学生工作管理办法制度汇编（10篇）

 

目录

学生干部管理办法 3

学生请假管理办法 16

学生社团管理办法 18

学生晚自习管理办法 33

学生违纪处分条例 34

学生宿舍管理办法 44

学生早操管理办法 63

学生综合素质测评办法 64

学生证使用管理办法 70

 

学生出入校门管理办法

为切实加强校园管理，保障校园正常的教学、生活秩序，创建安全、和谐、文明校园，根据学院的实际情况，特制定本办法。

第一条　学生在周日XX：XX至周五XX：XX期间，未成年学生无特殊情况不得外出；成年学生上课期间无特殊情况不得外出，中午放学和下午放学凭胸卡进出校门。

第二条　如因特殊情况需外出的，必须按照学校规定办理出入校门手续。出入校门时必须主动出示胸卡，自觉接受相关人员的检查和管理。

第三条　走读生在每日X：XX之前凭胸卡进入校门，下午下课后凭胸卡离开学校。周一至周五中午放学后，学校附近走读生可以正常离校回家就餐，其余走读生原则上中午不得外出就餐。

第四条　国家法定节假日及周末留校学生凭胸卡进出校门，晚八点前必须返回学校。

第五条　对人、证不符的，相关管理人员有权扣留当事人证件和控制当事人。

第六条　对违规出入校门、不配合门卫以及其它管理人员管理而发生的一切纠纷，按照相关规定处理。

第七条　严禁私自涂改、伪造“出门条”和其他相关证件，违反者按有关规定处理。

 

 

学生干部管理办法

第一章　总则

第一条　为进一步规范学生组织管理，加强学生干部队伍建设，促进学生组织健康发展，更好地发挥学生干部的作用，加强学生干部的管理并使之接受广大同学的监督，特制定本办法。

第二条　学生干部是学校联系广大学生的桥梁和纽带，在各级党组织的领导下和团组织的指导下开展工作。

第三条　学生干部是学生工作的得力助手，是实现学生“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”的主要力量，各级党政团组织必须重视学生干部队伍的建设，完善学生干部选拔、培养、使用和评价机制，提高学生干部队伍素质。

第四条　学生干部来自于学生，服务于学生，关心和维护广大学生的利益，是学生中的先进分子和骨干，必须在各方面成为学生的表率。不允许任何学生干部脱离于学生，凌驾于学生之上。

第二章　学生干部的范围与条件

第五条　学生干部的范围

（一） 院团委、团总支、团支部委员，各级团组织中干事及以上干部。

（二） 院、系学生会组织中干事及以上干部，班委会委员。

（三） 院学生社团联合会干事及以上干部。

（四） 院学生宿舍管理委员会干事及以上干部。

（五） 院团委认定的其他学生工作机构中的工作人员。

第六条　学生干部的任职条件

（一） 有坚定的政治信仰，思想上积极要求进步，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，具有一定的政治理论水平。

（二） 有良好的道德品质，能够带头遵守法律法规和校纪校规。

（三） 有良好的学习成绩，专业知识和专业技能扎实，能够处理好学习与工作的关系，综合素质排名原则上在班级前XX%。

（四） 有较强的组织能力，在学生中享有较高威信，积极组织开展各项校园活动。

（五） 有较强的奉献精神，不计较个人得失，办事公正，工作、学习、生活等方面能够以身作则。

（六） 有较强的责任意识，热情为同学服务，维护广大同学利益，工作踏实，能起到模范作用。

（七） 有较强的团结精神，善于将广大同学团结凝聚在一起，善于处理好同学间的关系。

（八） 有较强的创新精神，在工作中积极出谋划策，在学习中勇于探索敢于创新。

（九） 有健康的身心体魄，积极参加各类文体活动，主动参与校园文化建设。

（十） 有较强的正义感, 敢于同一切坏人坏事和损害集体利益、他人合法权益的行为作斗争。

第七条　院团委、系团总支的所有成员和团支部的所有委员必须是共青团员；院学生会、院学生社团联合会、院学生宿舍管理委员会、各系学生会副部长及以上成员、各班班长原则上是共青团员。

