2022年“一岗双责”理论文章、经验材料、总结报告汇编（14篇）

 

2022年“一岗双责”理论文章、经验材料、总结报告汇编（14篇）

 

目录

 

2.从严落实“一岗双责”扎实筑牢廉政防线 6

3.国有企业党委委员落实党建工作“一岗双责”的探索 8

4.国有企业基层党支部书记“一岗双责”质效的提升措施 14

5.浅析企业基层服务干部如何履行“一岗双责” 19

6.切实履行“一岗双责”推进全面从严治党 23

7.商务局党委落实党风廉政建设主体责任及履行“一岗双责”情况报告 27

8.社区党委书记党风廉政建设责任制暨“一岗双责”述职报告 31

9.深化“四责协同”机制建设推动全面从严治党不断向纵深发展 35

10.市医保局“一岗双责”履职情况 38

11.银行业落实“一岗双责”思考：以隆昌农商银行为例 46

12.用“一岗双责”构建销售企业“大党建”工作格局 50

13.知责于心担责于身履责于行真正把“一岗双责”落到实处见到实效 54

14.中共青海省自然资源厅党组关于落实全面从严治党“一岗双责”情况的报告 57

 

“一岗双责”促进国企党建与业务深度融合

晋能控股电力集团于家睿

 

一、提高认识带行动

要进一步深化对全面从严治党、从严治企重要性的认识，增强落实“两个责任”的行动自觉。必须站在党和国家“四个全面”战略布局的高度，深刻理解全面从严治党、从严治企的重要性，深刻理解党的领导是建设一流企业的重要内涵。要充分认识到巩固党的执政地位、落实全面从严治党是根本保证；履行国有企业使命，落实全面从严治党是客观要求；推进公司高质量发展，落实全面从严治党是必然途径。自觉适应全面从严治党新常态、承担企业发展新使命，充分履行好自身肩负的政治责任、经济责任和社会责任。进一步增强使命感和紧迫感，落实党委主体责任，坚决落实全面从严治党任务。各级党组织要牢固树立“在经济领域为党工作”的理念，强化角色意识和政治担当，切实担负起管党治党主体责任。把全面从严治党的要求落实到公司党建各方面各层级、贯穿于企业改革发展全过程，创新制度、强化监管，确保国有资产保值增值。

二、压实责任保廉政

以反腐败永远在路上的坚韧和执着，深化标本兼治，保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期率，确保党和国家长治久安。习近平总书记在党的十九大上指出：“人民群众最痛恨腐败现象，腐败是我们党面临的最大威胁。”党风廉政建设工作是一项长期性的艰巨工作，领导干部的作风建设直接关系到党的生死存亡，领导干部能否担当，关系到一个企业的兴衰。在新的历史时期，党对领导干部提出了更高、更严的要求，领导干部要严格落实“一岗双责”，这就是要求领导要有所担当，在其位而谋其政。

领导干部落实“一岗双责”，要从以下三个方面抓好落实：

首先是强化落实责任的思想意识。领导干部要牢固树立“一岗双责”思想意识，认识到“一岗双责”制度对党风廉政建设的重要性。要带头坚持践行“一岗双责”，克服“好人主义思想”，不管是对自己，还是对下属，都要做到一个字“严”，严格要求、严格管理、严格监督。不要轻视这份责任，不要对干部犯的小错置之不理，这种放任可能在将来酿成大错。早发现、早提醒、早纠正，并不是给自身和下属“找麻烦”，实则是在保护干部自己和责任范围内的下属。

其次是强化落实责任的制度意识。领导干部要高度重视本单位和各自分管领域的党风廉政建设工作。把落实党风廉政建设与本单位生产经营工作、党的建设工作同部署、同推进、同落实、同考核，切实肩负起管党治党责任，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好局面。要注重制度预防，实施廉政谈话、信访举报等制度，深化“三早”预警机制，建立健全领导干部廉政档案，把“一岗双责”落实情况纳入目标考核，严格执行制度及其检查考核，建立强化责任落实体系。

最后是强化落实责任的追责意识。不讲责任、不追究责任，再好的制度也是空谈。从某种意义上讲，责任追究是推行“一岗双责”制度落实的着力点。各级领导班子要以严肃问责追究推动责任落实，严格落实“一案双查”“责任倒查”，对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律的现象，“四风”问题突出、发生顶风违纪的问题，在坚决查处违纪违法行为的同时，要追究相关责任人的责任。让领导干部时刻绷紧落实“两个责任”这根弦。

