人才工作会议讲话汇编(12篇)
目录
◆.在省委人才工作领导小组第十二次会议上的讲话·············2
◆.在省人才工作领导小组(扩大)会上的讲话···············14
◆.在全市人才工作会议上的讲话·····················28
◆.在全市人才工作联席会议上的讲话···················47
◆.在全区人才工作会议上的讲话·····················55
◆.王战营同志在全市人才工作会议上的讲话················73
◆.在市人才工作领导小组2018 年第一次会议上的讲话···········86
◆.在全市人才工作会议上的讲话·····················92
◆.梁蓉兰同志在市委人才工作领导小组会议上的讲话············112
◆.在市委人才工作领导小组会议上的讲话··················121
◆.在江苏省中青年人才创新创业座谈会上的讲话···············127
◆.在全市人才工作会议上的讲话······················132
在省委人才工作领导小组第十二次会议上的讲话
省委常委、组织部部长 王少峰
同志们:
今天我们这次会议的主要任务是,深入学习贯彻习近平总书记7月26日发表的重要讲话精神和关于人才工作的重要论述,研究贯彻落实省委十一届三次全会其中关于芙蓉人才计划实施重要意义,认真分析我省人才工作面临的形势,安排部署当前和今后的人才工作。刚才,红军同志对我们人才办起草的三个文件作了很好的说明,大家也发表了很好的意见,虽然意见发表的都不长,但是我觉得都讲的很有质量、很有价值,人才工作要想搞好,就得要集中各部门、在座的各位同志、全省上下共同努力,那么人才工作才能有起色、有变化,所以希望大家不仅是今天对文件提出意见,回去以后也对全省人才工作多多地关注,不断地寻求更多、更好的意见。根据大家的意见,我想我们人才工作领导小组原则同意这三个文件,刚刚,力力省长讲了,(来源:稿子铺)人才办根据大家的意见对这三个文件进一步修改完善,特别是前两个文件修改完善以后,提请省委常委会研究决定下发。
应该说省十一次党代会以来,全省各级各部门高度重视人才工作,认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要思想。大力推进人才优先发展战略,着力深化人才发展体制机制改革,应该说我们的人才工作迈出了先进的步伐,取得了显著的成效,为全省经济社会发展提供了坚强的保障。省委十一届三次全会专门研究部署大力实施创新引领开放崛起战略这个工作,出台了专门的意见,那么在这个意见中对实施芙蓉人才计划、提升我们的发展水平、增强我们的发展优势作出了这么一个部署。应该说,当前和今后一个时期,落实好三次全会的精神,特别是实施好芙蓉人才计划,是全省人才工作的主要任务。所以下面,我想就认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要思想、落实好省委三次全会部署,做好人才工作,讲三点意见。
一、以习近平总书记关于人才工作的重要思想为指引扎实推进人才事业创新发展
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把人才工作摆在更加突出的位置上,大力实施人才优先发展战略。总书记站在党和国家事业发展全局与战略的高度,多次就人才工作作出了重要论述。他先后在中央政治局会议、全国组织工作会议、宣传思想工作会议、中央统战工作会议、欧美同学会成立100周年庆祝大会、文艺工作座谈会、党的新闻舆论工作座谈会、网络安全和信息化工作座谈会、哲学社会科学工作座谈会、全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会、庆祝中国共产党成立95周年大会等重要会议上,在同外国专家、大学师生代表、知识分子、劳动模范、青年代表座谈时,以及到国防大学、中国科学院、北京大学、上海、广东、浙江、辽宁等地视察调研的一些重要场合,就人才工作发表了一系列重要讲话,作出了一系列重要指示。
总书记强调千秋基业,人才为先,办好中国的事情关键在党、关键在人、关键在人才,人才越来越成为推动经济社会发展的战略性资源;强调要把人才作为支撑发展的第一资源,作为创新的第一资源,把人才工作抓好,让人才事业兴旺起来;强调一个国家对外开放,必须首先推进人的对外开放,特别是人才的对外开放;强调要统筹推进各类人才队伍建设,加强高层次创新人才、青年科技人才、实用技术人才等方面人才队伍建设,更大规模、更有成效地培养改革开放和现代化急需人才;强调功以才成,业由才广,要发挥人才在创新驱动发展战略中的引领作用,在创新实践中发现人才,在创新活动中培育人才,在创新事业中凝聚人才;强调要为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地,放手使用人才,在全社会营造鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新的良好氛围,积极营造尊重人才、求贤若渴的社会环境,待遇适当、后顾无忧的生活环境,公正平等、竞争择优的制度环境;强调要聚天下英才而用之,下大功夫、下大本钱,不唯地域引进人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才,提高全球配置人才资源能力;强调要推进人才发展体制机制改革,着力破除体制机制障碍,向用人主体放权,为人才松绑,让人才创新创造活力充分迸发;强调要让创新人才得到合理回报,既用事业激发其创新勇气和毅力,也要重视必要的物质激励,使他们“名利双收”,对特殊人才要有特殊政策,不求全责备,不论资排辈,不要都用一把尺子衡量;强调要坚持党管人才原则,做好团结、引领、服务工作,加强政治引领和政治吸纳,大兴识才爱才敬才用才之风,真诚关心人才、爱护人才、成就人才。
总书记关于人才工作的重要讲话和重要论述,立意高远、思想深刻,内涵丰富、要求明确,系统回答了人才工作一系列重大理论和实践问题,丰富发展了马克思主义人才理论,进一步深化了人才工作规律的认识,具有很强的理论性、创新性、指导性,是总书记治国理政新理念、新思想、新战略的重要组成部分,为我们做好新时期人才工作提供了强大思想武器,指明了前进方向,是我们开创新时期人才工作新局面的根本遵循和行动指南。我们要深入学习、深刻领会、学思践悟,在工作实践中,牢牢把握人才工作的根本原则,始终坚持党管人才,充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势,确保人才工作始终沿着正确的政治方向推进;牢牢把握人才工作的主要目标,努力建设规模宏大的高素质人才队伍,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供人才和智力支撑;牢牢把握人才工作的作用导向,自觉服务发展大局,围绕经济社会发展需求,聚焦重大战略,科学谋划工作思路和政策措施,促进人才规模、质量和结构与经济社会发展相适应、相协调,实现人才发展与经济、政治、文化、社会、生态文明建设相融合;牢牢把握人才工作的战略视野,充分利用国内国际人才资源,树立全球视野和战略眼光,实行更加开放的人才政策,让各类人才各得其所,让各路高贤大展其长;牢牢把握人才工作的深层动力,不断深化改革创新,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用,加快构建具有全球竞争力的人才制度体系
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