（28篇） 2021年民主生活会努力方向、整改措施起草指南和实例汇编

专题系列632（28篇） 2021年民主生活会努力方向、整改措施起草指南和实例汇编

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2022年1月

2021年民主生活会努力方向和整改措施起草指南

终于到了被誉为最好写的努力方向和整改措施这一步，各位文友是不是有 点小兴奋呢？但不要高兴得太早，这一步虽然不难，但想写好写出彩也不容易。

一、先说容易的方面

一是重要性降低。这里强调的不是努力方向和整改措施不重要，而是相对于查摆问题而言，重要性降低。起草过群众路线教育实践活动民主生活会对照检查材料的文友可能还会记得那些“刻骨铭心”的日日夜夜，那是相当折磨人呐！当时，有些地方甚至要求努力方向和整改措施必须要分成两个层次来写： 前者重在整改的理念和思路，后者重在整改的措施和方法，倒也泾渭分明；但从另一个角度看，整改措施过于详实，就抢了后期整改方案的“饭碗”，会造成“两层皮”问题。

加之有些地方规定了材料的最少字数，一些领导干部在对照检查时，往往愿意在更容易把握的认识体会和整改措施上多着笔墨。为了解决这个问题，组织部门不得不通过限制认识体会、问题查摆、原因剖析和整改措施四个部分的字数的比例进行人为再“调控”，最终使努力方向和整改措施的字数被压缩到了不能再拆分成两个部分的程度。面对前有字数比例限定的硬杠（有理），后又整改详尽方案的保驾（有据），使努力方向和整改措施最终合为一个段落， 并逐渐成为了文友口中的“鸡肋”。

二是标准不统一。通过上面分析得知，对于努力方向和整改措施，现在各个地方的口径不统一，标准不明确，于是，我们看到的对照检查材料，最乱的部分就是原因剖析、整改措施这两个部分。原因剖析是一些文友真不会写，而努力方向和整改措施是真不知道写什么——重点写理念、思路会太空，重点写措施和方法又太细，让两者有机结合起来难度又太高。这就出现了努力方向和整改措施随便抄点上级原则性的话，就可以“对付”过去的思想；而上级督导人员，由于种种顾虑，对这个部分也是睁一只眼闭一只眼。

三是素材很丰富。一方面，目前已有多地召开了民主生活会，在其主要领导的总结讲话中，有的就涉及到了努力方向和整改措施，我们可以直接拿来作为参考；另一方面，一些单位召开了年度工作会议，可以将工作报告中提出来的理论、思路和措施、办法融入到努力方向和整改措施之中。这样做，既落实了工作要求，又能完成

整改任务，实现“双赢”。

二、再说难的方面

一是写好难。综上我们知道，努力方向和整改措施“对付”容易，写好却很难——既要有站位的高度和理论的深度，还要有透过现象看本质的本领，能够将各项问题抽丝剥茧，抽象分类，分析综合，最终抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，进而用极少的语言，说清理， 办好事，实现理论和实践的相统一。这绝不是一般文字工作者能够做到的，正所谓“文到高处，言简义丰”，这是“大手笔”才能有的能力和境界。

二是框架难。俗话说“文好题一半”，这对于体制内的稿子铺写作来说，强调的不仅仅是标题的“靓”度，更是标题的“严”度，也就是用几个具有严密逻辑层次的小标题，支撑起整篇文章或是文章中的某个部分。努力方向和整改措施的写作亦是如此。所谓纲举目张，文名公众号辛苦整理，倒卖者可耻！， 这个纲最考验一个人的思维能力和文字水平，光有思维能力不行，仅有文字水平也不行，就像有的领导干部说话办事都逻辑清晰，但表达成文字就变了味。只要这个框架搭建好了，就可以把相关的内容轻松“填”入其中。但搭建一个努力方向和整改措施的好框架的确很难。

三是创新难。文友圈有一句名言：问题年年犯，整改新上见。这既饱含着无奈，又满怀着惆怅——领异标新太难了！一个人的思想维度不是无限多元的，总会受到职务层次、知识积累、能力水平的限制，进而禁锢创新的思维，因此，一些努力方向和整改措施就会陷入“年年岁岁花相似，岁岁年年人还不变”的尴尬境地，导致乏善可陈。

三、如何做

很多文友都在翘首期盼这一部分的内容，但可惜的是，这个部分并没有大家想要的那种“现成”的套路和模板。

因为每个单位、每位领导查摆的问题不同，施政的理念不同，工作的性质不同，还要考虑其他的一些工作上的客观因素，因此，这里只能从三个方面，提供一些行文思路，供各位文友参考。

（一）解决写好难的问题。这个问题是最不好解决的，尤其对于文字功力较弱的文友，在短时间内，可以说是无解。那怎么破呢？自然是要找方法，走捷径。

在理论上（努力方向方面），一些文友特别是基层的文友，可谓“只可远

观而不可亵玩焉”，因此，也就不要闭门造车，难为自己了。现在上海、四川、甘肃、内蒙等省区市委均已召开了民主生活会，在发布的新闻通稿中，这些主 要领导的总结讲话部分，一些工作理念、政治术语和语言搭配，完全符合宏观 理论高度的要求，建议将一些句子直接“拿来主义”。

在实践上（整改措施方面），要善于使用中观的措施，而不是宏观和微观。那么，怎么区分宏观、中观和微观呢？比如，领导能力就是宏观，其中的调查 研究就是中观，撰写好调研报告就是微观。

要注意：这部分不要再进行分析论证，不要“撑场面”的空话废话套话， “实”字为先，要把握住三个化：即：制度化、数量化和细节化。

所谓制度化就是针对存在的问题，制定相关的制度规定、方案意见等文件， 一般要具体到文件的名字，如：制定《关于切实解决侵害群众切身利益问题专 项方案》，出台《加强作风建设监督检查及严格作风问责办法》，完善《关于 进一步加强领导干部深入基层、密切联系群众、改进调查研究工作的意见》， 等等。