履职情况调查报告汇编

关于x同志履职情况的调查报告（环保局局长）（1）

——20xx年x月x日在县x届人大常委会第x次会议上

县人大常委会第x调查组

主任、各位副主任、各位委员：

一、履职主要表现

该同志政治立场坚定，组织领导和协调能力强，勇于创新，开拓进取，廉洁自律。自20xx年x月就职环保局局长以来，带领全局一班人，扎实工作踏实肯干，全县环境质量不断趋于优化，20xx年取得了在全市环保工作综合排名第三的好成绩。20xx年县综合绩效考核为一等奖。此次在环保局考核全局参加测评x人，称职x票，满分率x%。个别谈话x人，大家一致认为：

（一）政治素质。该同志政治立场坚定，党性观念强。能牢固树立“四个意识”，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保护高度一致，贯彻落实党的路线、方针、政策以及上级决策部署坚决扎实，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，具有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。

（二）工作特点。做事干练果断，工作能力突出。该同志领导经验丰富，工作思路清晰，勇于科学决策，表现出较强的工作能力。到环保局工作后，能够快速进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作。能认真做好干部的思想教育工作，提质干部工作积极性，精神面貌相对有质的改变，做事敢担当经常加班加点，没有补助也没有怨言。

（三）人大意识。能自觉增强人大意识，主动接受监督。积极贯彻执行县人大及其常委会的决议、决定，自觉接受人大代表和群众监督，积极配合人大开展的执法检查，认真办理人大代表建议，虚心听取群众呼声，切实解决关系人民群众生产生活的突出问题。

（四）廉政建设。能认真履行第一责任人责任，切实担负起本局党风廉政建设和反腐败工作的领导责任，率先垂范，廉洁自律，带头遵守党风廉政建设的各项规章和制度，严格落实“三重一大”工作纪律和民主集中制原则，注重从源头上预防和治理腐败，促进了工作的高效落实、阳光操作和规范运行。调查初期没有听到不良反映。

（五）扶贫工作。作为环保局的扶贫村x村环保局多方筹资20多万，修好平头岭通村公路，实现群众的多年夙愿。

二、存在不足

（一）性格直爽，脾气刚毅，是非分明。有时批评下属不注意方法和场合，没有考虑干部职工的体验和感受。

（二）业务能力还需进一步提升。面临环境污染防治方面的诸多难点热点问题，以及历史遗留问题，破解的办法和措施还不够多，力度不够大。

（三）部分工作存在短板，持续推进力度不够。临武县历史污染积重难返，全县重金属治理工作虽然投入了大量的人力、物力、财力，但治理效果仍达不到群众期望。

三、工作建议

（一）进一步加强政治理论和环保业务知识学习，提升自身素质和增强统揽工作全局的能力。

（二）加大对重点区域和流域的环境治理力度，确保全县环境质量持续改善。

x市人大财经委关于了解x同志履职情况的报告范文（市商务局局长）（2）

市人大常委会：

根据《x市人大常委会关于述职工作的安排意见》和市x届人大常委会第x次主任会议的决定，20xx年x月x日，市人大财经委会同代联委，组织部分常委会组成人员组成干部述职工作组，到市商务局机关了解了局长x同志本届任职以来的履职情况。现将了解的情况报告如下：

一、学习和政治思想方面。大家反映，x同志自20xx年x月任职以来，注重政治理论学习，注重提高思想道德修养，注重学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，在政治上、思想上能同党中央保持高度一致，有较强的政治敏锐性和鉴别力；能够带领市商务局一班人认真贯彻执行党的路线、方针和政策，紧紧围绕中央和省、市委的重大部署开展工作；能够积极学习法律法规，自觉做到依法行政；能够抓好个人和机关干部的业务学习，不断提高依法履职的能力。

二、工作态度和履行职责方面。大家反映，x同志有较强的事业心、责任感和大局观念，工作热情高、干劲足，勤勉敬业，真抓实干，工作实绩比较突出。两年来，他带领商务局干部职工围绕打造中西部商贸服务中心，坚持“扩消费、促外需、调结构、稳增长”的发展思路，努力做大总量，提高发展质量。通过努力，我市社会消费品零售总额、实际利用外资、外贸出口总额等主要经济指标增速连续两年居x个副省级城市和西部x个省会城市前列，市商务局连年荣获全市目标责任管理综合考核优秀单位，并获全省市区商务工作先进单位。

x同志勇于开拓创新，善于结合实际贯彻上级的工作部署，他带领全局干部职工转变观念，树立“商务就是服务”的意识，不断提高服务水平；借助重大活动、领事馆和知名商会等平台，创新招商引资方法；抢抓机遇，促进内外贸发展。研究制定了加快建设丝绸之路经济带新起点重点工作实施方案；出台扶持政策，推动我市创建国家电子商务示范城市和跨境贸易电子商务服务试点城市成效显著；重视制度建设，完善了重点外贸企业联系制度和外贸领导工作小组制度，进一步加大协调力度。完善了资金管理办法，进一步规范了经费管理。

x同志有较强的组织协调和驾驭全局的能力，重视加强领导班子和队伍建设，对班子成员信任、放手，领导集体团结和谐。市商务局是几年前由多部门合并成立的部门，为了促进内外贸工作的融合及干部队伍的凝聚力，加大了干部内部交流力度，通过插岗使处室的正、副处长由内外贸干部搭配担任，分两批进行全局x名处长轮岗，效果较好。