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街道党工委专题民主生活会个人对照检查文稿汇编

时间:2022-12-20|栏目:公文汇编|点击:|

目录

 

2. 街道党工委专题民主生活会个人对照检查材料范文二 4

3. 街道党工委专题民主生活会个人对照检查材料范文三 7

4. 街道党工委专题民主生活会个人对照检查材料范文四 9

5. 街道党工委专题民主生活会个人对照检查材料范文五 11

6. 街道党工委专题民主生活会个人对照检查材料范文六 13

7. 街道党工委专题民主生活会个人对照检查材料范文七 15


街道党工委专题民主生活会个人对照检查材料范文一

 

按照区委要求,我认真学习了习近平总书记视察X重要讲话、在中部地区崛起座谈会、黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神,以及省委省政府加快X副中心城市建设工作座谈会、全市领导干部会议和全区领导干部大会精神,紧紧围绕提高站位强使命、解放思想找差距、开放引领明举措、立足本职勇担当,结合工作实际,深入查摆问题,现自我剖析如下:

一、存在问题

(一)“查政治站位高不高、看使命意识强不强”方面。虽然积极深入学省委省政府加快X副中心城市建设工作座谈会、全市领导干部会议和全区领导干部大会精神,习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,但政治站位不够高,没有从全局上进行理解,学以致用做得不够,消化吸收不及时,成果转化不彻底,导致用党的政治理论武装头脑、指导实践不全面,对一些探索性的工作积极性不高,有等待观望态度。

(二)“查解放思想够不够、看自身差距在哪里”方面。在具体工作中仍存在用传统思维看问题、凭经验办事、按套路想问题的现象,对新形势、新任务新问题虽然能认真思考和有效应对,能切实做到看得清大势、站得稳立场、辨得清方向,但理论的指导作用发挥不够,还有提升和改进的空间,在工作中没有能够跳出XX、跳出XX

(三)“查开放意识强不强、看工作举措实不实”方面。面对加快X副中心城市建设工作这一挑战,自己能积极应对新形势新挑战,敢于担当责任,勇于直面困难,努力创造性地开展工作;能够以钉钉子精神,积极作为,扎实推动工作。但有时存在求稳心理,冲劲和锐气不足,创新发展的思路有待拓展,创造性开展工作的能力还需进一步提高。

(四)“查立足本职紧不紧,看承担责任够不够”方面。能够认真完成各项目标任务,以上率下,紧紧围绕各项工作目标任务,充分发挥激发动力、释放活力和引领作用,团结班子成员,务实进取,以钉钉子的精神真抓实干。但是满足于完成上级安排的各项目标,没有能够在助力X副中心城市建设上积极作为,勇于担当,缺乏新动力,缺乏攻坚克难的锐气和韧劲。

二、产生问题的原因

(一)理论学习不够深入。在政治理论学习中,浮在上面,缺乏系统性、经常性的深入学习,工作生活中只满足于学习中的“规定动作”,与组织安排或是本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎。存在以干代学的现象,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节。

(二)宗旨意识还需提高。宗旨意识有所动摇,党性修养有所放松,对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,日常事务性工作替代了经常性的党性锻炼。忽视了主观世界的改造,进取拼搏意识不够强。自我完善,自我净化,自我提高的能力还需强化。

(三)创新精神有所弱化。放开手脚干事的精神养成的不够。缺乏主动学习精神,对新事物、新知识理解不深,创新意识不强,担当不够。工作中有惰性思想,缺乏大胆探索的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山芋,缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。

三、努力方向和整改措施

(一)加强理论学习,坚定理想信念。要深入学习习总书记系列讲话精神,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践推动工作,始终坚定理想信念,坚守对中国特色社会主义道路自信,理论自信,制度自信,树立正确的世界观和人生观。通过多形式的学习理论,补足精神之“钙”,增强自己的理想信念,提高党性修养。

(二)树立宗旨意识,增强群众观念。执行好群众路线,自觉落实为民务实清廉要求,牢固树立群众观点,做到心里装着群众,感情贴近群众,行动走进群众,始终把群众呼声作为第一信号,坚持把群众满意作为第一追求,以优质服务,良好的形象,做好街道办各项工作。

