了加快复苏、追赶超越的新征程。

27.治亏创效持续发力，树立了提质增效、追赶超越的新典范。产能置换方案成功获批，打通了产、运、需协同发展的新通道。党建引领示范作用充分发挥，开启了从严治党的新常态。重点项目加快建设投产，汇集了追赶超越的新动能。转型项目有序落地，奠定了多元发展的新格局。安全环保改革稳定协调推进，展示了奋发有为的新气象。

28.实现了安全稳、队伍稳、改革稳、环保稳、大局稳，展示了**人“不怕困难、团结一心，敢打硬仗、奋发有为”的精神状态。

29.实现追赶超越、转型发展的目标绝不轻松，绝不是喊喊口号、做做样子就能实现的，还需要我们倍加努力、毫不懈怠、争分夺秒、奋勇冲刺。

30.严把入口，畅通出口，把干部能上能下与履职、能力和业绩相结合。

31.抓质量就是保市场、保盈利，就是树品牌、提效益。

32.一定要体现“效益决定收入、贡献决定分配、业绩决定升迁”的考核机制导向，一定要树立起“有为者有位，实干者实惠”的鲜明用人导向。

33.树立“先算后干者胜，勤算多干者赢”的思想，体现“产量上得去、质量有保证，成本能控制、效益有保障，增产更增收，提质更提效”。

34.抓住改革的政策窗口期、转型的机遇期，及时卸下企业背上沉重的包袱，明晰企业改革方向，坚定转型发展思路。

35.我们必须以不失时机、只争朝夕的精神，以改革创新、图强思变的勇气，以坚持不懈、久久为功的毅力，以决战决胜、永不言败的斗志，全力推动**追赶超越、转型发展。

36.防危机就是要补短板、防漏洞，就是要防懈怠、强监督。