干部职工学习制度汇编（8篇）

 

干部职工学习制度汇编8篇

 

 

 

出差管理制度

 

第一章总则

第一条为加强和规范本单位工作人员差旅费管理，规范差旅费开支标准，依据《关于印发xx省机关工作人员旅费管理规定的通知》（x财行〔2017〕29号）、《关于差旅费管理的补充意见》（x财行〔xx〕23号）相关规定等，制定本制度。

第二条差旅费是指单位工作人员临时到常驻地（设区市含所有市辖区，下同）以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。

第三条建立公务出差事前审批制度，从严控制出差人数和天数，严格差旅费预算管理，控制差旅费支出规模。

第二章报销管理

第四条事前审批。出差人出差前认真填写《xx县工作人员出差审批单》，报分管领导或主要领导审批。领导签字后，出差视为有效。如有临时突发性需要出差的可经请示主要领导口头批准后先行出差，返回后补填审批单。

第五条审批依据。有文件依据并有明确时间人员要求的出差，严格依照文件要求执行。有文件依据无明确时间人员安排的出差，根据工作实际，以节约高效为原则，合理安排、合理控制出差人数和天数。无文件依据的常规性业务出差，原则上单项事宜，单人下乡，出差时间依照工作内容和路程远近，酌情而定，原则上不超过1天。

第六条报销流程。出差人返回后一个月内凭核准的出差审批单及车票、住宿发票等相关票据，填写《差旅费报销清单》进行报销。原始票据上需出差人员签字。

第七条出差途中除因病、意外灾害、因工作实际不能及时返回的，必须电话联系请示主要领导批准延时。不得因私事或借故延长出差时间，否则除不予报销差旅费外，并以违纪论处。

第八条未经批准的差旅活动，不予报销差旅费。对超范围、超标准开支的，超支部分不予报销，由出差人员自理。

第三章差旅费标准

第九条住宿费限额。结合本单位工作人员职务职级，常见出差地的住宿费限额为：县内限额150元；省内县外限额340元；xx主城区限额400元。

第十条出差人员凭住宿费发票报销伙食补助费和公杂费，仅部分天数有住宿费发票的分段计算补助。

出差人员在公务出差地有住所时（住在自己家里的）或到边远地区无法取得住宿费发票的，由出差人员说明情况并经所在单位领导批准，可以报销伙食补助费和公杂费，其他实际发生住宿而无住宿费发票的情况不予报销伙食补助费和公杂费。

第十一条到出差目的地有多种公共交通工具可选择时，出差人员在不影响公务、确保安全的前提下，应当选乘相对经济便捷的公共交通工具。交通费凭相关票据实报实销。

第十二条xx本级及xx市范围内的因公出差，自驾前往的，经单位分管领导批准，在参照公路客运班车票价内，可凭同时段、同方向的过路过桥费和汽油费报销交通费。

第十三条公杂费。县内下乡公杂费与目的地相关，其中xx公杂费费为60元/天，xx公杂费为80元/天。县外出差的公杂费按出差自然（日历）天数计算，每人每天80元包干使用，由单位（含牵头单位，下同）安排车辆出差的，相应派车天数（自然日）公杂费减半。

第十四条伙食补助费。伙食补助费是指对工作人员在公务出差期间给予的伙食补偿费用。工作人员公务出差伙食补助费按出差自然（日历）天数计算，执行财政部公布的分地区伙食补助费标准，西藏、青海、新疆每人每天120元，其他地区每人每天100元，包干使用。

第四章其他相关规定

第十五条工作人员到常驻地以外地区参加会议、培训，往返（一般指头尾两天）会议、培训地点的城市间交通费、伙食补助费、公杂费按差旅费规定报销，报销时需提供公务出差审批单及会议、培训通知等。

第十六条工作人员离开常驻地到外地实（见）习、挂职锻炼、支援工作等，在外地工作期间每天的伙食补助费，省外按40元、省内按25元补助，不报销公杂费。

第十七条出差人员在途期间，连续乘坐火车超过12小时的，可凭车票每满12小时，加发50元伙食补助费。

出差人员乘坐全列软席列车时，原则上应乘坐软座，但在晚8时至次日晨7时期间乘坐时间6小时以上的，或连续乘车超过12小时的，经单位领导批准，可以乘坐软卧，按照软卧车票报销。

第十八条农民代表和城市无固定收入代表参加各级组织召开的培训、会议，会议期间由组织单位按每人每天100元计发误工补助，因参加会议所发生的城市间交通费比照工作人员办理报销。

第十九条本制度中未列明的出差费用按照《xx省财政厅关于印发xx省机关工作人员差旅费管理规定的通知》（x财行〔20xx〕xx号）规定执行。

 

固定资产管理制度

 

第一章总则

第一条为进一步加强和规范我单位固定资产管理，维护固定资产的安全和完整，提高资产使用效益，保障各项工作的顺利开展，根据xx县行政事业单位国有资产管理暂行办法》（x政办发〔xx〕21号）规定，结合本单位实际，制定本制度。

