乡镇2022年度政务公开工作总结汇编（7篇）

 

东至县木塔乡2022年政务公开工作总结

 

为进一步扎实有效深入开展各项政务公开工作，推动基层领域政务公开标准化、规范化，木塔乡紧紧围绕中心工作，细化工作部署，加强平台建设，深化重点领域信息公开，强化监督保障工作，各项工作有序推进，呈现出良好发展局面。现将我乡本年度政务公开工作的具体贯彻落实情况汇报如下。

一、加强组织领导，强化责任分工

木塔乡政府始终将政务公开工作纳入重要议事日程，根据我乡实际，加大领导力度，优化组织机构，形成了主要领导亲自抓，相关负责人组织实施，层层有人管、层层抓落实的工作格局。健全政务公开工作考核制度，制定了《木塔乡2022年政务公开工作要点分工方案》，明确政务公开工作的主要目标、基本要求、工作任务和保护措施，进一步规范公开目录，完善公开方式，做到领导力度、目标责任、监督检查“三到位”，确保各公开栏目信息有据可循，有力保障政务公开工作措施的有效落实和高效运转。

二、创新公开载体，提升服务水平

我乡积极探索并不断完善政务公开体系建设，从政务公开工作总体要求、工作管理、工作机制、载体建设等多个方面制定了相关标准，为全面深入推进政务公开工作奠定了坚实基础。在用好政府政务网站的基础上，积极整合资源，充分发挥微信公众号、电子屏、横幅等传统和新兴媒介作用，不断创新公开载体，扩大公开覆盖面，不断提升服务水平，自觉接受群众监督。今年以来，共通过微信公众号“红色木塔”发布各类信息400余条。积极回应社会关切，加强舆情监测、研判和回应，及时解疑释惑。 

三、优化工作流程，突出工作亮点

在公开目录和公开内容的梳理过程中，我乡始终坚持需求导向，围绕群众关注的热点事项，全面梳理公开事项目录，强化标准引领，细化公开内容，做到积极主动公开、第一时间公开和多方位公开，确保公开的针对性和时效性，实现政务公开便民化、高效化，切实保障广大群众的知情权、参与权和监督权。不断加强乡政府门户网站的建设、维护和管理工作，及时更新各类宣传资料。着力推动各领域全过程信息公开，促进相关领域信息公开标准化、规范化，切实提高信息公开工作建设水平。

四、存在的主要问题

本年度，我乡政务公开工作虽然取得了一些成绩，但与公众需求存在一定的差距。一是思想认识不够深入，一些信息内容质量不高，存在“有就行”的思想误区。二是个别部门重视程度不够，主动公开的意识不强。

五、下一步工作计划

一是严格执行部署，抓好贯彻落实。我乡将继续贯彻落实上级工作部署，进一步加大政府信息对人民群众生产、生活和经济社会发展的服务作用，积极做好重点领域信息公开，确保公开数量，稳步提高公开质量，打通政府联系群众的“最后一公里”，破解“信息孤岛”。

二是加强教育培训，提升工作水平。通过举办业务培训班、线上教学等有效形式，加大对基层政务公开工作人员的培训力度，不断提升业务水平，提高业务人员政务信息报送质量，积极引做好信息收集、整理工作，努力优化有分析、有深度、有建议的高质量信息化、数据化政府信息发布平台，不断加大政务公开宣传力度，在方便服务对象的同时，接受社会各界的监督。

三是健全完善机制，规范制度运行。不断健全完善政务公开工作机制，按照新形势、新时代下的工作要求，继续梳理优化公开事项目录、完善公开事项标准、规范公开工作流程，强化自查自纠，及时改进，不断加强电子政务平台运行和办事效能评估，持续健全政务公开标准化、规范化工作机制，为2023年木塔乡政务公开工作全面提升奠定基础。

 

 

桂山乡2022年度政务公开工作总结及2023年政务公开工作思路

 

2022年，我乡政务公开工作在上级部门的指导下，对照《文成县2022年政务公开工作要点》有关要求，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，取得了一定成效 ，现将2022年政务公开工作总结如下：

一、加强组织领导，完善政务公开工作机制

为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我乡着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制，落实政务公开的各项要求，做好牵头协调和监督检查。二是建立健全六项制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。

