乡镇2022年工作总结及2023年工作计划汇编（6篇）

乡镇2022年工作总结及2023年工作计划汇编（6篇）

目录

2.XX乡2022年党委工作总结及2023年工作要点 16

3.XX乡2022年工作总结和2023年度工作思路 25

4.XX乡2022年工作总结及2023年工作计划 33

5.XX乡2022年工作总结及2023年工作思路 47

6.XX乡2022年工作总结及2023年工作思路 60

XX县XX镇2022年工作总结及2023年工作计划

一、2022年工作总结

2022年是党代会召开之年，也是实施“十四五”规划关键之年。今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会和党代会会议精神，紧紧聚焦“四区四宜”新XX建设主线，坚定不移扬优势、补短板、强弱项，以乡村振兴统揽工作全局，以初心使命凝聚奋进力量，以担当实干创新XX镇发展，稳固推进年初确定的工作预期目标，保持了镇域经济稳中有进、进中向好。

——一年来，我们围绕“乡村振兴”策略，经济发展量质齐升

一是农业产业转型升级。不断调整农业产业结构，大力发展特色种养业，构建“一村一品 ”产业新格局，盘活全镇500余亩冬闲田种植有机花菜，建立芙蓉洲“冬闲田”种植有机花菜典型示范样板，全面推广“稻-稻-菜”、“烟-稻-菜”、“稻-菜-菜”轮作等新模式，带动我镇冬闲田油菜、绿肥、马铃薯等越冬作物的扩种，统筹拉动全镇闲田的利用，实现“以点带面”村村联动产业发展新格局；将村企“联姻”作为发展壮大村集体经济的有效抓手，大力发展长豆角乡村振兴产业，探索出一条“党支部+村办企业+公司+农户”独具特色的发展致富模式，今年长豆角纯收入达100余万元，实现了公司、农民、合作社双赢的良好效果；充分利用和发挥好村集体经济发展扶持资金，投资张家岭村上善若水中草药产业基地，进一步做大做强中草药种植产业，增加了村集体经济收入。坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”，牢牢守住粮食安全的生命线，稳定稻谷种植工作。2022年落实烤烟种植面积839亩，落实早稻种植面积5868亩、5925亩高标准农田建设工程全面竣工；土地开发“旱改水”项目整改98亩图斑11个，“非农化”、“非粮化”整改56亩图斑7个，严格贯彻了耕地保护制度。二是招商引资注能增效。积极深入企业开展联系服务，通过内引外联，联合招商的方式，先后引进了钧一租赁、华源盛船务、科隆卓越五金等客商企业，同时大力引导在外人才返乡，创办了桃丰农业发展有限公司、江西省旻生农业发展有限公司、就业帮扶车间，解决了400多名村民家门口就业问题。全力做好跟踪服务，切实落实好各项优惠服务保障，真正使投资者“进得来，留得住，发展好”。三是项目建设提速推进。加强农村基础设施建设是乡村振兴的重要手段和关键一步，是加快城镇化步伐，实现农村的现代化的重要抓手。2022年上半年涉及上街、下街、洙岩、际溪、甘竹村5个灌区的XX县300亩以上灌区基础设施建设项目XX镇标段，总投资479万元，均已完成招投标手续，目前上街村黄水潭灌区陂坝重建项目、甘竹油源干渠项目已完工；熊极段农村公路改造目前已完成极高至际溪段路面工程，全部工程已完成80%；争取了资金29万用于甘竹村下洋护堤工程项目，保障我镇居民的防洪安全，进而改善居民生存条件和发展环境；完成总投入230万的乡村振兴项目、110万的新农村建设项目，全面解决基础设施方面存在的问题，提高农民生产生活条件，巩固了脱贫攻坚成效，为建设“幸福家园，秀美乡村”提供了更好的保障。