第二条固定资产实行“统一领导、归口管理、部门负责、责任到人”的管理形式。在单位领导的领导下，由办公室负责组织实施；财务部门负责对固定资产进行具体管理；各科室对所使用的固定资产负有监管职责，并将保管责任落实到人。

第二章管理机构与职责

第三条党政班子会议是固定资产管理决策机构。其主要职责包括：

（一）审定本单位固定资产管理制度；

（二）研究决定本单位固定资产配置的规划管理，审定年度固定资产采购计划；

（三）督促资产管理部门做好单位资产管理工作，确保单位资产保值增值；

（四）其他相关决策事宜。

第四条办公室是固定资产管理的职能部门和办事机构，其主要职责是：

（一）负责制定固定资产管理的相关制度；

（二）负责办理政府采购的报批工作；

（三）负责固定资产的验收入库、资产登记、资产出库、资产清查和日常监督管理；

（四）负责办理固定资产处置的报批手续。

第五条各科室及资产使用、保管人对所使用和保管的固定资产实施具体管理，主要职责是：

（一）严格执行本单位制定的《xx县xx局固定资产管理制度》；

（二）结合本制度和各科室的实际情况，明确固定资产的管理责任，妥善使用和保管办公设施、设备；

（三）配合办公室对本科室资产进行检查和清查核对工作；

（四）如遇人员调整、调动、退休等情况，固定资产管理员应做好详细的资产交接记录和手续；固定资产管理员变动时，应对本部门资产情况进行清点并办理好交接手续；凡退休或调离本单位的，必须持固定资产移交清单到办公室办理手续。

第三章固定资产的范围与分类

第六条符合下列条件之一的有形资产为固定资产：

1.单价在1000元以上（含1000元）的设备；

2.单价虽未达到规定标准，但是使用年限在一年以上的大批同类物资以及在使用过程中基本保持原有物质形态的资产列入固定资产管理范围。

3.自行购置、上级补助、接受馈赠和有（无）偿调拨等渠道取得的财产物资，以及项目建设中取得或形成的财产物资，凡符合第六条所述标准的，均属本单位固定资产管理范围。

第七条固定资产分类：

（一）房屋和建筑物类：包括土地、办公用房、宿舍和其他建筑物及附属设施；

（二）交通工具类：包括各种机动车、非机动车；

（三）办公设备类：包括电脑、复印机（一体机）、打印机、碎纸机、照相机、等；

（四）办公家具类：包括办公桌、办公椅、会议桌、会议椅、沙发、书柜、文件柜和保险柜等；

（五）电器设备类：包括电视机、音响设备、热水器、饮水设备、空调设备等；

（六）其他固定资产类：包括陈列品、图书、音像资料等其他符合固定资产标准的资产。

第四章固定资产新增与领用

第八条固定资产的购置要严格遵循“公开、公平、公正和诚实信用”的原则；属政府采购的项目，要严格按照规定，实行政府采购，由办公室统一报县财政局采购中心审批。

（一）各科室要根据业务工作的需要，本着合理、节约、高效的原则，编制年度采购计划报办公室汇总，经班子会议审核后，由办公室报县财政采购中心审批。没有列入年度采购计划的采购项目，原则上不予办理报批手续。确因临时急需或计划用途变更，需经党组会议审核后，由办公室办理采购预算追加或变更手续。

（二）属于政府集中采购的项目，由申报部门或相关技术人员书面提出具体技术需求，交由办公室凭“政府采购预算执行确认书”到县财政采购中心办理有关采购手续。

（三）属于分散采购中单位自行采购的项目，使用科室需提供《xx县xx局固定资产购置审批表》报办公室审批，再由办公室通过政采云行采购。

第九条固定资产新增：

（一）常用固定资产结合实际情况配置。超标准配置的，申请部门应当书面提出配置理由，报财政局审批。更新配置的，交旧领新。

（二）上级补助、接受馈赠、有（无）偿调拨等渠道取得的固定资产，在取得资产的同时必须获取相关凭证。

（三）固定资产登记前应当按规定组织验收，资产管理员应当对采购确认书、合同、发票、验收单等进行审核确认；确认无误后，填制《固定资产入库单》，资产管理员根据《固定资产入库单》录入固定资产系统，办理入库登记手续。

（四）采购人员将采购确认书、合同、发票、验收单等材料移交财务人员登记入账。

第十条固定资产计价：

固定资产一般按实际成本计价；新建、购入和有偿调入的固定资产，分别按造价、购置价和调拨价入账；自制的固定资产，按实际开支的工料费入账，也可估价入账；原价不明的固定资产，按同种固定资产的市场价格估价入账。

第十一条固定资产领用：

各科室经办人填写《固定资产领用单》，交科室负责人审批，在经资产管理人员进行审核确认、办公室负责人审批后，资产管理员办理出库手续。