二、规范建设，提高政务公开质量

积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”， 进一步提高政务公开的质量。主要做到“三个更加”: 一是公开的内容更加充实。对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人事”等事项公开作为政务公开的重点，与贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》和提高自身行政管理水平相结合，从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。

三、用好载体，完善政务公开形式。

在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现灵活多样。一是依托政府门户网站，推进电子政务建设和网上政务公开。二是充分利用办事大厅等场所，通过印发办事手册等进行宣传。

四、强化监督，确保政务公开落实。

在狠抓内部制约机制的同时，重点以《行政许可法》实施为突破口，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评，考评结果纳入岗位目标责任制。

五、存在的问题

在充分肯定成绩的同时，我们也要看到不足和差距。主要表现为: 一是工作力度不大。政务公开的力度不大，进展不快。二是公开内容不规范。公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开。三是公开方式较为单一。这些问题都需要在今后的工作中认真研究，切实解决，不断把政务公开工作推向深入。

六、2023年度政务公开工作思路

1.加强领导，提高认识。要从思想上增强对政务公开工作重要性和必要性的认识。

2.注重宣传，丰富公开形式。要广泛宣传政务公开工作，做到人人皆知，确保信息畅通，要拓宽公开渠道，充分利用新闻媒体、网络、LED显示屏等现代化的方式进行公开。

3.加大投入，健全制度。要加大对政务公开工作人力、物力、财力的投入力度，同时进一步完善工作制度，形成长效的工作机制，确保政务公开工作顺利开展。

4.规范公开内容，完善档案资料。要对公开的文件、大项目建设、政府采购、群众关心的热点问题等事项做到及时公开，并有专人记录存档，保证政务公开工作有据可查。

5.及时报送信息，提高信息质量。专人负责报送政务公开动态信息，保证信息报送的质量和数量。

 

 

金寨县桃岭乡2022年政务公开工作总结及2023年工作计划

 

2022年桃岭乡深入贯彻国务院办公厅关于持续深化基层政务公开的总体要求，落实省、市、县政务公开重点工作部署，切实开展专项提升行动，持续巩固公开成果，充分发挥以公开促落实促规范促服务的积极作用。根据工作安排，现将全年政务公开工作总结如下：

一、工作成效

1.主动公开政府信息情况。今年以来，主动公开政府信息共计957条，“两化”领域信息2133条。坚持信息产生即发布，保障公开的时效性。对行政权力运行进一步梳理，区分行政权力和公共服务，公开内容更加严谨规范。发布疫情防控、经济发展、办事服务等信息130余条，及时回应群众关切。及时清理历史（2022年以前）信息失效链接，置顶指南、流程、标准等静态信息220余条。

2.依申请公开政府信息情况。今年仅办理依申请公开信息1件，通过政府信息公开平台，按期限答复办结。在依申请公开政府信息工作中没有出现应公开而不予公开的办件，未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况。

3.落实信息发布审核制度。根据县政务公开办、县委网信办相关要求，实行信息发布“三审”制度，定期开展政务公开网站自查，累计整改错链200余条，错误表述、敏感词15处。

4.推进政务公开专区建设。9月启动设计，汲取各地先进经验，通过“意见征集”栏目面向全乡群众征集意见。10月中旬建成“自助查询、档案查阅、休息服务”等功能为一体的公开专区。现正结合全县综合窗口改革，对专区二次升级，功能区扩充至40平方米，提升“公开+服务”线下体验。

二、主要举措

（一）坚持顶格推进，统筹协调，压实责任传导

乡主要领导高度重视，始终把政务公开作为提升农村社会治理的切入口来抓，亲自部署，亲自推动，主持召开工作推进会3次，村务公开部署会2次。分管领导严抓具体落实，高标准监督日常反馈问题整改，做到见问题、见措施、见效果。为根治“人员调整频繁，无专人从事业务”的通病，安排一名公务员专注于政务公开业务。出台考评办法，明确村务公开考评分值在村干部考核的占比中不低于50%，切实增强全乡工作人员主动公开的意识，保障政务公开质量效果不断提升。

（二）强抓过程管理，拓展渠道，提高工作质效

一是建立工作机制。明确各部门必须按月将权力运行结果信息汇总至党政办，经政务公开领导小组“三审三校”后，高质量公开。8个行政村明确专人经办村务公开，每月及时更新公开栏内容，并保障“两化”对应内容同步更新，纸质资料统一留存汇总，方便群众随时查阅。