(三)坚持转变作风,强化责任担当。要坚持实事求是,真抓实干,敢于担当,勇于负责,高标准、高效率、严要求地投入到X副中心城市建设中去。要从办事处承担的职责使命出发,对作风问题常抓不懈,聚焦重点任务,深入查摆解决作风建设中存在的突出问题,抓好思想作风建设,抓好生活作风建设,努力做到信念坚定,为民服务、敢于担当。


街道党工委专题民主生活会个人对照检查材料范文二

 

根据会议安排,下面由我做对照检查发言。

一、存在问题

通过集中学习研讨、深入基层调研、征求群众意见、开展谈心谈话,对照“四查四看”,个人主要存在以下问题:

(一)“查政治站位高不高、看使命意识强不强”方面。主要有三个方面:一个是理论学习的深度不够。虽然学习了上级规定的理论书籍,对“建设副中心”“打造增长极”“两个一百年的奋斗目标”等基本观点比较熟悉,认识理解上比以往也有新的提升,但往深里看、往细里查,还存在知其然不知其所以然、死记硬背、囫囵吞枣的情况,对其时代背景、内在逻辑、拓展要点说不清道不明,有时候仿佛感觉懂了,但还不能融会贯通地进行讲解,而且满足于上级要求什么学什么,不能自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学,影响了理论学习的质效。另一个是,融合转化的力度不够。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够,理论学习和实践运用存在“两张皮”的情况,没有科学运用马克思主义立场、观点、方法分析单位建设矛盾,不能灵活转化为破解疑难、化解问题的思路办法,比如,在解决信访难题时,思维不够开阔,招数办法还不多,解决老问题没有体现新思路,影响了工作效果。

(二)“查解放思想够不够、看自身差距在哪里”方面。主要有两个方面问题:一个是,开拓创新意识不够强。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期各项工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽、办法不多。另一个是,转型发展不够快。当前街道发展还存在不少薄弱环节,主要表现如下:化的人才比较缺乏,在动员乡土人才主动创业、吸引在外人才返乡创业两项工作上,措施不够有力,收效甚微。下一步机构改革陆续落地,街道权责进一步更新调整,当前各项工作机制在促进发展上还有很大的优化空间,需要及时进行完善。产业结构过于单一,导致财政收入波动较大,在做大做强实体经济上还存在桎梏。

(三)“查开放意识强不强、看工作举措实不实”方面。主要存在三个问题:一是学习领悟不够深。自省委省政府加快X副中心城市建设工作推进会、全市领导干部会议和全区领导干部大会召开后,虽然及时通过新闻报道学习了大会精神,知道“建设副中心”“打造增长极”等具体内容,但对之间的内在联系研究不够深。学与用还存在脱节的问题,主要是在开展工作中没有紧密结合大会精神,导致在落实上走了样。二是民生工作不够实。自认为对单位民生工作很了解,抓工作有思路,干工作没问题。但是从实际情况来看,谋划指导工作视野不够开阔,有时作决策、抓工作还有脱离实际的现象。今天想起这个问题抓一抓,明天看到那个问题再强调强调,对工作整体的运行、全局的摆布,轻重缓急的拿捏,统筹兼顾的把握上不够科学合理。三是服务基层不够。考虑问题有时候没有从基层角度站位,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,“群众至上,基层第一”的思想还不够牢固。下基层帮扶督导不够主动深入,对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统;联系群众不广泛,直接听取基层群众意见不及时不全面,工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。

(四)“查立足本职紧不紧,看承担责任够不够”方面。一是担当干事离岗位要求还有差距。岗位就是责任,有岗就有责。虽然个人能够较好完成份内工作,但距离“放心岗”“示范岗”“优秀岗”要求还有一定差距,存在“小进即满”“小富则安”的懈怠心理,在运用新发展理念压缩审批程序、提高服务效率、推动解难帮困上还有很大潜力可做;满足于把自己的事干好、把当前的事干好,站高一级想问题、扑下身子抓落实的主动性还有欠缺,立足整体、着眼全局提建议出点子的能力还

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