三、一岗双责促融合

一是在基层党组织建设中深度融合。围绕“党建与业务融合”目标，建立完善党建工作考核机制，全面开展“牢记使命”党建品牌建设，包括党委的使命、党支部的使命、党小组的使命、党员的使命，以及企业主营业务的使命。

二是在党性教育中深度融合。坚持党建服务企业生产经营不偏离，找准党建与业务工作的结合点，把提高企业效益、增强竞争实力作为党建工作的出发点和落脚点，运用全员“大培训”载体，通过集中学习、专题辅导、巡回宣讲、开展党建课题研究等形式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和新修订的《党章》，切实将党的精神与企业发展现状相结合，在做实上下功夫。

三是在全面从严治党中深度融合。抓住政治建设这个根本，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；持之以恒正风肃纪，毫不放松地预防和整治“四风”问题；严肃党内政治生活，严格按照“三会一课”的要求，结合公司实际，切实开好民主生活会和组织生活会，经常性开展批评与自我批评。

四是充分发挥党员的先锋模范作用。将党员的标准和作风体现在生产经营的具体业务中，大力倡导“党员就要干得比群众好”，深入开展“党员先锋号”创建和“党员先锋岗”“党员示范岗”评比活动，让每一名党员都在本职工作中发挥先锋模范作用。以“主题党日”为抓手，通过开展“团结紧张，严肃活泼”的实践活动，对基层一线加强帮扶指导，进一步畅通党员联系服务群众的“最后一公里”。

“一岗双责”在党员领导干部的肩头进一步压实了责任，让“讲政治、有信仰”不会沦为空谈，让党的干部更加坚定地听党话、跟党走。新形势下，国有企业要坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用；坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变；坚持建强国有企业基层党组织，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强、做优、做大国有企业提供坚强组织保证。

 

 

从严落实“一岗双责”扎实筑牢廉政防线

屏山县经济合作和外事局

 

屏山县经济合作和外事局深入贯彻落实习近平总书记来川来宜视察重要指示精神和市第六次党代会精神、县委十四届四次全会精神，树牢“领跑”意识、创新思维，以坚定理想信念、坚持反腐高压、加强队伍建设为抓手，有效推动党风廉政建设和业务工作“一岗双责”落实，让党风廉政建设全面融入各项业务工作中，全力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

一是坚定理想信念，严明党风廉政纪律。党政领导班子成员主动绷紧党政融合工作链条，强化责任传导，将“一岗双责”责任扛在肩上。局党组自觉担负全面从严治党的主体责任，党组书记履行好第一责任人责任，领导班子成员履行好“一岗双责”，紧盯每个板块、每个环节，形成责任互联互通、压力传导畅通、齐抓共管的工作格局。自觉参加双重组织生活，班子成员能够以一名普通党员身份，积极参加党支部开展的各项党组织活动，激励全体党员干部齐心协力、团结合作。在民主生活会上，认真严肃剖析、开展批评和自我批评，主动接受党员干部的监督，落实日常廉洁提醒谈话。本着挺纪在前、抓早抓小、立足教育、着眼防范的原则，带领班子成员对各自分管的中层干部及普通干部定期开展“一对一”廉洁谈话，推进廉洁教育关口前移，做到常提醒、早提醒、帮助引导干部健康成长。

二是坚持反腐高压，强化监督执纪问责。做深做实日常监督，紧盯关键岗位和重要环节，有针对性地开展重点监督和专项监督，真正让监督常在、形成常态。经局班子讨论研究，确定我局党风廉政建设责任制重点项目，梳理问题清单、责任清单和项目清单，并根据推进情况完成自查报告。同时加大物资采购、车辆管控、商务接待、政策兑现等重点领域关键环节事前、事中、事后的监督力度，突出过程管控，做好做实廉政风险排查和防控。精准规范严肃问责，推动有责必究、失责必问、问责必严成为常态。

三是加强队伍建设，绷紧“一岗双责”之弦。班子成员既对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责，避免重业务轻政治。重视加强干部的教育培训、实践锻炼、岗位磨砺，建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的干部队伍。健全内控机制，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理制度，努力净化社交圈、生活圈、朋友圈，以问题为导向，多方式、多渠道听取意见建议，接受干部队伍的评判和监督，把党风廉政建设融合到业务工作中，使党风廉政建设与业务工作同频共振。