（14篇）先进支部、优秀党员资料汇编 (2)

先进党支部先进事迹材料

市纪委市监委机关第一党支部现有党员18人，下设党小组3个。近年来，市纪委市监委机关第一党支部立足纪检监察工作实际，将党支部工作与中心工作、业务工作深度融合、同向发力，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真履行“综合协调、参谋助手、做好服务”职责，党支部的凝聚力、战斗力不断增强，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。

坚持政治引领，在加强党的政治建设上走在前。牢牢把握政治机关定位，始终把讲政治作为第一位的要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，切实加强党性党规党纪教育。以学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神为重点，引导党员干部不断强化“四个意识”，筑牢党员干部坚持党中央权威和集中统一领导的重要思想基础，确保广大党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，自觉向党中央看齐。以学习贯彻党章为重点，引导党员干部不断强化党章党规意识，自觉用党章规范自己的一言一行，推动形成自觉学习党章、严格遵守党章、坚决维护党章的良好局面。以学习贯彻宪法和监察法为重点，引导党员干部不断强化宪法法律意识，牢固树立“以法治思维和法治方式反腐败”的观念，在依法履职、纪法贯通、法法衔接、行使职权和完善配套法规制度上下功夫，规范工作流程，提升反腐败工作制度化、规范化、法制化水平。

坚持制度引领，在规范党内政治生活上走在前。紧紧抓住以制度保障支部学习常态化制度化这个“牛鼻子”，坚持学习教育常态化、组织生活规范化、以上率下制度化、议事决策科学化，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。一是基础工作制度化。严格落实党支部规范化建设标准，建立健全党支部工作条例，明确职责，规范行为，使党支部各项工作有章可依、有章可循。党支部主要工作开展实行台账管理，对党建工作的开展情况进行实时记录，及时完善党建基础台账、记实台账、党员积分管理台账、党费收缴台账和支部党建动态管理台账等基础工作，做到准确、完整、清晰。同时，着力加强活动阵地建设及痕迹资料规范，按照“有党员活动室、有电教设备、有工作制度、有党课计划、有学习资料、有笔记体会、有考勤记录”的七项标准，推进党员活动室和组织生活规范化。二是“三会一课”规范化。认真贯彻党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，把“三会一课”制度作为一项政治规矩严格遵守，严格执行双重组织生活会、党员积分制管理、党费日等制度。成立理论学习“读书会”，按照“每周一次集中学习，每月一本重点书籍，每半年一次心得交流”的要求，举办多形式的集中学习活动。市委常委、市纪委书记、市监委主任尹向阳以普通党员身份积极参加第一支部“三会一课”，分别围绕打造过硬党支部和做忠诚干净担当的纪检干部为全体党员上了两堂生动的党课。积极组织党员干部参加道德讲堂等机关党建活动，创造机会为党员提供展现自我的平台和载体，让党员在展示自我的同时得到互相学习、交流和提高的机会。党员黄琼多次在市级演讲比赛中获得奖项。三是咬耳扯袖常态化。党支部始终秉持严管就是厚爱的理念，认真践行“第一种形态”，努力把监督的触角延伸到党员日常工作和生活的各个方面，引导党员干部培养健康的生活情趣。把“红脸出汗”作为一项组织生活会和班子民主生活会的重要内容，处级领导干部带头做好表率，带头开展批评和自我批评，对照检查自己的言行，找出差距和不足，边学边改，立行立改，相互促进，传递正能量。充分利用“党费日”“党员固定活动日”及“三会一课”等活动，组织广大党员认真开展学习，相互提醒、相互警示、相互监督，一发现苗头性、倾向性问题就咬耳扯袖、及时提醒，防止小毛病演变成大问题。支部全体党员认真按照党员标准严格要求自己，积极传播传递正能量、践行社会主义核心价值观，党员尹红被**市委、市政府授予**市第一届文明家庭荣誉称号，党员王红芬被表彰为市级关爱残疾人先进个人。海量公文资料就在微信公众号【稿子铺文库】，与时政同步 日更40篇

