学习贯彻全国组织部长会议精神心得发言汇编(10篇)
学习贯彻全国组织部长会议精神心得体会范文(2) 3
学习贯彻全国组织部长会议精神心得体会范文(村干部)(3) 5
学习贯彻全国组织部长会议精神心得体会范文(乡镇干部)(4) 7
学习贯彻全国组织部长会议精神心得体会范文(5) 9
学习贯彻全国省州三级组织部长会议精神心得体会范文(1) 11
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唯勤唯实 真抓实干 高质量开启组织工作新征程 ——学习贯彻全国省州三级组织部长会议精神心得体会范文(3) 13
沉下心思 俯下身子 担起担子 ——学习贯彻全国组织部长会议精神心得体会范文(街道工作人员)(1) 16
学习贯彻全国组织部长会议精神心得体会范文(2) 18
学习贯彻全国组织部长会议精神心得体会范文(乡镇组织委员)(1)
1月28日,陈希在全国组织部长会议上强调,坚持严的主基调不动摇,从严从实加强对领导班子和干部队伍的管理监督,进一步激励干部发扬斗争精神、勇于担当作为。当前,国内国际局势纷繁复杂,发展越往后,越是难啃的硬骨头,越要接近民族伟大复兴时刻,越是激流险滩充满惊涛骇浪。在这个关键时刻,作为青年干部,更应该敢于斗争、善于斗争、勇于斗争。
青年干部发扬斗争精神,必须有“映竹无人见,时闻下子声”的见微知著。在这个日新月异、飞速发展的时代里,青年干部更应该有紧迫感,要把学习当成一种责任和使命,紧密结合党史学习教育、党的十九届六中全会精神、安徽省委书记郑栅洁“开年第一讲”会议精神等重点,持续从学习中观察总结工作规律和事物发展规律,对一线工作和具体事务有准确的预判,尤其重视在信访工作中着力发现苗头性和倾向性的问题,做到“小事不出村、大事不出镇”。
青年干部发扬斗争精神,必须有“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的勇气担当。无论是“把危重病人送来我这里”的钟南山,还是身为渐冻人在疫情中,仍冲锋在前,身先士卒的张定宇,在他们身上,我们看到了担当,看到了与病毒斗争的勇气。新时代的青年干部,应该效仿的是他们的无畏无私精神,真正做到小事大事能担当,急事难事敢担当。在当前基层工作中,青年干部要主动深入基层一线,主动走村入户,遍访群众疾苦,倾听群众诉求,对人民群众的合理诉求要做到尽全力帮助解决,以实际的工作成效来体现个人的勇气担当。
青年干部发扬斗争精神,必须有“深入基层不放松,立根原在群众中”的理想信念。读万卷书不如行万里路,发扬斗争精神也一样,如果没有丰富的实践经验,脱离人民群众,那斗争就是不切实际的“空想”。青年干部要扎根基层,始终奉行“不唯书、不唯上、只唯实”的工作方法,始终在实践中检验工作、查找问题、拓展思路、创新发展,真正在基层摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验,在急难险重的任务中增长见识。
学习贯彻全国组织部长会议精神心得体会范文(2)
近日,中共中央政治局委员、中组部部长陈希在全国组织部长会议上强调,“要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。”时代赋予青年全新的意义,在这干事创业的大好时期,更应该鼓励青年干部担当起自己的担当、肩负起自己的肩负、奉献出自己的奉献,成为敢于坚持真理、敢于奋力拼搏、敢于沉下身子的“三敢”人才。
以党性立身,让青年人敢做“定心丸”。“人之忠也,犹鱼之有渊。”年轻干部要坚持以党性立身做事,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党性修养和锻炼的首要任务,敢于坚持真理,善于独立思考,坚持求真务实。通过进一步强化理论学习,将学习党史党章融入工作中,让更多青年干部走上讲台、走入基层,去宣传讲解党的方针政策、党员的先锋故事,让青年干部切实切身感受到老一辈共产党员干事创业的精气神,从而进一步坚定理想信念,筑牢干事奉献的思想之魂。
以创新为帆,让青年人敢闯“无人区”。“苟利于民,不必法古;苟周于事,不必循俗。”敢蹚别人没走过的路,才能收获别样风景;敢拓前人没垦过的荒,才能开辟新的空间。通过深化创新人才评价体系改革,树立创新人才评价正确导向,扭转“唯名校”“唯学历”“唯论文”“唯帽子”的错误导向,破除歧视性限制和各种隐性障碍,建立以创新能力、质量、贡献为导向的人才评价体系和激励机制,形成“英雄不问出身”“创新不论身份”的制度环境,最大程度激发青年创新创造潜能,努力形成“人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的生动局面。
以务实为要,让青年人敢坐“冷板凳”。“物有甘苦,尝之者识;道有夷险,履之者知。”2月7日上午,安徽全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会在合肥召开,“躺平”干部将再也躺不平。通过坚定不移改进工作作风宣示态度、树立导向,让青年干部深刻领会到工作不能落实在口号上,决心不能停留在嘴巴上。通过“一改、两为、五做到”营造务实踏实的工作氛围,让青年人不驰于空想,不骛于虚声,坐得住“冷板凳”,坚持在平凡的岗位上沉下身子做踏实的功夫。
“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”要通过各种途径鼓励帮助青年干部成为“三敢”人才,践行信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部标准,担当时代之责。
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