——一年来，我们倾力办好百姓实事，民生福祉不断夯实

一是全力巩固脱贫攻坚成果。以巩固拓展脱贫攻坚成果、防止返贫致贫为主线，完善常态化排查比对、动态化监测、精准化帮扶的长效机制，建立健全主动发现机制，形成快速发现、及时监测、动态管理、精准帮扶、动态清零的防贫监测帮扶体系，做到早发现、早干预、早帮扶，有效防范脱贫人口返贫、边缘人口致贫。全面落实好“四个不摘”，坚决防止出现返贫现象，截止目前，累计发放产业直补资金44万元（其中长豆角奖补资金16万元）、全镇贫困劳动者经帮扶实现就业552人，已发放就业补贴41.76万元，交通补贴10.6万元，就业扶贫车间带动就业10人（其中洵口扶贫车间务工2人）；各村积极探索开发扶贫公益性岗位63个，引导有劳动能力的脱贫户通过自身劳动摆脱贫困。同时完善扶贫小额信贷带贫减贫机制，2022年XX农商行共放贷109户贫困户，共计贷款428万，获贷率为26.98 %。二是慎终如始抓好疫情防控。始终坚持人民至上、生命至上，压紧压实“五方责任”，因时因势调整防控策略，坚持“外防输入、内防反弹”不放松，在高速路口设立执勤点，全镇党员干部三班24小时执勤；加强对中高风险地区来黎重点人群的防控，建立健全疫情防控专项台账，做到人员清、状态清、去向清全镇所有公职人员实行三天一检，贯彻落实“外出必报”，坚持“外出必检”；畅通信息登记、秩序维护、疫苗接种、核酸检测等流程闭环，截至目前，已完成第一针接种9663人次，第二针接种8240人次，第三针接种5523人次，加快构建人群免疫屏障，为人民群众生命健康安全和经济社会发展提供坚强保障。三是扎实推进民生社会保障。顺利完成低保、救助、残疾人、老年人、退伍军人、危房改造等各项工作任务，严格按照政策发放各项民政资金，坚决做到专款专用。镇460户834人享受低保，74户76人享受特困，发放城镇低保金、特困金、残补金等各类优抚补助救济金450万余元，临时救助家庭132户共发放救助39.4万元,其中县局救助39户28.8万元，乡镇救助93户10.4万元；严格落实医保工作的推广和资金收缴工作，2022年，共4184人参加城乡居民基本养老保险缴费，截至11月份共为60岁以上老人发放养老金 444万余元，有14835余人参加了城镇医疗保险，全镇医保电子凭证推广使用成效显著，全镇医保电子凭证激活1000余人，激活比例达70.4%。四是建立健全平安建设体系。全方位巩固涉外管理工作成果，斥资30余万元建设占地面积约100平方米的外管工作站，以“三功能”流转模式，打造了一个集管理、调解、培训功能为一体的便民调解外管工作站，使外籍人员自觉做到遵纪守法，助力我镇“三非”治理工作;成立“党建+平安建设”工作领导小组，利用下街片区、熊极片区、坊坪片区等三个智慧警务室以点带面进行辖区网格化管理，组织全镇17名网格员进村入户代办事件200余次，联合乡贤化解矛盾60余件，为群众做好贴心服务，持续推进扫黑除恶常态化工作，营造良好社会环境，认真开展国家安全、反邪教、禁毒反诈等“五进”宣传，共发放各类宣传单200余份；严格执行领导包案、信访接待日制度，今年开门接访60批100人次，调结各类矛盾纠纷70余起，做到件件有回复、案案有反馈；认真落实安全生产工作“一岗双责”制，切实加强对道路交通、消防、食品药品等领域的安全监管，开展自建房房屋隐患排查“百日行动”，对全镇所有自建房组织拉网式排查，排查率达到100%，对排查出的安全隐患分类登记录入系统，确保排查工作不留空白、不留盲区、不留死角，为下一步房屋分类整治奠定坚实基础。

