医院巡查工作方案汇编
古雷开发区公立医院巡查工作方案
(2021-2022年度)
为深化公立医院改革,完善医院惩防体系建设,维护公立医院公益性,进一步加强卫生行业行风建设,落实全面从严治党主体责任,保障人民群众健康权益,推进公立医院高质量发展,根据《漳州市卫生健康委员会关于印发公立医院巡查工作方案(2021—2022年度)的通知》(漳卫医政〔2021〕23号),结合我区实际,制定本方案。
一、巡查范围及时间
(一)巡查对象:漳州古雷港经济开发区第一医院。
(二)巡查时间:自2021年4月启动巡查工作,至2022年5月底前完成本轮巡查任务。
二、巡查原则
(一)坚持“问题导向、对症下药”原则。巡查工作是对医疗机构进行的一次“深度体检”,出发点是发现问题,落脚点是解决问题。坚持问题为导向,精准发现问题,实事求是研判分析问题性质,明确整改责任,加强督查问效、强化成果运用,保障巡查整改落实有力。
(二)坚持“警示震慑、促进发展”原则。坚持以问题为导向,牢牢把握教育警示、形成震慑原则,围绕党风廉政、行业作风、运行管理建设三大方面,督促医院开展全面自查自纠,建立健全医院巡查长效机制,确保本轮巡查工作取得实效,促进医院健康可持续发展。
三、巡查要点
(一)公立医院党建
1.围绕制度建设,重点巡查医院党组织发挥领导作用的情况。贯彻落实《福建省加强公立医院党的建设工作实施办法》,院级党组织发挥把方向、管大局、作决策、促改革、抓落实的领导作用,贯彻落实党的卫生与健康工作方针与深化医改政策措施,坚持公立医院公益性。落实医院党组织领导下的院长负责制,医院党支部书记、院长分设,配备专职纪检委员。健全党支部与行政班子议事决策制度,对涉及“三重一大”等重大问题由党支部集体讨论、作出决定。支持院长依法依规独立行使职权,确保医院改革发展正确方向。
2.围绕队伍管理,重点巡查医院领导班子、干部和人才队伍建设情况。强化领导班子思想政治建设,贯彻党的十九大精神和新形势下党内政治生活若干准则,认真贯彻中央关于加强党的政治建设的意见,强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强干部队伍和人才管理,完善选人用人制度,建立以医德、能力、业绩为重点的人才评价体系。行政领导按《公立医院行政领导人员职业化培训工作实施方案》完成任职、岗位和专题培训等职业化培训。
3.围绕组织建设,重点巡查医院提升基层党建工作情况。加强医院基层党组织建设,按照“便于管理、应建尽建、建在科室、发挥作用”的原则,重新调整、合理设置党支部,做到正式党员3人以上的科室均成立党支部,支部党员控制在50人以内。党组织负责人履行“一岗双责”,抓学习、上党课、下基层情况,落实“三会一课”、“党员学习日”、民主评议党员、主题党日活动等制度机制,推动党组织活动与医院工作有机融合。党支部按期换届选举,建立党支部书记选拔培养激励机制,加强对党员教育、管理、监督。
4.围绕思想建设,重点巡查思想政治和医德医风建设工作情况。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育,部署“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化长效化和开展“再学习、再调研、再落实”活动、党史学习教育等;建立党组织主导、院长负责齐抓共管的医德医风工作机制,建立完善医德考评制度;抓好精神文明建设、意识形态、统战和群团工作。加强医改政策学习,加强医院文化建设,引导医务人员积极投身改革,大力宣传抗疫精神和医务人员先进事迹,弘扬和践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神;加强中医药文化宣传教育。
5.围绕纪律要求,重点巡查全面从严治党责任落实情况。完善党风廉政建设责任制,以政治建设为统领,建立健全教育、监督、执纪工作制度。医院党组织履行全面从严治党主体责任,要全面履行监督执纪问责,承担领导干部责任追究等职责。落实中央八项规定精神,因地制宜制定细化落实措施。健全反腐倡廉长效机制。深入开展“四风”整治、严格执行党规党纪、加强领导干部廉洁自律,坚决惩处患者身边“微腐败”,深入治理医药购销领域商业贿赂的不正之风。
(二)行业作风建设
1.围绕组织建设,重点巡查行风建设管理体系与人员配备。认真学习并落实行风建设的有关文件,建立医院行风组织管理机构,配备专职人员,保障经费和工作条件。建立行风检查上下顺畅衔接机制以及重大问题的请示汇报制度,确保行风工作顺利开展。
2.围绕教育常态化,重点巡查医务人员法律法规培训与警示教育情况。认真组织学习《中华人民共和国监察法》《公务人员政务处分法》等,建立完善的学习教育、制约监督、调查处置机制。落实住院医师培养和各级各类领导岗位入职前行风教育。加大违纪案件、典型案例和重大节日警示教育,发现典型案例并严肃处理,实现“以案促改”。
3.围绕工作机制,重点巡查行风建设管理制度与长效机制的建立情况。贯彻实施《关于改革完善医疗卫生行业综合监管制度的指导意见》,建立健全监管机制,明确责任人与责任主体,落实“六加强”。规范管理,落实价格公示、费用清单(查询)、收费复核等制度,配备价格管理人员,确保价格管理信息系统信息准确。完善内控管理,建立医保基金内部监管体系,严防套取医保基金违法行为。
4.围绕热点问题,重点巡查医疗卫生行风建设“九不准”落实情况。把党风廉政建设和医疗业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,开展创建“无红包”医院活动,进一步落实“九不准
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