坚持创新引领，在忠诚履行职责使命上走在前。始终按照“一个党员就是一个先锋榜样，一个支部就是一个先锋堡垒”的要求，以改新创新的精神推进工作，围绕中心、真抓实干，不断强化参谋辅政、综合协调、督促检查、后勤保障工作，为各项工作高效运转和各项决策部署落实提供了有力保障。紧紧抓住党风廉政建设和反腐败工作重点，深入挖掘、提炼推进党风廉政建设和反腐败工作的措施和办法，完成了《**市干事创业容错纠错实施办法（试行）》。采取下发信息需求、分类出题、信息选题研讨等方式，拓宽信息渠道，提高信息质量。X年共上报省纪委办公厅信息309条，省纪委信息需求102条，刊发《信息快报》67期，上级采用123条，**市纪委信息工作在全省始终位于前列。突出重点工作推进、重要文件出台、重要会议召开、重要活动举办，主动抓好统筹谋划、细节服务等综合协调工作，紧扣上级决策部署和全市党风廉政建设和反腐败工作实际，撰写市纪委五届三次全会、市政府廉政工作会议、等重要稿子铺80余篇，筹备组织市纪委五届三次全会、市第五届人民政府廉政工作会议、全市扶贫工作监督执纪问责工作会等会议活动20余场（次）。坚持纪检监察重点工作任务月报告、月督查制度，及时对机关各部门重点工作完成情况进行督促检查。认真把好文件政策法律关、文字关、格式关，切实做好来文收、批、转、发、传、办工作，做到了零差错。完善各项应急预案，健全领导干部值班、节假日值守等制度，办公室工作运转、应急能力进一步提高。落实勤俭节约办会理念，完善日常物资采购、办公用品领用和公共物品管理等制度，健全完善财务管理制度，严格控制弹性支出，确保办公室行政后勤高效有序运转。扎实的工作成绩得到了各级各部门的充分肯定，党员王芬被省纪委宣传部表彰为优秀信息员，党员尹红被表彰为市级档案模范工作者。

先进党支部先进事迹材料

**县人民法院党总支于X年5月成立，下设4个机关党支部、1个派出法庭党支部和1个人民陪审员临时党支部，党员总数为53人，其中在职党员41名，退休党员12名。**县法院党总支在院党组的指导和县直机关党委的领导下，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以“公正司法、一心为民”为核心，以狠抓队伍为根本，培养和造就了一支忠诚可靠、纪律严明、作风过硬、秉公执法、廉洁自律、爱岗敬业、业务精通、群众信赖的的队伍，为法院充分发挥审判职能，促进**经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。X年以来，**县人民法院荣获“全省优秀法院”，“第十三批省级文明单位”，“第二批云南省廉政文化示范点”，荣记“集体三等功”等15项荣誉。

重视班子建设 建设团结的领导班子

搞好基层法院队伍建设，关键是要有一个政治强、业务精、作风正、讲团结、善管理的领导班子。在全院的队伍建设管理中，积极推行“说真话、带好头、严管理”的管理方式，坚持用制度管人、用机制约束人。一是坚持带头学习。坚持每季度召开一次党组理论中心学习会议，坚持理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一，带头学习好、领会好、掌握好、贯彻好党的基本理论、方针和政策，努力形成积极探索、求真务实的风气。二是严格落实“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，按时召开组织生活会，定期开展党性分析评议活动。

打造过硬的党员队伍 抓好法院队伍建设

加强队伍建设，提高法官队伍整体素质，是人民法院的一个永恒话题，是追求和实现“公正与效率”的基础保证。在队伍建设中，院党总支坚持以制度作保证来规范党员干警的言行，把先进的思想观念融于各项制度管理工作中，渗透到每个党员和其他法官的工作、学习和生活中，使全院的思想政治工作由虚变实、由软变硬，将自律与他律统一在每个干警的实践活动中。每年初，院党总支制定全年的学习、工作规划，入党积极分子培养和发展规划，对党建目标量化考核实行百分制，认真落实党建工作责任制和“一岗双责”制，以强有力的考核管理推动党建工作制度化、规范化。同时，充分发挥机关工会、共青团和妇委会的作用，支持和帮助他们开展各项活动，丰富干警的业余生活，解决干警的实际困难。