——一年来，我们全力推进生态建设，城乡面貌焕然一新

一是乡村颜值不断提升。结合镇情实际，坚持高起点谋划、高标准推动，持续开展环境卫生集中整治行动，实行班子成员分片负责制，党员干部齐上阵，开展“地毯拉网式”的农村环境提升专项整治活动，上半年，共开展村庄洁净行动73次，共计发动1120余人次，清理和转运农村生活垃圾500余吨，清除杂物堆放210余处；结合十四五规划，全面推进农村卫生厕所普及工作，分级分类开展户厕排查，共排查厕所2014户6814人，拆除或填埋旱厕34个，共完成户厕改造48户，其中下街芙蓉洲户厕改造20户，甘竹改造20户，坊坪改造8户。提升了村民群众的幸福感，让村庄更有“精气神”。二是乡风文明治理全面见效。全镇党员干部带头推动殡葬改革工作，带头文明节俭办丧事，带头火葬和生态安葬，带头文明低碳祭扫，带头宣传倡导殡葬改革，树好殡葬新风表率；村委干部听闻人员亡故主动上门核实、第一时间报告，坚决防止瞒报、漏报、错报发生；积极发挥各村（社区）村民议事会、红白理事会等基层群众组织作用，把“丧事简办”纳入村规民约，实现了火化、入公墓安葬“两个100%”；将意识形态工作纳入镇党委重要议事日程，纳入党建工作责任制。丰富宣传阵地载体，在我镇新政府外墙，打造100米油画文化长廊，深入宣传党建引领、社会主义核心价值观、乡村振兴、脱贫攻坚、党风廉政建设等内容，引领正确的舆论导向，强化舆论阵地；进一步调动镇干部的积极性，制定宣传报道奖励办法，安排干部对我镇中心工作和社会新闻进行撰稿，今年以来，我镇每周至少有两篇稿子在XX发布报道，截止11月底，已在新媒体上稿80余篇， 已开展18余次活动，各村（居）已开展70余次活动。三是河长制、林长制有序推进。把全面深化河长制、林长制作为推进生态文明建设的重要抓手，强化措施、扎实推进。成立“河长制”“林长制”工作领导小组，进一步细化责任分工，明确工作职责，划片选聘生态护林员和河长巡护员，实现森林资源和水域管理责任全覆盖；采取日常巡查和定期督查的方式，定期对各河段、山场林地开展检查，对巡护不到位的专职护林员进行督查督办，对不履职履责的专职护林员进行更换，确保“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担”；不断完善“一河一策”，坚持河道清淤与截污纳管并行，严厉打击乱堆、乱放、乱采、乱挖等违法行为，筑牢生态保护“立体防线”，让优良生态环境成为人民幸福生活的增长点。

——一年来，我们着力深化自身建设，政府效能提质增速

一是坚定不移树廉洁。持续开展“八扬八治”深化作风建设活动，重拳出击整治作风纪律涣散、在编不在岗、出勤不出力、服务意识淡薄等“庸懒散虚”作风问题，不断提高机关效能，进一步完善镇、村两级干部绩效考核机制、值班值守、请销假制度，培养、锻炼和选拔优秀年轻干部;树牢“过紧日子”的思想，压减一般性公用支出，严格控制“三公”支出和行政成本；全面贯彻落实“一岗双责”、“三重一大”、“一把手”权力阳光运行等工作制度，坚持把廉政教育作为干部日常管理的必修课，创新开设廉政教育微课堂、微专栏，实现用制度管住权力，为人民用好权力，打造“过硬型”政府。二是行政效能创新篇。依托13个村（社区）标准化党群服务中心，进一步健全村干部集中办公、轮流坐班值班、便民一站式服务等制度，拉近服务群众的距离，提高服务群众的效率；规范政府信息公开和便民服务事项，2022年主动公开政府信息50条；实行便民服务中心错时延时服务，让群众少跑腿、好办事、不添堵；严格按照上级部署，深化“放管服”和“最多跑一次”改革，切实提高12345热线办理水平，截至目前办理群众诉求28件，办结率达100％，建设人民群众满意的“服务型”政府。三是节能减排转新风。把节能工作纳入重要议事日程，明确分管领导和职责科室，建立了相应的工作机制，修订完善了用电管理制度、办公用品领取制度、车辆管理制度，强化了监督制约机制，做到职责到位、措施到位、投入到位。依托碳普惠公共服务平台，全面推广“绿宝”碳普惠机制，碳币总量超15万个，低碳理念深入践行；在楼道开关、卫生间、水龙头、空调等显著位置张贴节俭提示性警示语，大力宣传节能降耗，在镇里构成了浓厚的宣传教育氛围，不断提高全镇干部职工的节俭意识。