工作常用法规制度条例汇编58篇26万字

工作常用法规制度条例汇编大全

目录

党政领导干部选拔任用工作条例 4

关于防止干部“带病提拔”的意见 26

干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法 28

党政领导干部考核工作条例 36

干部教育培训工作条例 50

关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定 62

2018－2022年全国干部教育培训规划 65

干部人事档案工作条例 81

关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见 93

推进领导干部能上能下若干规定（试行） 97

领导干部报告个人有关事项规定 102

领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法

关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则 110

公务员范围规定 116

公务员录用规定 120

公务员调任规定 130

公务员培训规定 136

公务员登记办法 144

公务员公开遴选办法（试行） 148

公务员职务与职级并行规定 153

公务员职务、职级与级别管理办法 162

公务员平时考核办法（试行） 165

聘任制公务员管理规定（试行） 169

行政执法类公务员管理规定（试行） 179

专业技术类公务员管理规定（试行） 184

参照《中华人民共和国公务员法》管理的单位审批办法 190

公务员考试录用违纪违规行为处理办法 193

事业单位人事管理条例 197

事业单位领导人员管理暂行规定 203

事业单位工作人员培训规定 209

事业单位工作人员奖励规定 214

事业单位工作人员申诉规定 221

事业单位人事管理回避规定 229

宣传思想文化系统事业单位领导人员管理暂行办法 233

中小学校领导人员管理暂行办法 245

科研事业单位领导人员管理暂行办法 254

公立医院领导人员管理暂行办法 264

党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行） 274

中国共产党地方委员会工作条例 278

中国共产党党组工作条例 288

中国共产党支部工作条例（试行） 300

关于党的基层组织任期的意见 312

中国共产党农村基层组织工作条例 313

中国共产党农村工作条例 325

中国共产党党和国家机关基层组织工作条例 333

中国共产党工作机关条例（试行） 343

关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见 349

关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见 358

关于加强社会组织党的建设工作的意见（试行） 365

中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行） 372

中国共产党发展党员工作细则 384

中国共产党党员教育管理工作条例 392

2019—2023年全国党员教育培训工作规划 403

中国共产党党内关怀帮扶办法 411

党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行） 416

中国共产党基层组织选举工作条例 420

关于深化人才发展体制机制改革的意见 427

关于分类推进人才评价机制改革的指导意见 437

 

 

党政领导干部选拔任用工作条例

 

第一章　总则

　　第一条　为了坚持和加强党的全面领导，深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求，坚持新时期好干部标准，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚干净担当的高素质专业化党政领导干部队伍，保证党的基本理论、基本路线、基本方略全面贯彻执行和新时代中国特色社会主义事业顺利发展，根据《中国共产党章程》等党内法规和有关国家法律，制定本条例。

　　第二条　选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：

　　（一）党管干部；

　　（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；

　　（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；

　　（四）公道正派、注重实绩、群众公认；

　　（五）民主集中制；

　　（六）依法依规办事。

　　第三条　选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位，符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，全心全意为人民服务，具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

　　树立注重基层和实践的导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

　　注重发现和培养选拔优秀年轻干部，用好各年龄段干部。

　　统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。

　　对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整，推进领导干部能上能下。

　　第四条　本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会工作部门领导成员或者机关内设机构担任领导职务的人员，国家监察委员会、最高人民法院、最高人民检察院领导成员（不含正职）和内设机构担任领导职务的人员；县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委监委、法院、检察院及其工作部门领导成员或者机关内设机构担任领导职务的人员；上列工作部门内设机构担任领导职务的人员。

　　选拔任用参照公务员法管理的群团机关和县级以上党委、政府直属事业单位的领导成员及其内设机构担任领导职务的人员，参照本条例执行。

　　上列机关、单位选拔任用非中共党员领导干部，参照本条例执行。

　　选拔任用民族区域自治地方党政领导干部，法律法规和政策另有规定的，从其规定。

　　第五条　本条例第四条所列范围中选举和依法任免的党政领导职务，党组织推荐、提名人选的产生，适用本条例的规定，其选举和依法任免按照有关法律、章程和规定进行。

　　第六条　党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责，切实发挥把关作用，负责本条例的组织实施。

第二章　选拔任用条件

　　第七条　党政领导干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，具备下列基本条件：

　　（一）自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验；

　　（二）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩；