精神文明建设总结汇编（10篇）

目录

镇

X

年精神文明建设工作总结

11

街道

X

年精神文明建设工作总结

16

县发改委

X

年度精神文明创建工作总结

20

县人社局

X

年精神文明建设工作总结

24

乡

X

年度精神文明建设工作总结

28

县民政局

X

年精神文明建设工作总结

38

市人民防空办公室关于

X

年精神文明工作总结

41

区园林绿化局

X

年精神文明建设工作总结

45

X年X市统计局精神文明建设工作总结

X年，X市统计局精神文明建设工作在市、区文明委的正确指导下，在市统计局第十四届市级文明单位工作领导小组和各科（室、中心）人员的共同努力下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕市委、市政府和局党组中心工作，着力培育和践行社会主义核心价值观，统筹做好疫情防控，积极创建市级文明单位，广泛开展精神文明创建活动，建设让党中央放心，让人民满意的模范机关。一年来，文明创建工作有效带动了各项统计业务工作的高效落实，精神文明建设的丰硕成果为推动统计改革创新和X市全方位高质量发展超越、全面建成小康社会提供了强大精神力量和良好社会环境，也为我局下一届争创省级文明单位打下了坚实的基础。现将我局X年精神文明工作情况总结如下：

一、突出责任落实，夯实创建基础

局党组高度重视精神文明创建工作，把精神文明创建工作列入重要议事日程，扎实推进创建工作。

（一）组建工作机构

成立了由党组书记、局长任组长、班子成员罗施上为副组长、各科室负责人为成员的第十四届精神文明创建工作领导小组。领导小组下设办公室，作为领导小组的日常办事机构，设在局办公室，具体负责组织、督促、考核局精神文明创建工作。

（二）健全工作机制

局党组坚持把精神文明创建工作与统计各项工作同部署、同检查、同考核，定期召开党组会研究部署精神文明创建工作。年初制定印发了《X市统计局X年精神文明建设工作要点》，用以指导和规范文明创建工作。进一步完善精神文明建设工作考核运行机制，细化考核方案，将精神文明工作情况纳入年终考评和二级绩效考核。班子成员严格落实“一岗双责”，带头参加群众性精神文明创建活动，各科（室、中心）负责人抓好本科室精神文明创建工作措施落实，形成领导带头、全员参与、上下联动、齐抓共管的良好氛围。

（三）落实工作保障

局党组严格落实创建经费保障，根据年度工作计划将精神文明建设所需经费纳入部门预算，为精神文明工作提供必要的物资保障。定期召开全局干部职工创建工作推进会、迎检动员部署会，动员干部职工积极参与创建工作，确保创建措施的高效落实。

二、突出学习教育，提升队伍素质

我局坚持把学习教育摆在推动文明单位创建工作的首要位置，为文明单位创建提供强大的思想政治保证。

（一）强化理论武装，突出思想引领

始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领全局精神文明创建工作，贯彻落实市委、市政府、各级文明办决策部署。一是严格落实党组中心度理论学习制度，年初制定下发《X市统计局党组理论学习中心组X年理论学习计划》，全年党组中心组集中学习X次，开展专题研讨X次；二是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，引导干部职工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；三是充分利用学习强国、网络干部学院等学习教育平台，定期督促未按时学习人员，营造良好的学习氛围。组织党员开展专题学习交流，认真学习《习近平在福建》和“X实践”系列报道，并撰写学习体会分享交流心得，全年组织全体党员集中学习X次，开展X次集中学习交流，撰写心得体会X余篇。

（二）加强素质教育，助力文明创建

一是强化社会主义核心价值观宣传教育。深化中国特色社会主义和中国梦教育，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义思想、民族精神和时代精神教育，将精神文明创建同党建工作有效结合，利用主题党日活动、党员教育培训、专题讲座等形式强化xx、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，引导干部职工大力弘扬爱国主义，集体主义。X月X