第三章　学生干部组织机构

第八条　学生干部组织实行分级管理，组织机构图如下所示。

（一）院团委学生会、院学生社团联合会、院宿舍管理委员会以及院学生艺术团，在院党委的指导下由院团委直接负责管理。

（二）系团总支学生会，在院团委和系党总支的指导下由系团总支具体负责管理，系学生会同时接受院学生会的指导。

（三）班级、团支部，在系团总支的指导下由班主任具体负责管理。

第九条　学生干部组织的内设机构规定

（一） 院团委、系团总支下设秘书处、组织部、宣传部。

（二） 院学生会下设秘书处、学习部、生活权益部、文艺部、体育部、督察部、校卫队、心理部、宣传部，可根据实际情况增设其他部门。

（三） 院学生社团联合会下设办公室、组织部、宣传部、基础培训部、信息技术部，可根据实际情况增设其他部门。

（四） 院学生宿舍管理委员会下设办公室、数据部、管理部，可根据实际情况增设其他部门。

（五） 院广播站下设技术部、播音部、编辑部，可根据实际情况增设其他部门。

（六） 院学生艺术团下设声乐部、舞蹈部、主持部、表演部、器乐部、文秘部，可根据实际情况增设其他部门。

（七） 系学生会下设秘书处、学习部、生活部、文艺部、体育部、督查部，可根据实际情况增设其他部门。

第十条　学生干部组织岗位设置，按照“机构精简、锻炼培养、服务学生、方便高效”的原则进行，具体岗位设置如下：

（一） 院团委、系团总支，一般设书记X人（教师），副书记X人（其中X人必须为学生）；下属各部门设部长X人，副部长X-X人；干事若干。

（二） 院学生会设主席团，主席X人，副主席X-XX人；下属部门设部长X人，副部长X-X人；干事若干。

（三） 院学生社团联合会、院学生宿舍管理委员会，设主席团，主席X人，副主席X-X人；下属部门设部长X人，副部长X-X人；干事若干。

（四） 系学生会设主席团，主席X人，副主席X-X人，下属部门设部长X人，副部长X-X人；干事若干。

（五） 班团干部分为团支部委员和班委会委员。团支部委员为X-X人，分别为团支部书记、团支部副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员。班委会委员原则上包括班长、副班长、安全副班长、学习委员、体育委员、生活委员、文艺委员、劳动委员、心理委员、纪律委员、安全委员，各班视具体情况设置。

（六） 在以上岗位设置的基础上，各系部如需调整、增加岗位指数的，可根据工作需要写出申请说明，经院团委审批同意后方可增设。

第四章　学生干部的选拨与任用

第十一条　学生干部的选拔应按照公开、公平、公正的原则，采取自荐、推荐等不同形式，通过公开竞选、民主选举产生，经公示无异议后，报各级团组织审查批准后方可正式任命。

第十二条　在特殊情况下，如学生干部退学、休学造成工作无法正常开展，或因其他工作需要，学生干部也可由组织指定、任命、招聘等形式产生，但须提交有说服力的报告，经过院团委全体委员会议审批通过后方可任命。

第十三条　各级学生干部岗位及人数由各级团组织确定，院级学生干部组织由院团委确定，系级学生干部组织由系团总支确定，团支部班委会岗位人数由班主任确定。

第十四条　院、系学生干部组织纳新，原则上统一安排在每学年开学后第一个月。院级学生干部组织纳新工作开展由院团委负责，系级学生干部组织纳新工作开展由系团总支负责。

第十五条　院、系学生干部组织纳新，按照个人报名、竞争上岗、组织筛选、确定人员的程序进行，保证新成员的整体素质。

第十六条　学生干部实行任期制，每届任期一年，届满应及时进行换届，可连选连任。班级学生干部换届时间由班主任自行确定，系级学生干部组织换届时间为每年5月底前，院级学生干部组织换届时间为每年6月15日前。

第十七条　院、系级主要学生干部的选拔程序

（一）发布公告。由各级团组织公布学生干部岗位、岗位资格、选拔程序和方式。

（二）公开报名。根据公告要求，采用个人自荐、组织推荐等方式，组织学生申报岗位。

（三） 资格审查。由各级团学组织负责审核报名人员的基本条件，不符合学生干部竞选条件的一律不得参与竞选。

（四）组织考察。由各级团学组织组成考察小组，分别对通过资格审查的学生进行面试、谈话，并征求指导老师的意见，确定考察对象。

（五） 竞岗演说。召开各级团代会（团员大会）、学代会（学生大会），进行竞岗演说和投票选举。

（六） 确定人选。各级团组织根据竞岗投票结果，召开各级委员会进行集体研究，确定学生干部人选。

（七） 公示任职。人选确定后，由各级团组织进行不少于5天的公示，公示无异议后公告任职，试用一个月，试用期考核合格后正式聘任，并颁发聘书。

第十八条　院、系级主要学生干部的选拔条件

（一） 须满足学生干部的任职条件所有条款。

（二） 担任学生干部满一年，其中竞选院系团组织副书记，院系学生会主席、院社联主席、院宿管会主席、院艺术团团长、院广播站站长正副职者须担任主要学生干部（副部长及以上）满X年。

（三）