认真完成各项工作 争创一流的工作业绩

**法院将党建工作与审判工作有机地结合起来，发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为全县经济社会发展提供了有力的司法保障和优质的法律服务。一是严格执行宽严相济的刑事司法政策，突出重点，依法打击违法犯罪活动，有效保护人民群众的生命财产安全。二是做好案件的调解、息诉工作。把调解工作贯穿于审判活动的整个过程。以“案结事了”为目标，促进社会矛盾及时有效解决，防止矛盾激化。三是加强审判流程管理，从立案、送达、宣判、执行、归档各个环节进行严格的规范和要求，进一步提高审判效率和审判质量。四是大力开展巡回审判工作，为群众诉讼提供便利。X年，**法院共受理各类案件904件、收案数比X年增长了37.6%；审（执）结896件、结案率99.12%，服判息诉率97.77%,100%在法定审限内结案。

拓宽服务平台 打造人民满意的法院

一是拓展树立形象公正的服务平台。积极打造集导诉立案、信访接待、案件分流、诉前调解四位一体的诉讼服务大厅，为当事人提供法律咨询、案件查询、诉讼引导等“一站式”司法服务；开通农民工、涉农案件绿色通道；修建残疾人专用通道，完善诉讼服务大厅的设施设备，积极营造温馨和谐的诉讼环境；建立以乡镇为依托，各村委会、村民小组为辐射点的巡回审判网络，积极开展“阳光司法”工程活动，积极构建集便民诉讼、民意沟通、法制宣传于一体的司法便民服务网络。二是创立直线工作法。**法院实行法官挂钩联系乡镇，在全县67个村、居委会（社区）设立巡回审判庭及工作联络室，精心安排资历深、业务熟的法官作为联络员，一人联系一个乡镇，负责法制宣传、法律咨询、调解指导、巡回立案、预约立案、巡回审判等工作。在巡回审判庭及工作联络室设立意见征求箱，建立联络法官定期走访挂钩联系群众制度，采取固定收集、走访交谈、发放调查问卷、重点走访等方式，在基层一线第一时间无障碍的收集人民群众对法院各项工作和个案审理情况的意见和建议。三是为老百姓办实事、解民忧。院领导班子先后多次带领庭室干警深入挂钩联系点征求对法院工作的意见和建议、了解各方面的需求。X年，为老黑洞村协调人蓄饮水工程建设项目资金5万元；为挪地小学赠送书籍150余册，捐赠燃煤10吨。四是组织选派法官深入企业、学校、乡镇开展法制宣传、法律咨询服务。选取典型案件16件到各乡镇开展“阳光司法”活动。选派法官到纳章镇、马鸣乡政府开展法制宣传服务村两委换届工作；利用赶集日、全国法制宣传日，组织法官走上街头乡间为群众提供法律咨询，并以送法进乡村、学校、企业等形式开展普法活动；X年全年共开展各类法制宣传活动19次，发放宣传材料1200余份，为群众提供法律咨询380余件（次）。五是推出“周末法庭”、“假日法庭”。凡因故无法在工作日出庭诉讼的案件当事人，均可通过口头、书面等方式与承办法官联系，申请在假日和周末进行开庭审理。

加强党风廉政建设 狠抓从严治警

**县法院始终坚持从严治警，以制度管人，认真贯彻落实党风廉政建设目标管理责任制，把党风廉政建设纳入岗位目标责任制考核。一是层层签订《党风廉政建设责任书》等四书，每季度召开一次党风廉政建设会议。二是认真落实“一岗双责”。班子成员带头廉洁司法，带头严格执法，坚决顶住“说情风”，坚决不办“人情案”、“金钱案”、“关系案”。严格查处“越线者”，对发现的问题“不捂”、“不盖”，发现一起查处一起，严肃党纪法规，教育和保护干部。三是向案件当事人发送廉政监督卡，做到一案一卡，卡随案走，案件当事人任何时候发现法官违纪违规或者其他不公、不廉洁行为时，均可填写该卡进行监督举报。四是以服务监督牌的形式公开全院干警的信息和监督电话，方便群众监督。